2024年幼兒園教職工安全培訓計劃（34篇）

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃（34篇）

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃（精選34篇）

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇1

為適應幼兒教育改革發(fā)展需要，進一步加強幼兒園教師繼續(xù)教

育工作，提升幼兒園教師隊伍的整體素質(zhì)，落實《一省新一輪幼兒園

教師全員培訓實施方案》有關(guān)精神，依據(jù)—市幼兒園教師全員培訓工

作計劃，決定從—年開始全面啟動新一輪幼兒園教師全員培訓。為切

實保證本項工作的有效實施，結(jié)合我縣幼兒園教師隊伍建設的實際，

特制定本工作計劃c

一、指導思想

深入貫徹落實《幼兒園教肓指導綱要》精神，圍繞幼兒園新課

程改革對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的全新要求，組織開展新一輪幼兒園教

師全員培訓。以—市幼兒園教師全員培訓工作計劃為指導，以“重抓

全員、狠抓骨干”為原則，以“研培結(jié)合”為載體，以集中輔導和

園本研修為主要形式，構(gòu)建實踐、互動、多元的課程體系，提高幼

兒教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)水平和職業(yè)技能。

二、培訓目標

1、通過各種形式的培訓，促進各級各類幼兒園穩(wěn)步發(fā)展，并逐

漸形成獨特的辦園特色。

2、通過各種形式的培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。使教師樹立終

身學習的思想，增強學習研究意識，逐步成為“學習型”和“研究

型”教師。在不斷的實踐中達到“三高”、“六會”目標。即高尚

的師德、高超的教學技能、高水平的科研能力；教學理論會運用、

教學經(jīng)驗會總結(jié)、教學模式會提煉、教學觀摩會評價、教學風格會

創(chuàng)造、教學專題會研究。

三、培訓內(nèi)容

上半年內(nèi)容為《國內(nèi)外幼兒教育理論與改革趨勢研究》。

下半年內(nèi)容為《走進孩子》（暫定名）。

四、培訓對象

新一輪幼兒園教師全員培訓對象為—縣幼兒園園長、任課教師

（含小學附設幼兒園、學前班教師、民辦幼兒園教師）。

五、培訓形式與具體時間安排

1、集中輔導

時間：8月26日——8月27日

地點：—縣實驗幼兒園

參加人：全縣所有幼兒園教師

2、園本研修

時間：9月1日——12月30日

地點：各幼兒園

參加人：各幼兒園所有教師

六、考試時間

由—市教育學院教師培訓部統(tǒng)一組織，時間初步定為9月16日

（如有變動另行通知）。

七、培訓要求

1、強化管理，使培訓工作進一步規(guī)范化。

各幼兒園要高度重視此項工作，依據(jù)相關(guān)文件精神制定本園的一

培訓方案，做好教師園本學習的組織、指導與測試，避免走過場、

流于形式，做好培訓工作的過程管理及資料積累。

2、加強指導，使培訓工作進一步制度化。

為教師高質(zhì)量的完成培訓任務創(chuàng)造便利條件，經(jīng)常檢查教師的

學習質(zhì)量，同時要求教師結(jié)合教育教學實際寫一篇學習心得體會，

字數(shù)不少于20_字，于10月10日前上交到—縣教師進修學校教師

繼續(xù)教育部。并將學習筆記、學習心得體會、測試成績等按學分制

填入各級幼兒園教師繼續(xù)教育證書。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇2

為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時、有效地搶救

急、危、重傷病員，結(jié)合醫(yī)院實際情況提出20__年度護理應急援助

小組年度培訓計劃如下：

一、培訓時間

常規(guī)：每年培訓兩次

臨時：根據(jù)臨時要求通知

二、培訓地點：根據(jù)臨時要求通知

三、組織結(jié)構(gòu)

1、應急援助培訓領(lǐng)導小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2、培訓老師

應急援助小組培訓組成員：胡麗萍、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅、

包菊梅、劉安云

3、培訓人員（另附名單和聯(lián)系方式）

①20—年度新上報的護理應急援助小組成員

③病區(qū)護士長

四、培訓項目

1.心肺復蘇術(shù)及團隊配合

2.電除顫術(shù)

