2024年人事代理服務(wù)聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事代理服務(wù)聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（代理方）1.3協(xié)議背景與目的2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.代理服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)范圍3.2代理服務(wù)期限3.3代理費(fèi)用與支付方式4.代理人員管理4.1代理人員的招聘與選拔4.2代理人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.3代理人員的考核與評價5.勞動報酬與福利5.1代理人員的工資待遇5.2代理人員的獎金與補(bǔ)貼5.3代理人員的福利待遇6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止后的相關(guān)處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1甲方與乙方之間的其他約定10.2甲方與代理人員之間的其他約定11.合同的簽訂、生效與修改11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同修改12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.雙方信息與聯(lián)系方式13.1甲方信息13.2乙方信息13.3聯(lián)系方式14.附件14.1附件一：代理人員名單14.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（代理方）1.3協(xié)議背景與目的鑒于甲方需要對外包員工進(jìn)行有效管理，同時乙方具備提供人事代理服務(wù)的專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，達(dá)成協(xié)議，由乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，以確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位甲方委托乙方代理的崗位包括但不限于：________、________、________等。2.2崗位職責(zé)代理人員的崗位職責(zé)包括但不限于：________、________、________等。第三條代理服務(wù)內(nèi)容3.1人事代理服務(wù)范圍乙方提供的人事代理服務(wù)范圍包括但不限于：員工招聘、員工培訓(xùn)、員工薪酬福利管理、員工社會保險及公積金繳納、員工人事檔案管理、員工勞動合同管理、員工勞動爭議處理等。3.2代理服務(wù)期限代理服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，除非雙方另有約定。3.3代理費(fèi)用與支付方式代理費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方按月支付給乙方。支付方式為每月__日前，甲方將當(dāng)月代理費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條代理人員管理4.1代理人員的招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行代理人員的招聘、選拔工作，確保代理人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力符合甲方要求。4.2代理人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期組織代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展相關(guān)活動，以提升代理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.3代理人員的考核與評價乙方應(yīng)建立代理人員的考核評價體系，對代理人員的績效進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對代理人員進(jìn)行獎懲或調(diào)整。第五條勞動報酬與福利5.1代理人員的工資待遇代理人員的工資待遇由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。5.2代理人員的獎金與補(bǔ)貼代理人員的獎金與補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和政策執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)核算并發(fā)放。5.3代理人員的福利待遇代理人員享受的福利待遇包括但不限于：法定節(jié)假日、年假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，具體待遇由甲方確定，乙方負(fù)責(zé)實施。第六條合同期限與終止6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。6.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面終止合同；（4）合同約定的代理服務(wù)期限屆滿，如甲方未續(xù)簽，則合同自然終止。6.3合同終止后的相關(guān)處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止代理服務(wù)，并將代理人員的檔案、工資、福利等相關(guān)事務(wù)處理完畢，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方與乙方之間的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2甲方與代理人員之間的其他約定甲方與代理人員之間的勞動關(guān)系、保密協(xié)議等事項，由甲方與代理人員自行約定，并以書面形式簽訂。第十一條合同的簽訂、生效與修改11.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。11.3合同修改合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求解除合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除合同；（4）合同約定的代理服務(wù)期限屆滿，如甲方未續(xù)簽，則合同自然解除。12.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面終止合同；（4）合同約定的代理服務(wù)期限屆滿，如甲方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十三條雙方信息與聯(lián)系方式13.1甲方信息甲方全稱：_______________________甲方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________13.2乙方信息乙方全稱：_______________________乙方地址：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________13.3聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第十四條附件14.1附件一：代理人員名單14.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：代理人員名單詳細(xì)要求：列出所有代理人員的姓名、性別、出生日期、職位、入職日期等信息，以便雙方清晰了解代理人員的基本情況。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出代理人員的工資構(gòu)成、福利待遇、獎金政策等信息，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、社會保險、公積金等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款，以確保雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。附件四：其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付代理費(fèi)用；2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)；3.甲方未履行對代理人員的管理職責(zé)；4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密；5.甲方未按約定支付代理人員的工資福利；6.乙方未按約定提供代理人員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為合同金額的____%；2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的實際損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；4.嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并依法追究違約方的法律責(zé)任。示例說明：如果甲方未按約定支付代理費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法追究甲方法律責(zé)任。如果乙方未按約定提供人事代理服務(wù)，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，并依法追究乙方法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人事代理服務(wù)：指乙方代替甲方管理和處理代理人員的勞動關(guān)系、薪酬福利、社會保險等人事相關(guān)事務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并