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2024調(diào)度員個人工作總結(jié)(32篇)

5、查閱各項資料,請教其他同事更新完善調(diào)度室的基礎(chǔ)資料,

如園區(qū)水、電、汽、氣、風的平衡、物料平衡,水、電、汽、氣、

風的管道儀表流程圖等等。

總之今年的試車工作讓我成長了不少但也發(fā)現(xiàn)不少問題,新的

一年我將不斷完善自我,努力完成各項工作,“革命”尚未成功同

志將繼續(xù)努力。

四季輪回。不知不覺,本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過

了平凡但卻充實的第一年。20__年二月末,本人從操作站至調(diào)度所,

從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍

惜這個機會,在新的閔位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的

聰明才干。以下是本人一年來的總結(jié):

一、立足本崗,做好本職工作

從到調(diào)度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,

積極向各位老師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù),學習大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及

有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她

十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副

值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地

學習。六月份,本人順利通過調(diào)度副值考試,并正式擔任調(diào)度副值。

本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所

內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài),及時完成

上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)

控崗位責任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料

整理工作。進入調(diào)度所工作時,正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻

堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的

工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修

改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進,等等。整理

和規(guī)范了班組臺賬資料,制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中,

本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

在進調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理,

加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)

濟運行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。

監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況

很不盡如人意。從20__年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)

呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創(chuàng)歷

史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸

索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓

的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長的點名

表揚。

二、加強業(yè)務(wù)學習,適應(yīng)崗位需要

“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,

深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門

中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),

滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,

新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事

的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作

之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;

另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工

具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅

持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;

積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發(fā)

展的電力事業(yè)需要C

隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線

也日趨復(fù)雜與龐大°作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,了解

和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、

電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度

掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,

未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理

事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風

建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿

意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過哽的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是

空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任

心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)

又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也

十分珍惜這次機會c經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這

次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、

配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣,

供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓(xùn);還對《電力法》,

《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過

這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學校老師哪里

了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學;認

識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學

習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信

息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強

烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻

老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄郏贿M則退”。

只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。

本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代發(fā)展步伐

掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù);

也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時

間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高

自身綜合素質(zhì)。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇2

我于今年三月中旬成功競聘到生產(chǎn)中心立環(huán)車間,擔任立環(huán)車

間調(diào)度員一職。由于我沒競聘之前已經(jīng)在立環(huán)車間實習幾個月,對

立環(huán)生產(chǎn)過程也有一定的認識,該產(chǎn)品為公司開發(fā)的新產(chǎn)品,為國

內(nèi)乃至世界首創(chuàng)。我也很榮幸能為該產(chǎn)品的生產(chǎn)做出自己的一份微

薄之力?,F(xiàn)將應(yīng)聘至今的工作總結(jié)如下:

一、積極端正態(tài)度,努力完成工作

初次擔任立環(huán)調(diào)度,對立環(huán)車間調(diào)度工作的具體過程不是很了

解,但經(jīng)過車間主任的細心指導(dǎo),也很快熟悉了相關(guān)的操作流程。

一臺立環(huán)從下料到最終的組裝,這一過程的用件可謂是成百上千之

多。僅生產(chǎn)用圖紙就分三部分,剛一開始還不知如何下手,但隨著

工作的開展和對生產(chǎn)中用件的不斷接觸,使自己逐漸有了自己的工

作思路。在此過程中遇到不明白的地方就主動請教主任和車間的班

組長,在他們的幫助下使自己很快適應(yīng)了這項工作。

二、總結(jié)經(jīng)驗,理清思路

工作中我也有犯錯誤的時候,對自己的工作要求還不夠嚴格,

腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,

有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,翻閱

圖紙仔細對照所報料件圖號和名稱不夠勤快:比如,一開始工作時

大多數(shù)立環(huán)用件需要報機加工,這樣就得填寫生產(chǎn)日報表,在填寫

日報表中的具體料件圖號和名稱數(shù)量時不夠細心,有時填寫錯誤;

對需要報外協(xié)加工料件具體所在位置不清楚就上報,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)問起

不知所措;對機加工件的追蹤協(xié)調(diào)不夠及時。隨著工作時間的推移,

加上同事的指導(dǎo),我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的協(xié)調(diào)調(diào)度

能力也有進一步的提高。

三、工作目標,發(fā)展前景

我保證在今后的工作中積極主動工作,認真完成生產(chǎn)中的各項

調(diào)度工作,避免工作中的不足。做到平時“多思考,多觀察,多總

結(jié)”的三多工作態(tài)度,還望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。由于平時工作中對生產(chǎn)

調(diào)度部的及時信息不能夠及時掌握,建議我們能否參加調(diào)度部召開

的調(diào)度例會,以便于調(diào)度信息的掌握與溝通協(xié)調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)考慮。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇3