3.心電監(jiān)護

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機的使用

1L20個應急預案

五、培訓形式

講課、操作、自學、現(xiàn)場演練

第一階段：6項急救設備的使用和心肺復蘇技術(shù)培訓

①徒手心肺復蘇、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、

⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。

第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓

心肺腦復蘇團隊配合；

火災、停電、停氧應急演練；

緊急狀況下護理人員調(diào)配現(xiàn)場演練

六、培訓評價

理論考試、操作抽考

七、組織與實施流程

1、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護

理應急援助小組年度培訓計劃》O

2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，制作課件、

錄像或練習題，實施培訓1/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡。

3、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人、培訓登記表

等，護理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓，本科室人員出勤率

列入護士長年度考核項目。

5.附護理應急援助小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科

6.附護理應急援助小組啟用流程表，并發(fā)放至各科

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇3

一、指導思想

認真學習、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件

及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的

意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責,

是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)學校安全教育的要求，

結(jié)合本學校實際情況，特制定教師安全教育培訓計劃。

二、工作目標

1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與

管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，

不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故

發(fā)。

三、工作措施

1、加強培訓，提高安全管理水平

學校要抓好安全管理員、教師的安全教育培訓I。通過培訓，使

安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運

用科學理論知識去管理學校安全工作。

（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教師、學生、

家長等不同層次的對象，要有不同的培訓為容。對安全管理員、廣

大教師安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性

與科學性，使安全管理員、教師能掌握一套行之有效的安全教育與

管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全

防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和學校

紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的

自護能力和家長的'監(jiān)護水平。

(2)安全培訓內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、

文件在安全教育工作中的作用。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法

律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針性。學校要根據(jù)平時的安

全工作，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學

校安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，

要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項

工作、每個環(huán)節(jié)之中。

2、注重整改，及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀

察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患,

確保防患于未然。

(1)提高警惕，預防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，

健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關(guān)。切實作好雙

休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。

(2)加強交通安全管理，嚴格制止小學生騎車上下學，教育學

生不騎機動車，學校與家長做好學生上下學交通安全責任協(xié)議書。

四、培訓內(nèi)容安排

二----三月：

1、交通安全知識培訓。

2、勞動安全知識培訓。

3、游戲安全知識培訓。

4、國慶假期安全知識培訓。

四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作安排：

1、消化道疾病防治知識培訓。

2、疏散安全知識培訓。

3、法制副校長安全講話

五月：自救教育和用電安全教育工作安排：

1、學會保護自己

2、常用家電的安全使用知識培訓。

3、觸電自救知識培訓。

六月：交通安全再教育和防火教育工作安排：

1、乘車及自行車安全知識培訓。

2、防暴知識培訓。

3、簡易滅火方法培訓。

4、怎樣預防火災知識培訓。

七月：防寒保暖和寒假安全教育工作安排：

1、防寒保暖知識培訓。

2、謹防玩游戲機和電腦上癮

3、寒假安全知識培訓。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇4

一、指導思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治

理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理

辦法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,

緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實

現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。

加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實保

障勞動者身心健康C

二、培訓目標

通過集中進行職工教育，使職工了解公司概況，掌握一定的安

全知識，樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責”

的思想。

通過安全生產(chǎn)教育培訓，公司工作人員全面接受安全生產(chǎn)教育

培訓，使得安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平得到提高，力爭公司所有工作

人員持證上崗率達到100虬安全培訓計劃表強化安全衛(wèi)生管理和監(jiān)

督，提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結(jié)合公司實際情況，在今年的安

全管理工作中明確責任，加大力度，以職業(yè)健康安全管理體系為指

導，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平,力爭實現(xiàn)輕傷

事故和職業(yè)病危害零的目標，杜絕重傷以上事故。

三、培訓對象

公司所有員工C

四、培訓時間

20一年3月一8月：

1、公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時；

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時；

3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時；

4、特殊工種每年不少于20學時；

5、其他職工每年不少于15學時；

6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓;

7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于

15學時、15學時、20學時；

五、培訓內(nèi)容及要求

按等級、形式而工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是強化安

全衛(wèi)生責任意識和安全管理水平，作業(yè)人員的,重點是遵章守紀、提

高自我保護和防范事故的能力。

1、公司主要負責人按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓

和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考

核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃

表

3、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門

的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上

崗作業(yè)。

4、危險崗位作業(yè)人員由車間（廠）針對設備特點，組織?；穫}

庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓，并組

織崗位安全操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。

5、新入廠員工”三級安全教育”由安環(huán)處在新進員工入廠報到時

及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實有效。

六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓組織實施與管理

1、培訓部門

日常的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓I,由安環(huán)部組織和落實，同其他部門相

