2024企業(yè)管理資料范本福州市勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、試用期限等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（起止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的崗位和工作內(nèi)容，為乙方提供工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除和終止本勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí)。如有疑問(wèn)，可要求乙方提供相關(guān)證明文件。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方遲延支付或拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付所產(chǎn)生的違約金。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付工資，確保乙方合法權(quán)益。乙方如有疑問(wèn)，可向甲方提出查詢要求。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度。如甲方要求乙方加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，確保乙方合法權(quán)益。乙方如有疑問(wèn)，可向甲方提出查詢要求。4.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方合法權(quán)益。乙方如有疑問(wèn)，可向甲方提出查詢要求。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定合同履行的具體起止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。6.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，用人單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。9.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的保護(hù)措施。10.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所處的生產(chǎn)條件和生活條件。11.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。12.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。13.解除勞動(dòng)合同：用人單位和勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。14.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.個(gè)體工商戶與雇員簽訂勞動(dòng)合同。3.事業(yè)單位與工作人員簽訂勞動(dòng)合同。4.社會(huì)團(tuán)體與工作人員簽訂勞動(dòng)合同。5.其他需要簽訂勞動(dòng)合同的場(chǎng)景。補(bǔ)充條款：1.雙方同意，在合同期內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變動(dòng)，導(dǎo)致本合同的條款與新法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)按照國(guó)家新法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方同意，本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。3.雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿時(shí)終止。但雙方另有約定的除外。4.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方