光陰似箭,時光穿梭瞬然間20__年過去了,回首過去一年中,

調(diào)度室的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體調(diào)度員工

的配合努力下,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)幫助支持下,已成功救助18

位病人,其中危重病人4位,初步顯現(xiàn)了其“救命電話”的特殊功

能,得到廣大市民的認可與好評。讓我們喜送20_,引領(lǐng)新的一年,

新的挑戰(zhàn)。

作為調(diào)度員,我全身心地投入到工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,遵

守上級下達的任務(wù)及工作反饋;合理、及時的調(diào)派車輛,做好終端的

工作布置;加強與用戶的溝通,用戶、駕駛員出現(xiàn)的問題及時反饋調(diào)

整與耐心講解,提前制定好每日的派車計劃。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)

同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,

較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)一下在20_年的工作:

不懈努力學習、嚴格要求自己

1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好調(diào)度工作,我堅持嚴格要

求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合車

隊工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作

和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,

堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,

自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步,利用每天的

工作積累經(jīng)驗,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

同事請教,在不斷學習和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,

始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作

風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。

在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項

規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面

的意見,不斷改進工作,積極維護公司的良好形象。

120急救中心運行以來,每天接到各種騷擾電話近百個,調(diào)度

中心因這類情況,共發(fā)出空車4趟,嚴重影響了120急救中心的正

常運轉(zhuǎn)。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇4

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑

戰(zhàn)即將到來。本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)

以及關(guān)心支持下,20_年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困

難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快

的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和

差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將20_年度個

人工作情況作如下總結(jié):

一、虛心學習,努力工作

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調(diào)度員的長處,

取長補短盡量的完善自己,認真學習相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程,要

做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。

通過半年多的學習和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工

作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,

深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個

班遺留的問題進行落實和關(guān)注,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落

實,明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,及時跟進全礦生

產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時

向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行。做臺

賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準確性,

為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題

和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,確保下個班的.正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,深入現(xiàn)常

積極配合坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各

個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會勤跑

現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序

進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,靈活處置,對隨

時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相

互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎(chǔ),每個調(diào)度員度應(yīng)

該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和

領(lǐng)導(dǎo)的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)

生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離

不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,

協(xié)調(diào)不到位,對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程

中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降

低習甚至出現(xiàn)錯誤c在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝

通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積

極工作,認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、

多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的

更加完美和成功。

三、積極努力做好工作

工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以

后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累

經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力

提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進

入一個新水平,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。

為了更好的完成20_年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚20_年的優(yōu)點,

改點自己的缺點和不足,總結(jié)過去,展望未來。20_年生產(chǎn)任務(wù)重,

對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,

恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經(jīng)驗,善于總結(jié),也希

望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,爭取為20_年建設(shè)新龍首貢獻自己的一

份力量。

一、20_年主要任務(wù)計劃及完成情況簡述

20_年轉(zhuǎn)眼即逝,20_年的鐘聲即將敲響,我們迎來了新的一

年,在此,我對這一年的工作予以總結(jié)。20_年對我是特殊的一年,

通過一年在項目部的成長,我對項目部的二期施工管理有了更深的

了解,慢慢由剛開始的模糊走向了清晰,所以20—年自己的工作也

隨之多了更多的責任和義務(wù),自己的崗位也有了相應(yīng)的調(diào)整,工作

性質(zhì)也發(fā)生了很大的改變。

由—年的跟班隊長的崗位上轉(zhuǎn)變?yōu)榫抡{(diào)度員兼安全質(zhì)量檢查

員,剛到新的崗位后,我認真跟有經(jīng)驗的司事學習,調(diào)度員工作,

要能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間、各巷道之間的工作

保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。因為自己之前的工作性

質(zhì)與生產(chǎn)調(diào)度崗位性質(zhì)有所不同,于是我積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,轉(zhuǎn)變角

色,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。作為一名井下生產(chǎn)調(diào)度員,

怎樣正確合理的安排生產(chǎn),是必須面對并為之不懈努力的課題。所

以,從進入井下生產(chǎn)調(diào)度的第一步,就先熟悉了二期巷道施工的所

有流程,并在每一個環(huán)節(jié)動手操作,結(jié)合巷道現(xiàn)場,更加深入了解

作為生產(chǎn)調(diào)度的職責,在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的同時做出客觀正確的

生產(chǎn)指揮。

從事生產(chǎn)調(diào)度崗位開始,工作總結(jié)作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做

到內(nèi)行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排

一項工作,應(yīng)先把項目部領(lǐng)導(dǎo)的工作標準給各個工作面講清楚,然

后認真檢查落實工作進展的情況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)

該有預(yù)見性,事前應(yīng)考慮到在什么時候,哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從