互配合與協(xié)作，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時安排進行該安全職業(yè)衛(wèi)生

工作的培訓I,同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。

2、培訓教材、培訓方式的確定

開展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采用符合

人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對各部門的具體

情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式：安全職業(yè)衛(wèi)生知識講座、座談會、報告會、先進

經(jīng)驗交流會等。

(2)張掛形式：安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安

全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式：安全操作方法演示等。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇5

為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃，提高駕駛員交通安全法

制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，結(jié)合

武當山客運實際，決定開展20_年度交通安全知識培訓專項工作。

一、指導思想

堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開

車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點,

集中開展多種形式前內(nèi)容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會

關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全

教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，

預防和減少涉及駕駛員的一交通事故，保證和加強駕駛員的安全意識。

二、具體計劃內(nèi)容

（1）要求轄區(qū)各客運公司征訂交通安全方面的學習資料，收看

有關(guān)交通安全教育光盤。

（2）要求公司每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕

駛員進行面對面口頭教育。

（3）要求公司每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學

習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關(guān)交通安全知識，并針對

本單位具體實際情況，落實布置安全措施，我所將對公司例會落實

情況進行檢查。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參

加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）

（4）黃金周等節(jié)假日前組織重點教育。為進一步提高駕駛員交

通安全法制意識，預防和減少交通事故的發(fā)生，我所將會同公安交

警、安監(jiān)等部門在與黃金周及節(jié)假日前到轄區(qū)各客運企業(yè)對駕駛員

上交通安全教育課C

（5）我所將定期或不定期的組織各企業(yè)駕駛員進行必要的安全

及相關(guān)知識教育，必要時進行試卷考核，并將考核成績作為每年駕

駛員服務質(zhì)量信譽考核依據(jù)。

一公司

二。一年一月

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇6

為認真貫徹落實《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓

工作的決定》，督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，牢固樹立“培訓

不到位是重大安全隱患”的意識，切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),

不斷提升事故防范能力，現(xiàn)就20—年全縣安全生產(chǎn)培訓提出如下思

路：

一、在培訓對象上擴中有重

1、按照《決定》要求，在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎上，重

點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)

營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責人、安全管

理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）

的培訓，努力實現(xiàn)100%持證上崗。

2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)

要督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，加強對企業(yè)班組長、新工人、

農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓，努力做到100%培訓合格后上崗。

3、對新加入到鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)及有部門的安監(jiān)站管理人員，

由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓，實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗；對承擔

安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

4、對上一年度發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、

實際控制人和安全管理人員，重新組織培訓考試。

二、在培訓內(nèi)容上貼近實際

1、繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育，進一

步理解法規(guī)精神，增強法律意識，落實法律責任。特別是對新近出

臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。

2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生

產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平，推進企業(yè)安全文化。

3、結(jié)合我縣實際，加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域（如有限空間作

業(yè)等）安全操作規(guī)程培訓。

4、加強對從業(yè)人員的.實踐操作能力培訓，開展具有較強針對

性的仿真實訓。

三、在培訓時間上足額保證

認真執(zhí)行《決定》要求，嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓學時。

按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和

安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓

時間不得少于12學時。其中《決定》明文規(guī)定：礦山、危險物品等

高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓，建筑企業(yè)要對新

職工進行至少32學時的安全培訓。

四、在培訓形式上方便企業(yè)

1、在以往委托、集中、專題等培訓形式的基礎上，結(jié)合實際，

進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務，繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活

動。

2、充分依托鎮(zhèn)（街道）成人學校的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根

據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,

為企業(yè)解決工學矛盾，提供便利。

3、嘗試利用網(wǎng)絡視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

五、在培訓組織上保障有力

1、加強安全培訓領(lǐng)導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產(chǎn)

目標責任制考核，并提高相應的比重。各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、縣政

府有關(guān)部門要抓好20__年安全培訓指標的完成，及時抓好20_年培

訓計劃的落實，并自覺履行相應的監(jiān)管責任。

2、加大安全培訓投入。鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要在每年的安全生產(chǎn)

專項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費，確保安全培訓正常開展;企業(yè)

要在職工培訓經(jīng)費前安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。

3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度，主管

部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自

考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗

的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相

應處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇7

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全

意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的主體性工作之

一，加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以

下教育培訓計劃：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)

