2024保潔員勞務協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024保潔員勞務協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔員）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條工作報酬3.1乙方的報酬標準3.2乙方的報酬支付方式3.3乙方的工作獎金及福利第四條試用期及合同期限4.1乙方的試用期4.2合同的期限第五條保密條款5.1乙方的保密義務5.2保密信息的范圍5.3保密信息的保護措施第六條社會保險和福利待遇6.1乙方的社會保險6.2乙方的福利待遇第七條勞動條件和環(huán)境7.1乙方的工作環(huán)境7.2乙方的人身安全與健康第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決地點10.3爭議的解決時間第十一條法律適用及爭議解決11.1合同的適用法律11.2合同的爭議解決方式第十二條其他條款12.1雙方的其他約定12.2合同的附件第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效時間14.1合同的生效日期14.2合同的失效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責：負責公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及設施的清潔工作，包括但不限于地面清潔、桌面清潔、衛(wèi)生間清潔等。2.2乙方的工作地點：位于市區(qū)街道號，公司辦公場所。2.3乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每日工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排調(diào)整。第三條工作報酬3.2乙方的報酬支付方式：甲方每月日前，以銀行轉賬方式向乙方支付上月工資。3.3乙方的工作獎金及福利：乙方若完成甲方安排的臨時性工作任務，甲方將根據(jù)完成情況給予相應的獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日的工作補貼及加班費。第四條試用期及合同期限4.1乙方的試用期：自雙方簽訂合同之日起，試用期為一個月。4.2合同的期限：自雙方簽訂合同之日起，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第五條保密條款5.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，應對工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于公司經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶資料、技術研發(fā)資料等。5.3保密信息的保護措施：乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得將保密信息用于個人或他人謀取利益。第六條社會保險和福利待遇6.1乙方的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動條件和環(huán)境7.1乙方的工作環(huán)境：甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。7.2乙方的人身安全與健康：甲方應采取必要的安全生產(chǎn)措施，提供必要的勞動保護用品，并對乙方進行安全培訓。乙方應遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。8.2合同的解除：在合同有效期內(nèi)，除非一方違反合同規(guī)定，雙方同意解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。8.3合同的終止：合同到期或者雙方協(xié)議終止合同時，合同即告終止。合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方的違約責任：甲方未按照合同約定支付報酬、提供勞動條件等，乙方有權要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。9.2乙方的違約責任：乙方未按照合同約定完成工作、違反保密規(guī)定等，甲方有權要求乙方履行合同義務，并可要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議的解決地點：爭議解決的地點應位于合同簽訂地的人民法院。10.3爭議的解決時間：自一方提出爭議解決要求之日起，個月內(nèi)未能解決爭議的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同的爭議解決方式：雙方同意按照本合同第十條的約定解決合同爭議。第十二條其他條款12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的內(nèi)容，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。12.2合同的附件：本合同附件包括乙方提供的身份證明、學歷證明等相關文件。附件與本合同具有同等效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）13.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）第十四條合同生效時間14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的失效日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算，逾期雙方未續(xù)簽的，本合同自然失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方學歷證明附件三：乙方健康證明附件四：乙方無犯罪記錄證明附件五：甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件附件六：甲方公司資質(zhì)證書復印件附件七：甲方公司管理制度復印件附件八：乙方的工作服尺寸表附件九：乙方的工作鞋尺寸表附件十：乙方的工作證附件的詳細要求和說明：附件一：乙方應提供有效的身份證明，如身份證、護照等。附件二：乙方應提供有效的學歷證明，如畢業(yè)證書、學位證書等。附件三：乙方應提供有效的健康證明，如健康證、體檢報告等。附件四：乙方應提供有效的無犯罪記錄證明，如公安機關出具的證明等。附件五：甲方應提供公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件六：甲方應提供公司的資質(zhì)證書復印件，以證明甲方的專業(yè)能力。附件七：甲方應提供公司的管理制度復印件，以供乙方了解甲方的管理方式。附件八：乙方的工作服尺寸表，用于確認乙方的工作服尺碼。附件九：乙方的工作鞋尺寸表，用于確認乙方的工作鞋尺碼。附件十：乙方的工作證，用于確認乙方的身份和工作職責。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付報酬。2.甲方未提供合同約定的勞動條件。3.乙方未按照合同約定完成工作。4.乙方違反保密規(guī)定。5.雙方未按照合同約定解決爭議。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付報酬的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。2.甲方未提供合同約定的勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照合同約定完成工作的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方違反保密規(guī)定的，應支付違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。5.雙方未按照合同約定解決爭議的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付報酬的示例：甲方延遲支付乙方工資一個月，乙方要求支付違約金1000元。2.甲方未提供合同約定的勞動條件的示例：甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。4.乙方違反保密規(guī)定的示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應支付違約金5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方、乙方：本合同的雙方主體。2.合同：本合同的簡稱，指2024保潔員勞務協(xié)議書。3