而拿出強有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制

在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進行,事前的預(yù)防勝于事后的控

制,達到防患于未然。

做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須執(zhí)法,一方面應(yīng)熟練掌

握巷道生產(chǎn)流程、工藝要求,另一方面則把標準化管理熟記于心,

并能靈活運用,有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當中才能得心應(yīng)手,

游刃有余。

其次,作為井下生產(chǎn)調(diào)度員,不是某巷道的調(diào)度員,而是整個

項目部的井下調(diào)度員,應(yīng)時刻謹記以維護項目部得整體形象作為自

己得工作核心,對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,對各隊公平對待,對待困難迎

難而上、對待成績不驕不躁、對待事物總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,

做事雷厲風行,考核有理有據(jù),獎罰公平公正。作為調(diào)度員,就是

必須做到上傳下達,及時把項目部安排的工作落實到現(xiàn)場,不延誤。

項目部調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、

信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達到情況明、底數(shù)清、

匯報解決問題要及時。生產(chǎn)中不可能沒有問題,但是原則性的問題

一定要堅持,一是一,二是二,丁是丁,鉀是鉀,決不含糊,而且

要實事求是,是就是,非就是非,態(tài)度端正,作風樸實,對原則性

的問題應(yīng)一抓到底,對于弄虛作假,要嚴懲不怠。過去一年中,為

做好生產(chǎn)調(diào)度工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待

人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處

理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、

誠實敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,利用

參加生產(chǎn)調(diào)度會議的機會,細心學習他人長處,改掉自己不足,并

虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學習和探索中使自己的業(yè)務(wù)水平有

所提高。一年來,在工作中,以公司制度規(guī)范自己的言行,尊重領(lǐng)

導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹慎,努力提高工作水平,主動接受每個人的

意見,不斷改進工作。

二、自身存在不足和今后如何改進

在這一年中,我自己工作的各個方面有所進步,但總體來說要

提高的地方還有很多,項目部也在不斷發(fā)展壯大,使的我在各方面

的工作仍有很大的改善空間。首先,我自身的工作創(chuàng)新意識不強,

創(chuàng)造性開展不夠;其次,工作經(jīng)驗也相對較少,有時候考慮問題還

不夠全面,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,給工

作帶來了些許的不便。為使自己的工作更進一步,在今后工作中,

我將不斷地進行學習和實踐,彌補自己的不足,本著對工作高度負

責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,并拓展自己的思

維,大膽創(chuàng)新,工作中三思而后行,學會能夠站在大局上去考慮問

題,個人簡歷盡快熟悉與工作有關(guān)的所有流程,讓工作的溝通更加

流暢,同時在學習的系統(tǒng)性和深度上必須更上一個臺階。良好的協(xié)

調(diào)意識,實事求是的工作態(tài)度,日益完善的指揮控制技能,是我今

后從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇5

時光飛逝,20_年在繁忙和充實中度過,一年來,總務(wù)的工作

比較多、工作范圍廣、任務(wù)重,由于大家較好地履行了職責,發(fā)揮

了各自的優(yōu)點,較好的完成了科主任布置的各項工作任務(wù)。

調(diào)度管理工作觸及面廣、雜,一年來總務(wù)科以加強監(jiān)督管理,

提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好調(diào)度工作。

一、政治思想方面:

認真學習馬列主義,加強本身的思想和世界觀的改造,使自己

的思想政治跟上時代的步伐,加強本身的政治思想素質(zhì)建設(shè),認真

貫徹擁戴黨的領(lǐng)導(dǎo),擁戴社會主義制度和黨的各項方針政策,果斷

貫徹單位的各項規(guī)章制度。

二、工作上

我主要負責的是倉管管理和調(diào)度保障工作,能做到有計劃及時

地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過量存貨等情況的發(fā)生。為

各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送往各科室所需辦公物品。月

月盤點,對庫內(nèi)物品熟習、清楚。

在裝備儀器方面出現(xiàn)故障和題目能及時處理,處理不了時請專

業(yè)職員來處理,做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在調(diào)度工作

中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,美滿地完成了

20_年的調(diào)度和倉庫保管工作。

三、存在的主要問題:

要進一步學習理論知識,進一步改進工作方法,進步工作效力,

從而進步工作能力c在工作中固然能夠美滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任

務(wù),但是在實際工作中我仍存在著很多不足,主要表現(xiàn)在理論學習

不夠,思想熟悉有待于進一步進步;工作經(jīng)驗不足,在實際工作中不

免有些彎路,工作效力需進一步進步。

在今后的工作中,我將在科室領(lǐng)導(dǎo)和司事的幫助下繼續(xù)加強學

習,進一步進步思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時在以后的工作中請領(lǐng)導(dǎo)

和同事能夠傳授更多親身經(jīng)驗,進而避免工作中的失誤,進步工作

效力。

今后,我將在工作中堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)弄好調(diào)度

工作。為單位建設(shè)盡到自己的氣力。

在新的一年里我為自己制定了新的目標,要向其他同事學習,

揚長避短,相互交換好工作經(jīng)驗,共同進步,更要圍繞著醫(yī)院的中

心工作,明確個人職責做好本職工作,弄好調(diào)和、當好顧問、弄好

服務(wù),密切配合,更好的完成20_年的各項工作任務(wù)。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇6