建立健全組織機構(gòu)，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管

安全生產(chǎn)教育的良好局面。

二、抓空閑，促學習

利用年初冬閑季節(jié)，開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全

教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講

安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”

的方針。

三、學安全，嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、

定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合

格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經(jīng)審驗的車輛堅決

不允許上路，申驗合格后，領(lǐng)證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政

策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社

會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇8

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定

及要求，為全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真

開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照統(tǒng)籌組織分層次、

分系、大規(guī)模、大力度安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培

訓工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安

全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20_年度安全教育培訓

計劃如下：

一、培訓工作的指導思想

指導思想：

堅持安全生產(chǎn)指導原則和安全第一、預防為主、綜合治理的方

針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等

法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全

生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、

制度化、科學化管理。

二、培訓教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育

培訓，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，三違明確下降，力爭

公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

三、培訓內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)

章及標準；

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應急救援案例分析

7.其他需要培訓的內(nèi)容。

四、培訓教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時

4.特殊工種每年不少于20學時

5、其他職工每年不少于15學時

6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓

7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15

學時、15學時、20學時

五、教育和培訓的形式與內(nèi)容

按等級、形式而工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意

識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高

防范事故的能力。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培

訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生

產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。

對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,

經(jīng)考核合格，方準上崗。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9：00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容

如下：

1.勞動保護意義和任務的一般教育；

2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

3.公司安全規(guī)章制度等；

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)

容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險

作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)

容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識，設備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用

要求

（二）特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務

4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00

至11:00；下午3:00至5:00

5.新工藝、新操作、新設備、新技術(shù)操作前五天上午9：00至

11:00；下午3:00至5:00

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后

（三）經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育

貫徹于工作當中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、

多渠道和多種方法進行

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至

11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講

評（安全講評活動），上崗前半小時

六、培訓評價

1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、

相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。

2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施

工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇9

一、繼續(xù)加強安全教育培訓。

—年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和

《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市—隊和消防大隊

的領(lǐng)導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全

防范的自覺性和責任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,

狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好

安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是

要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改；三是要定期組織

安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中

心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,

努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制

度，嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安

全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交

通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車

輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限

和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關(guān)，堅持持證上崗，定認定車，不準

公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是

嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度,

杜絕交通責任事故的發(fā)生。

四、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進行，

把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強對各科

室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終

綜合考核的重要依據(jù)，與獎金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理,

堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求

L各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措

施的落實。

2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。

3.加強協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。

4.強化領(lǐng)導，抓好隱患的整改落實。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇10

一、安全培訓計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職

業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意

識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,

發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安

全健康有影響的員工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培

訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1、相關(guān)員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓；

對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)

定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬

定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

3、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。

4、新員工的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡

快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為

內(nèi)容的教育培訓。

5、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,

并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的

員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市

勞動局培訓點開課時間而定。

三、安全教育內(nèi)容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實

際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)

都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生

產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特

種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、

安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形

式，力求生動活潑C

4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換

崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)綻康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)

理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、

試卷）。

3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，

由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事

本崗位工作。

5、教育培訓時間：

a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的

方式進行。

C、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種

形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假

日特殊時期。

d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學

時。

f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工

作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)

揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按

計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工

作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機

關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓

機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。

逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進

行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指

定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定

出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案

后組織實施。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料（培

訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經(jīng)所

在單位主管領(lǐng)導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓

規(guī)定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費）后，報公司辦公

室審批后組織實施c對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)

的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后，由所屬單位辦公

室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇11

為了更好的搞好我園教學工作，提升我園教師專業(yè)知識水平，

繼續(xù)堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針，今年繼續(xù)延續(xù)上學

期的園本研修工作，特制訂以下研修計劃：

一、指導思想

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為

目標，全面落實。以學習型團隊建設為載體，以“三新一德”（新綱

要、新技能、新技術(shù)和師德教育）為重點，以創(chuàng)新為動力，進一步加

大園本研修建設研究力度，積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓

的新途徑，力求在園本研修、培訓模式創(chuàng)新、管理等方面有所突破,

全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長與可持續(xù)

發(fā)展奠定堅實的基礎。立足教研，聚焦課堂，改進教學行為，提高

教學效率，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合我園實際的園本研

修機制，促進我園發(fā)展。

二、組織機構(gòu)