20_年轉(zhuǎn)眼即逝,我們迎來了新的一年,在此,我對這一年的

工作予以總結(jié)。20_年對我是特殊的一年,通過這一年在項目部的

成長,我對項目部的堆場施工的車輛管理有了更深的了解,所以

20—年自己的工作也隨之多了更多的責任和義務(wù),自己的崗位也有

了相應(yīng)的調(diào)整,工作性質(zhì)也發(fā)生了很大的改變。由20_年的跟班隊

長的崗位上轉(zhuǎn)變?yōu)檐囕v調(diào)度員,剛到新的崗位后,我認真跟有經(jīng)驗

的同事學習,調(diào)度員工作,要能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)

節(jié)之間、各堆場之間的工作保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計

劃。因為自己之前的工作性質(zhì)與生產(chǎn)調(diào)度崗位性質(zhì)有所不同,于是

我積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,轉(zhuǎn)變角色,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。

作為一名車輛調(diào)度員,怎樣正確合理的安排生產(chǎn),是必須面對

并為之不懈努力的課題。所以,從進入擔任車輛調(diào)度的第一步,就

先熟悉了堆場施工的所有流程,結(jié)合堆場現(xiàn)場,更加深入了解作為

車輛調(diào)度的職責,在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的司時做出客觀正確的生產(chǎn)

指揮。從事生車輛度崗位開始,作為車輛調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行

管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一項工

作,應(yīng)先把項目部領(lǐng)導(dǎo)的工作標準給各個工作面講清楚,然后認真

檢查落實工作進展的情況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)

見性,事前應(yīng)考慮到在什么時候,哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出

強有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制在萌芽

狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進行,事前的預(yù)防勝于事后的控制,達

到防患于未然。

做到內(nèi)行管理,一方面應(yīng)熟練掌握堆場生產(chǎn)流程、施工工藝要

求,另一方面則把標安全管理熟記于心,并能靈活運用,有了這兩

件法寶,在車輛管理當中才能得心應(yīng)手,游刃有余。其次,作為堆

場施工的車輛調(diào)度員,對各隊公平對待,對待困難迎難而上、對待

成績不驕不躁、對待事物總結(jié)反思,做事情有理有據(jù),獎罰公平公

正。

作為調(diào)度員,就是必須做到上傳下達,及時把項目部安排的工

作落實到現(xiàn)場,不延誤。項目部調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時組

織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達

到情況明、底數(shù)清、匯報解決問題要及時。

施工中不可能沒有問題,但是原則性的問題一定要堅持,一是

一,二是二,丁是丁,鉀是鉀,決不含糊,而且要實事求是,是就

是,非就是非,態(tài)度端正,作風樸實,對原則性的問題應(yīng)一抓到底,

對于弄虛作假,要嚴懲不怠。過去一年中,為做好車輛調(diào)度工作,

我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講

奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、

個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè);二是錘燎業(yè)

務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自

己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學習和探索中使自己的

業(yè)務(wù)水平有所提高C一年來,在工作中,以公司制度規(guī)范自己的言

行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹慎,努力提高工作水平,主動接

受每個人的意見,不斷改進工作。

自身存在不足加今后如何改進

在這一年中,我自己工作的各個方面有所進步,但總體來說要

提高的地方還有很多,項目部也在不斷發(fā)展壯大,使的我在各方面

的工作仍有很大的改善空間。為使自己的工作更進一步,在今后工

作中,我將不斷地進行學習和實踐,彌補自己的不足,本著對工作

高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,工作中三

思而后行,學會能夠站在大局上去考慮問題,盡快熟悉與工作有關(guān)

的所有流程,讓工作的溝通更加流暢,同時在學習的系統(tǒng)性和深度

上必須更上一個臺階。良好的協(xié)調(diào)意識,實事求是的工作態(tài)度,日

益完善的指揮控制技能,是我今后從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和

目標。20—年生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將

成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來。

本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心

支持下,20—年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折

時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一

個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提

高自己完善自己,以便更好地完成工作。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇7

一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責

及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每

天交—時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什

么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理.....

等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責任;在車間遇

到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設(shè)備的操作和工

藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;

我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

二、加強執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),

將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,

進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間

主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,

先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和

安排;執(zhí)行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分

鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落

實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!

三、生產(chǎn)計劃執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,

不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日

計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改

計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要

改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃

后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)

品超標受考核。

四、強化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量

方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱

患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要

進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的

排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次

品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和

安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝

質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,8月份,我制定了《唐山

雙匯拉伸膜包裝機保養(yǎng)方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機

參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無

菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形

象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、

無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只

搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!