1、園本研修領(lǐng)導小組組長：允豪杰

副組長：郭彩娟吳利杰組員：馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、

張群群、吳雪玲職責：

①組長制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導小組成員必須深入園本研修第一線，深入到各組參與研

討。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設有

電腦、打印機等。

④適時組織教師去外面進行交流學習。

三、園本研修的方式：

根據(jù)我園的辦學水平、辦學條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、

教學經(jīng)驗、教學水平、

自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的

研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下：

1、自主學習。開展教師每月寫一篇教育隨筆。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結(jié)合我園教學實際，針

對我園共性“問題”，開展示課交流。

4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,

同時人人學習有關(guān)書目，確保園本研修實效。

5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和

說課活動，形成一種研修規(guī)模。

四、園本研修的原則：

1、全員參與原則：每位在崗教師應參加園本研修。上級教育主

管部門和園里規(guī)定的研

修活動該參加的教師必須參加，教師還應根據(jù)自身的發(fā)展需要

進行自修。

2、激勵性原則：對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯

定；對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態(tài)度，且

達不到上級主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進行處理。

3、集體研討和個人實踐相結(jié)合的原則：從當前幼兒園教育教學

中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發(fā)，由教研組集體

研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學中去實踐，去

反思。

五、園本研修的內(nèi)容、對象、形式：

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地，每名教師要在幼兒

園的計劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學工作制定個人專業(yè)成長計

劃，進行自學和集中培訓，通過反思和專題研究，促進教教育觀念

的轉(zhuǎn)變與教育教學能力的提高。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇12

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識

教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提

高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才

能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的

保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”:不

傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導、公司各部門、車間管理人

員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做

好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),

做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極

性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進

行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因

地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感

興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形

式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進

經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安

全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

⑷現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、

觸電急救方法演示等。

（四）嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上

崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育（包括

廠級、車間級、班組級安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設

備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進

入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學

時。

二、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導審

批，及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

2、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說

明舉行的具體時間前原因。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠

缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教

育計劃。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇13

為深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)培訓的相關(guān)要求，

扎實抓好新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的宣傳學

習。切實加大安全監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人安全業(yè)務知識強化培

訓。督促企業(yè)進一步加強培訓工作力度，提升各類人員的安全意識、

責任意識和履職能力。提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和企業(yè)自主管理能力。

現(xiàn)結(jié)合我縣實際制定局20_年度培訓工作計劃。

一、煤礦類

（一）培訓對象

1、涉煤各股室負責人、各監(jiān)管分局局長、副局長和各煤礦業(yè)主

（實際控制人）；

2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師；

3、煤礦企業(yè)員工。

（二）培訓內(nèi)容

1、傳達學習新《安全生產(chǎn)法》以及國家、省、市、縣關(guān)于抓好

煤礦安全生產(chǎn)工作的相關(guān)文件和會議精神。

2、宣講近期國、內(nèi)外典型事故案例、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦

安全管理、煤礦避災抗災知識、—市煤礦安全生產(chǎn)“十條禁令”、

“四個100%”、《關(guān)于印發(fā)—區(qū)煤礦安全監(jiān)管檢查規(guī)定的通知》

（畢署辦通（20_）46號）、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦瓦

斯防治工作“十條禁令”等規(guī)定以及畢安委（20__）1號、畢安委

（20_）2號、畢安委（20_）7號、畢安委（20_）10號、畢安

辦委（20_）3號等文件精神。

3、觀看相應煤礦事故警示教育片。

（三）培訓方式

采取分級組織，集中授課方式進行培訓

1、涉煤各股室負責人、各煤安分局局長、副局長和各煤礦企業(yè)

業(yè)主（實際控制人）由縣煤安局集中統(tǒng)一培訓（授課老師由煤安局

安排）;