五、成本控制

一個公司想要取得更多的利潤,就是降低成本°而作為食品行

業(yè),從原材料減低質(zhì)量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內(nèi)

部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就

是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所

造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內(nèi)有正

常產(chǎn)品、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現(xiàn)一次,

考核一次,講解教育后,讓員工提高節(jié)約意識!六、現(xiàn)場衛(wèi)生

現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物

品的擺放要整齊,設(shè)備的刷洗要徹底,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵

照5s的標準執(zhí)行打掃。最重要的就是人員個人衛(wèi)生,洗手消毒的制

度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對這種情況,每當點鈴響了之后,我

都會從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時消毒的,就會通知班長

或消毒員進行通知,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會對其班長

進行考核,只有班長有了執(zhí)行力,制度才可以持久執(zhí)行!

七、安全預(yù)防

安全危及人員生命危險,在這個問題上,我更不敢松懈。要求

職工正確操作設(shè)備,不得出現(xiàn)野蠻操作、違規(guī)操作。但是在生產(chǎn)上

還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,例如;

1、絞肉機手站在提升機上按肉。

2、推車人員推車不用手扶,用力過猛。

3、消毒員刷下水道無任何防范措施。

4、……等等一些不規(guī)范的問題。針對這些情況,我所做的就是

對員工進行講解如比操作的危險性,提高人員的安全意識,并警告

不得再次出現(xiàn),避免出現(xiàn)重大的安全事故。

A.以人為本

人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,以前在車間工

作期間,深有體會,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,出現(xiàn)偶

爾或者客觀性問題,多教育、少考核,以的辦法解決問題。不濫用

職權(quán),不欺壓職工,做到公平、公正。但遇到原則性的問題,還是

要追究的,不管是任何人,該考核,就要考核,不包庇車間干部和

領(lǐng)導(dǎo)。

雖然這段時間里,我在工作上取得了很大進步,但是反省一下

自己,還是有好多工作沒有做到位,例如:

1、工作不夠積極主動,常有遲到的情況,員工作做到的,而自

己沒有做到。

2、業(yè)務(wù)水平未達到精湛,導(dǎo)致問題不能及時處理和分析。

3、信息不能很好的傳達,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時完成。

4、工作總做到問題出現(xiàn)之后,而不是在事發(fā)之前做到很好的控

制。

5、遭到批評后,就會心灰意冷,工作情緒低下。

6、遇到較難的問題就請示,沒有自己好好的思考思考。

為了更好的完善自己,為了做一名合格的調(diào)度員,我要做的還

有很多,以下是我今后的工作計劃:

1、加強業(yè)務(wù)方面的學習,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,出現(xiàn)的問題

不擱置、不放過!

2、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執(zhí)行每一項工作。

3、信息傳達要到位,要準確,堅持你不來我不走的現(xiàn)場交接制

度。

4、認真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全隱患,把問題控制到

萌芽時期。

5、創(chuàng)新工作方法,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,不能天天只知

道查找問題,而忘了自己的職責。

6、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話筒,做什么事都要身體

力行。

7、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

8、遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,

并拿出理性的解決方案。

9、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸

取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動力。

10、宏展更好的藍圖,再接再勵,爭取再上一個臺階。

工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,會迎來明天

的成功。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇8

光陰似箭,時光穿梭瞬然間20__年過去了,回首過去一年中,

調(diào)度室的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體調(diào)度員工

的配合努力下,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)幫助支持下,已成功救助18

位病人,其中危重病人4位,初步顯現(xiàn)了其“救命電話”的特殊功

能,得到廣大市民的認可與好評。讓我們喜送20_,引領(lǐng)新的一年,

新的挑戰(zhàn)。

作為調(diào)度員,我全身心地投入到工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,遵

守上級下達的任務(wù)及工作反饋;合理、及時的調(diào)派車輛,做好終端的

工作布置;加強與用戶的溝通,用戶、駕駛員出現(xiàn)的問題及時反饋調(diào)

整與耐心講解,提前制定好每日的派車計劃。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)

同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,

較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)一下在20_年的工作:

不懈努力學習、嚴格要求自己

1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好調(diào)度工作,我堅持嚴格要

求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合車

隊工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作

和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,

堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,

自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步,利用每天的

工作積累經(jīng)驗,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

同事請教,在不斷學習和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,

始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作

風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。

在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項

規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面

的意見,不斷改進工作,積極維護公司的良好形象。

120急救中心運行以來,每天接到各種騷擾電話近百個,調(diào)度

中心因這類情況,共發(fā)出空車4趟,嚴重影響了120急救中心的正

常運轉(zhuǎn)。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑

戰(zhàn)即將到來。本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)

以及關(guān)心支持下,20_年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困

難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快

的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和

差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將20—年度個

人工作情況作如下總結(jié):

一、虛心學習,努力工作

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調(diào)度員的長處,

取長補短盡量的完善自己,認真學習相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程,要

做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。

通過半年多的學習加鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工

作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,

深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個

班遺留的問題進行落實和關(guān)注,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落

實,明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,及時跟進全礦生

產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時

向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行。做臺

賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準確性,

為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題

和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,深入現(xiàn)常

積極配合坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各

個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會勤跑

現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序

進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,靈活處置,對隨

時發(fā)生的'情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相

互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎(chǔ),每個調(diào)度員度應(yīng)