2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長、工程師由各煤安分局集

中統(tǒng)一培訓（授課老師由各煤安分局安排）；

3、各煤礦企業(yè)員工由煤礦自行組織，分期分批開展培訓（授課

老師由煤礦管理人員和技術(shù)人員擔任）。

（四）培訓時間

全年共四期：

第一期：20—年3月20日至30日；

第二期：20_年6月20日至30日；

第三期：20_年9月20日至30日；

第四期：20—年12月20日至30日。

（五）培訓地點

由承辦單位具體確定。

（六）其它要求

1、煤礦類培訓工作由煤安局牽頭并由煤安局、煤安分局和各煤

礦企業(yè)分級具體承辦，各階段培訓均要有相關(guān)記錄，并建立培訓檔

案歸檔管理；

2、各承辦單位每季度開展培訓情況必須書面報局政工股備案。

二、非煤礦山類

（一）培訓對象

非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員（含臨時采挖點

及通村公路臨時料場）一共80人。

（二）培訓內(nèi)容

1、新《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標

準。

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全生

產(chǎn)專業(yè)知識

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理知識。

4、職業(yè)危害及其預防措施。

5、特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識。

（三）培訓方式

聯(lián)系市局指派培訓機構(gòu)到我縣辦班培訓或上報名單到市局，由

市局統(tǒng)一組織培訓C

（四）培訓時間及地點

全年共一期（20__年7月），培訓地點根據(jù)市局培訓方案臨時

確定。

（五）其它要求

1、非煤礦山類培訓工作由局政工股牽頭，非煤礦山監(jiān)管股具體

承辦；

2、非煤礦山監(jiān)管股要及時摸清各類企業(yè)培訓人員基本情況并登

記建檔；

3、非煤礦山監(jiān)管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓事宜，

同時將培訓開展情況建立完善檔案，并及時報局政工股備案。

三、監(jiān)控系統(tǒng)管理類

（一）培訓對象

全縣正常生產(chǎn)或建設煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控操作人員

（二）培訓內(nèi)容

1、安全遠程監(jiān)控相關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范；

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作和出現(xiàn)問題時的處理方法；

3、安全監(jiān)控系統(tǒng)各種報警信息的.上報和處理；

4、發(fā)生事故時的應急處理。

（三）培訓方式

采取集中授課的方式進行統(tǒng)一培訓（授課老師由縣安全監(jiān)控中

心安排）

（四）培訓時間及地點

全年共培訓一期（20年6月或7月）。具體培訓地點由縣安

全監(jiān)控中心確定。

（五）其它要求

1、監(jiān)控系統(tǒng)管理類培訓工作由縣監(jiān)控中心牽頭，并具體負責承

辦；

2、培訓工作要有相關(guān)記錄，并建立培訓檔案歸檔管理；

3、縣監(jiān)控中心將培訓工作開展情況書面報局政工股備案。

四、應急救援管理類

（一）培訓對象

救護大隊隊員、各煤礦企業(yè)兼職救護隊員

（二）培訓內(nèi)容

1、煤礦安全生產(chǎn)及應急救援方面的法律法規(guī)；

2、《礦山救護規(guī)程》；

3、個人防護儀器、檢測儀器及礦山救護裝備使用管理；

4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓練及高溫濃煙演習等；

5、省中心頒布的培訓大綱的相關(guān)要求。

（三）培訓方式

統(tǒng)一集中在救護大隊培訓中心進行培訓（授課教師由礦山救護

大隊取得《礦山救護教師資格證》的指揮員擔任）

（四）培訓班次安排

1、兼職救護隊員培訓班：初訓2期（每期30天）；復訓9期

（每期14天）；

2、專職救護隊員復訓3期（每期14天）。

（五）其它要求

1、應急救援管理類培訓工作由縣礦山救護大隊牽頭并負責具體

承辦；

2、培訓工作要有相關(guān)記錄，并建立培訓檔案歸檔管理；

3、礦山救護大隊將開展培訓情況書面報局政工股備案。

五、危化、煙花爆竹管理類

（一）培訓對象

危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（含：煙花爆竹經(jīng)營（零

售）網(wǎng)點）主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員

（二）培訓內(nèi)容

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等。

2、危險化學品、煙花爆竹安全管理基礎知識。

3、危險化學品、煙花爆竹銷售管理知識。

4、危險化學品、煙花爆竹事故防治和案例分析。

（三）培訓方式

1、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員上報省安監(jiān)局組織培訓；

2、危險化學品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員上報市安監(jiān)局組織培訓；

3、煙花爆竹經(jīng)營（零售）網(wǎng)點類人員培（復）訓，由縣安監(jiān)局

危化監(jiān)管股報請—市安監(jiān)局同意后組織具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培

（復）訓。

（四）培訓時間及地點

煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員培訓時間及地點以省安監(jiān)局具體

通知為準；危險化學品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營類人員培訓時間及地點以市安

監(jiān)局通知時間為準；煙花爆竹經(jīng)營（零售）網(wǎng)點類人員培（復）訓

時間擬定于20_年10月，地點由?；膳R時通知。

（五）其它要求

1、?；?、煙花爆竹管理類培訓工作由局政工股牽頭，?；O(jiān)管

股具體承辦；

2、?；梢甯黝惾藛T培訓基本情況并登記建檔，及時上報

省、市安監(jiān)部門，督促相關(guān)人員按時參加培訓；

3、承辦好煙花爆竹經(jīng)營（零售）網(wǎng)點人員培訓事宜，同時將培

訓開展情況建立完善檔案，并及時報局政工股備案。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理類

（一）培訓對象

工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員

（二）培訓內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章；

2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

3、工作場所職業(yè)病危害因素識別與控制；

4、職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品的選擇及使用；

5、它職業(yè)衛(wèi)生知識。

（三）培訓方式

由縣安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股組織、委托具有培訓資質(zhì)的專

家進行集中培訓。

（四）培訓時間及地點

第一期：20—年6月（地點：縣安監(jiān)局二樓大會議室，約60

人）；

第二期：20—年11月（地點：縣安監(jiān)局二樓大會議室，約60

人）

（五）其它要求

1、職業(yè)衛(wèi)生管理類培訓工作由局政工股牽頭，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股

負責具體承辦；

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股要摸清各類企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況

并登記建檔;

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股按時承辦好工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓

事宜，同時將培訓開展情況建立完善檔案，并及時報局政工股備案。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇14

一、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的

主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)

營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、

儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人

員，應當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后

方可任職。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總

局令第3號）第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員

應當接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生

產(chǎn)知識和管理能力,第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管

理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少

于12學時。

3、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務院令第393號）第三十

六條施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員

應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關(guān)部考核合格后方可任職。

施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教

育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考

核不合格的人員，不得上崗。

二、培訓目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,

使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升

管理人員業(yè)務水平對業(yè)務能力，特制定本年度安全培訓計劃方案。

三、安全培訓教育主要內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)

章及標準；

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

四、安全培訓計劃表

20_年管理人員安全培訓計劃表

五、培訓時間及地點

培訓時間及地點以通知地點為準。

六、培訓要求

1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報

請總經(jīng)理批準，否則視為曠工；

2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調(diào)到

振動狀態(tài)。

3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄；

4、培訓完畢，根據(jù)要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，

記入年終績效考核C

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇15

為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防范技能，提

高應對安全事故的能力。

我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識，以更科學的知識

教育學生，保護自身和家人、家產(chǎn)安全，保護學生和學校財產(chǎn)安全,

營造一個和諧、平安的教育教學環(huán)境，特制定本教職工安全教育培

訓計劃。

一、指導思想：

1、喚醒廣大教師的安全意識，賦予全體教職工責任，努力提高

教師安全意識，構(gòu)建和諧校園、平安校園。

2、通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管

理的基本知識，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

3、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與

管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，

不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

二、工作措施：

1、安全領(lǐng)導小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓，

以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關(guān)

安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提

高安全意識；

2、定期對教學設施、生活設施進行管理、操作人員及安全俁衛(wèi)

人員進行相關(guān)安全知識的業(yè)務培訓，把安全規(guī)范操作列為業(yè)績考核

的重要內(nèi)容；

3、學校堅持在重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議，預先

進行人員、時間安排；

4、學校一旦出現(xiàn)安全問題，學校抓住實際，結(jié)合實例，及時召

開大會，對學生進行現(xiàn)場安全教育；

5、增加安全教育培訓的層次性。對校園安全管理員、教職工等

不同層次的對象配備不同的.培訓內(nèi)容；

6、加強安全培訓內(nèi)容的理論性。充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文

件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關(guān)安全教育的

法律、法規(guī)、文件妁有關(guān)知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理;

7、增強安全培訓的方法指導的針對性。學校要根據(jù)平時的安全

工作，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題；

8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時，要求培訓面達到

100%,凡未參加教育培訓的，安全領(lǐng)導小組成員對其進行嚴肅教育,

并進行補訓；

9、任何人不能以任何不正當理由遲到或缺席安全工作會議，如

果出現(xiàn)類似情況將依照學校常規(guī)管理規(guī)定進行處罰；

10、參會人員都必須認真聽講，作好會議記錄，相關(guān)部門將定

期組織檢查;