該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和

領(lǐng)導(dǎo)的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)

生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離

不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,

協(xié)調(diào)不到位,對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程

中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降

低習甚至出現(xiàn)錯誤c在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝

通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積

極工作,認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、

多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更

加完美和成功。

三、積極努力做好工作

工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以

后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累

經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力

提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進

入一個新水平,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。

為了更好的完成20—年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚20—年的優(yōu)點,

改點自己的缺點和不足,總結(jié)過去,展望未來。20—年生產(chǎn)任務(wù)重,

對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,

恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經(jīng)驗,善于總結(jié),也希

望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,爭取為20_年建設(shè)新龍首貢獻自己的一

份力量。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇9

四季輪回。不知不覺,本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過

了平凡但卻充實的第一年。20_年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)

度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng)。我也

十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮

自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結(jié):

一、立足本崗,做好本職工作

從到調(diào)度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,

積極向各位老師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù),學習大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及

有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她

十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副

值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳并正式擔任調(diào)度副值。

本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所

內(nèi)聯(lián)網(wǎng)及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理

工作,起草了監(jiān)控崗位責任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,

完成一些資料整理工作。進入調(diào)度所工作時,正值局創(chuàng)一流供電企

業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論

份內(nèi)或份外的工作c特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)

控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進,

等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日

常工作中,本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理

工作。

在進調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理,

加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)

濟運行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。

監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況

很不盡如人意。從20_年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)

呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99。26%,創(chuàng)

歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動。本人也為

摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電

壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長的點

名表揚。

二、加強業(yè)務(wù)學習,適應(yīng)崗位需要

“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,

深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門

中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),

滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,

新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事

的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作

之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;

另外,值班的日常工作都在M1S中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工

具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅

持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;

積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發(fā)

展的電力事業(yè)需要C

隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線

也日趨復(fù)雜與龐大c作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,了解

和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、

電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度

掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的'問題、隱患,并早作打算,

未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理

事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風

建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿

意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過哽的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是

空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任

心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)

又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也

十分珍惜這次機會c經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這

次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、

配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣,

供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓(xùn);還對《電力法》,

《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過

這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學校老師哪里

了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學;認

識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學

習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信

息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強

烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻

老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄?,不進則退”。

只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。

本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)

跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、

為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結(jié)合。

本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大

知識面,提高自身綜合素質(zhì)。

光陰似箭,時光穿梭瞬然間20__年過去了,回首過去一年中,

調(diào)度室的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體調(diào)度員工

的配合努力下,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)幫助支持下,已成功救助18

位病人,其中危重病人4位,初步顯現(xiàn)了其“救命電話”的特殊功

能,得到廣大市民的認可與好評。讓我們喜送20_,引領(lǐng)新的一年,

新的挑戰(zhàn)。

作為調(diào)度員,我全身心地投入到工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,遵

守上級下達的任務(wù)及工作反饋;合理、及時的調(diào)派車輛,做好終端

的工作布置;加強與用戶的溝通,用戶、駕駛員出現(xiàn)的問題及時反

饋調(diào)整與耐心講解,提前制定好每日的派車計劃。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、

團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要

求,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)一下在20—年的工作:

1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好調(diào)度工作,我堅持嚴格要

求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合車

隊工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作

和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,

堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,

自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步,利用每天的

工作積累經(jīng)驗,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

同事請教,在不斷學習和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,

始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作

風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。

在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項

規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面

的意見,不斷改進工作,積極維護公司的良好形象。

120急救中心運行以來,每天接到各種騷擾電話近百個,調(diào)度

中心因這類情況,共發(fā)出空車4趟,嚴重影響了120急救中心的正

常運轉(zhuǎn)。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇10

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到公司已有7個月了?;仡欉@

幾個月的工作,我從學校到單位,從學生到員工,隨著環(huán)境的改變,

我也發(fā)生了變化。對我來說20_年是我步入社會很有意義的一年,

也是我成為上班族以來的第一年。在此感謝宏基公司給了我這樣一

個展現(xiàn)理想抱負的.平臺與機會。調(diào)度工作是我從事的第一份工作,

也是我職業(yè)生涯的第一個起點,我對此也十分珍惜,盡自己最大努

力去適應(yīng)這一崗位,更感謝付總從繁忙之中抽出時間對我們新人業(yè)

務(wù)技能的培訓(xùn),同時也感謝公司經(jīng)理,主任的教導(dǎo),還有其他同事

的幫助,尤其是主任對我學習方面的監(jiān)督與引導(dǎo),及其張姐平時的

指導(dǎo)對我的工作都超了極大的作用。經(jīng)過這大半年來的不斷學習與

努力,以及領(lǐng)導(dǎo),同事的幫助,我感到自己已經(jīng)完全融入到了新疆

宏基電子有限責任公司這個大家庭中,我個人的工作技能也有了明

顯的提高,雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,但應(yīng)該說這大半

年我的付出更令我收獲了不少,感到自己成長了,也逐漸走向成熟

To現(xiàn)在就我一年的工作情況總結(jié)如下:

一,積極端正態(tài)度,努力完成工作

維修部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,許多機器耗材的銷售,

維修及其新機器的推廣與安裝都離不開維修部的技術(shù)人員,作為維

修部的調(diào)度員更要做好客戶電話的接待回訪與維修員的調(diào)配工作。

自5月底,我畢業(yè)后來到新疆宏基電子有限責任公司,在維修

部從事維修部門的調(diào)度工作。我主要負責客戶維修記錄資料的電腦

與資料箱里的雙重錄入及建立客戶裝機檔案,每天一上班我就開始

回收技術(shù)人員的派工單,進行派工單收集的統(tǒng)計,定期進行客戶電

話回訪,按時完成當天工作,工作從不拖沓,視時間為生命。除了

本職工作外,偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常

比較緊急,但我都會騰出時間,在本職工作不受影響下積極去完成

計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。

二,總結(jié)經(jīng)驗,改正錯誤

工作中我也有犯錯誤的時候,對自己的工作還不夠鉆,腦子動

得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情

領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,打回訪電話不

夠積極:比如,一開始工作的時候由于對業(yè)務(wù)知識不是很熟,接聽

客戶來電的時候都會顧此失彼,或忘記記錄機型,或忘記記錄客戶

具體地址,這也為維修員的工作造成了極大的不便,隨著工作時間

的推移,加上同事的指導(dǎo),我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的

業(yè)務(wù)水平也有進一步的提高。

由于我的社會經(jīng)驗不足,在與客戶溝通方面也有一定的困難:

上個月公司派我去送邀請函,其中區(qū)衛(wèi)生廳財務(wù)處邀請函的遞送我

卻沒有順利完成,事后我總結(jié)了一下經(jīng)驗教訓(xùn):自己不應(yīng)該先與他

們的領(lǐng)導(dǎo)接觸,通常領(lǐng)導(dǎo)都比較事務(wù)繁忙,他們平時的會議都一大

堆,所以我會遭到拒絕,我應(yīng)該先從他們的基層工作人員入手。事

后我沮喪的回到公司,心里充滿了自責。但付總及時的開會又極大

的鼓舞了我們,我下定決心以后一定要更加努力工作,凡事三思而

后行。

三,工作目標,發(fā)展前景

由于今年比較特殊,經(jīng)濟受到了國外的影響,許多行業(yè)都面臨

著倒閉,許多人都面臨著失業(yè),商場如戰(zhàn)場,職場如沙場,養(yǎng)兵千

日用兵一時,怎么打好這場經(jīng)濟戰(zhàn),使自己立于不敗之地,這雖然

不是我考慮的范圍,但這也與自己息息相關(guān),在這個多災(zāi)多難的時

期,作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標:首先要腳

踏實地的工作,有國就有家,有家就有個人,公司。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇11

人們常說“見微知著”,從細小之中知道宏觀的變化,也就是

小中見大,古語說:“智者,知也。獨見前聞,不惑于事,見微知

著者也。“聰明的人都是注重細節(jié)的!

在我還是學生的時候,課堂里經(jīng)常懸掛著這樣一幅名言警句:

“細節(jié)決定成敗”,從高考和找工作的戰(zhàn)斗中走過的我深刻的牢記

和理解這句話的實際價值。走上工作崗位后,那副名言警句依然適

用。

身處—廠,那是生產(chǎn)活動的最前沿,是事故發(fā)生的警戒線,安

全生產(chǎn),就成為了—廠工作的重中之重。在剛?cè)霃S的三級培訓(xùn)中,

我們就被灌輸了這樣的思想:不傷害自己,不傷害他人,不被他人

傷害,保護他人不被傷害的安全生產(chǎn)理念。

在生產(chǎn)一線學習過近一年時間的我,對安全生產(chǎn)的感觸無疑是

深刻的,有句名言說的好:“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,

千萬不要認為犯一些小錯誤無傷大雅,“千里堤壩毀于蟻穴”,一

個螺絲可以報廢一臺機器,一塊石板可以傾覆一座摩天大樓,一個

小小的煙頭可以將整片森林付之一炬。無數(shù)的悲慘現(xiàn)實難道還不能

給我們慘痛的教訓(xùn)嗎?那一幕幕的痛哭流涕難道還不能給我們敲響安

全生產(chǎn)的警鐘嗎?