11、學校各部門安全責任人結(jié)合培訓為容，小結(jié)本月本部門安

全工作情況，提出存在的問題以及需要采取的措施；

12、就安全工作方面還存在的問題，學校要在安全工作會議上

提出日后的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項；

13、學校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細的全程記錄。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇16

一、培訓目的：

為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合

素質(zhì)，做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。

尤其是：對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度，真正做

好衛(wèi)生工作、安全工作，應預防在先，防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、

高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓，要提高我縣學校食

堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，加強他們的安全意識，使他們

高質(zhì)量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規(guī)范，工作

水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校

的食品安全工作提供有力的保障。

二、指導思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強學校食

堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品

安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，

提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心、

人人維護食品安全的良好氛圍。

三、工作要求：

一是認真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們

一定要認清其重要性，認真組織、落實方案，嚴格按照計劃執(zhí)行，

將食品安全深入人心，將食品安全工作落實到位；

二是科學分工，層層落實。有分工的進行落實方案，把每項培

訓任務分工到科室，有序的進行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行，

立培訓評價機制；

三是把培訓內(nèi)容、實際效果、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓

成果檢驗標準；

四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展

食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇17

一、培訓對象：

校長、主管副職、安檢員及學校教職工。培訓采取集中授課和

自主學習相結(jié)合的形式進行。

二、主要內(nèi)容：

（一）國家有關(guān)安全的方針、政策，法律法規(guī)。主要有《安全生

產(chǎn)法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪

法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦

法》、《河北省學校安全工作暫行規(guī)定》、《河北省學校消防工作

暫行規(guī)定》、《河北省校車交通安全管理規(guī)定》、《邯鄲市學校安

全管理工作條理》、《邯鄲市學校食堂衛(wèi)生管理辦法》、《邯鄲市

中小學安全工作責任追究規(guī)定》、《三項制度匯編》等法律法規(guī)。

（二）重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理辦法。

（三）典型事故案例分析。

（四）與十大安全相關(guān)的安全防范技能培訓。

三、時間安排：

全年培訓不少于18學時。（日常工作期間每月至少1學時）。

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇18

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高煤礦職工的安全

技術(shù)素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》

的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)

培訓計劃。煤礦安全技術(shù)培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎工作。

必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)

一標準、考核發(fā)證”的原則，對職工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的

安全教育。

1.培訓對象

安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

2.培訓目的

通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)

和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)

的權(quán)利和義務；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救

與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；

掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等,

具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。

3.培訓要求

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求，知道自己的義務和權(quán)力。

(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓，并建立健全培訓

檔案，詳細、準確記錄培訓內(nèi)容、考試、考核情況；

(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)

道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓；要充分考慮煤

礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的'要求，加強安全生產(chǎn)意

識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內(nèi)

容通俗易懂，便于掌握。

4.培訓I內(nèi)容

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應履行的義務

一、煤礦工人的權(quán)力；

二、煤礦工人的義務。

(2)入井須知

一、入井前的準備；

二、入井的注意事項。

(3)自救、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災的基本原則；

二、在災區(qū)避災的行動準則；

三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則；

四、新自救器的使用技術(shù)；

五、自救、互救技術(shù)。

(4)各項事故隱患及處理

措施：

一、瓦斯事故隱患及應急處理措施；

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施；

三、火災事故隱患及應急處理措施；

四、水災事故隱患及應急處理措施；

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施；

六、煤塵災害及處理措施；

七、電氣事故形式及防范措施；

八、運輸事故形式及防范措施

5.培訓領(lǐng)導小組成員

組長：張長法

副組長：尚發(fā)展張保乾張書燦魏振嶺

成員：朱文燦張?zhí)炝x岳冠軍李向遠

施占衛(wèi)張宏偉王建強屈遂慶

2024年幼兒園教職工安全培訓計劃篇19

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜

絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之

一。做好班組的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)

安全生產(chǎn)的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓有規(guī)劃、有重

點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃，以便指導

工作。

一、培訓目的：

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理

的安全理念，結(jié)合崗位實際，認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)

程》，將每一個安環(huán)員培訓成為全能型的合格安環(huán)員。

二、培訓要求：

1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據(jù)現(xiàn)場學習情況做

好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學

習狀況和掌握的深度。

2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在班長帶領(lǐng)下，

盡可能利用班中時間，多了解彩鋼廠設備構(gòu)造、流程、操作，認真

掌握每一個設備的作用，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作

的檢查。三、培訓時間：

培訓時間為每周的星期六下午17：00一一