初到調(diào)度室,領(lǐng)導(dǎo)就嚴肅的告訴過我,調(diào)度工作是一份講究細

心和嚴謹?shù)墓ぷ鳎谶@兒發(fā)出的每一個指令,都會關(guān)乎整個生產(chǎn)系

統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),對安全生產(chǎn)更是影響深遠,任何的小錯誤都是不允

許犯的。從生產(chǎn)一線進入到指揮一線的我,深刻理解這句話,往往

由于調(diào)度指令上的小失誤,就會給生產(chǎn)班組帶來意想不到的麻煩,

甚至會造成安全事故。所以說,調(diào)度工作需要的是“如履薄冰”的

工作態(tài)度。

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深?!?/p>

所以。大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。對于安全工作來說,細節(jié),

真的就是決定其成敗的關(guān)鍵。所以,為了—廠的生產(chǎn)安全,為了—

廠職工的家庭美滿,為了—廠美好的明天,為了“成其高”、“就

其深”,在工作中,必須注重的就是細節(jié)!細節(jié)!還是細節(jié)!

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇12

20_年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,我來到調(diào)度室已接近一年的

時間了,通過這段時間自己不斷的學習與領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),自己在

工作上也有了很大的進步,但其中仍有很多的不足,為了更好的迎

接20_年的工作,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

工作中的進步:

1、首先學會了熟練的查驗各種手續(xù),報班、能發(fā)現(xiàn)各種證件到

期審驗的日期,及時告知駕乘人員,避免其因為手續(xù)不全等問題影

響班次的正常發(fā)車c因為前期自己工作不夠認真仔細,導(dǎo)致車輛手

續(xù)不全仍然給其報班,但在認識到這件事情的嚴重性以后,自己在

工作中也認真仔細起來,以后也沒有大的失誤發(fā)生了。而后在工作

中通過與科室同事的接觸,發(fā)現(xiàn)了他們工作中好的方法,及時改正

自己的不足,很好的提高了自己的工作效率,降低了錯誤的發(fā)生。

2、在處理業(yè)戶違規(guī)與業(yè)戶打交道的問題上,通過平時的積累,

對《客運服務(wù)管理規(guī)范》其中的各項條例,也有了一定的認識,不

會盲目的處理業(yè)戶,使業(yè)戶心服口服。

3、通過結(jié)算包車費用等,對包車業(yè)務(wù)、開具記錄單等也比較熟

悉,從之前的一接到包車電話就發(fā)怵,到現(xiàn)在能及時聯(lián)系相關(guān)車輛,

給旅客報價,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),避免了客戶的流失。當然這與領(lǐng)

導(dǎo)及同事的指導(dǎo)是分不開的,記得剛開始接觸包車,記錄單等,有

很多的差錯,是主任及時給予關(guān)心與鼓勵,使自己增加了自信心,

更好的完成了自己的工作。

4、對科室各種資料也是有了進一步的認識,特別是在下半年的

工作中,通過觀察與學習,能理清多種資料,雖然有拖拉和不完善

的記錄,但總體上較以前有了很大的進步。

5、通過現(xiàn)場調(diào)度的輪崗,自己在現(xiàn)場調(diào)度的工作中,也能更好

的發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)乘以及需要幫助的旅客,給其指引,通過學習科室同事韓

寧平時的工作方法對自己有很大幫助,雖然韓寧來的時間并不長,

但他能發(fā)現(xiàn)很多問題,這是在以后的現(xiàn)場調(diào)度工作中需要完善的地

方。

6、在三產(chǎn)銷售方面,通過下半年科室不斷增加三產(chǎn)的種類以及

與三科同事的不斷協(xié)作,在三產(chǎn)收入方面有了很大的提高,其次也

為駕乘人員提供了更多的選擇與方便,得到廣大駕乘人員的不斷好

評,同時也鍛煉了自己,使自己得到了很大的進步。

雖然自己的工作中有了很大的進步,但仍然有很多不足的地方:

1、自己的責任心不夠,對工作不夠上心、仔細,導(dǎo)致工作不斷

出錯,報班手續(xù)不能仔細查驗,給后期的工作帶來了很大的困擾。

包車紀錄不夠詳細、完善,結(jié)算票款頻頻出錯,給其他部門的工作

帶來很大的不便,包車回訪也是等著最后一天才寫,有時候還應(yīng)付

公事,不夠嚴謹。

2、執(zhí)行力不到位,總是領(lǐng)導(dǎo)說了才干,有時候說了還不干,不

能把工作做到前面,拖泥帶水。不能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,幫助領(lǐng)導(dǎo)解

決問題。

3、與領(lǐng)導(dǎo)及同事、其他科室溝通不夠,總是自以為是,導(dǎo)致工

作總是固步自封,不能進步,自己的想法不能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,缺

乏創(chuàng)新,不能為科室提出合理化建議。信息溝通不能及時反饋,不

能從大局出發(fā),延誤了工作的進行。

4、和自己科室的同事協(xié)作還不夠,導(dǎo)致工作總是滯后,不能很

好的分工使工作事半功倍,與三科的同事溝通不夠及時,工作總是

很被動,沒有把工作做在前面。

5、三產(chǎn)銷售雖然有了很大的進步,但是還是沒有走出去,存在

等客上門的現(xiàn)象,不夠積極主動,沒有學好別人的方式方法,創(chuàng)新

不夠,自以為是。

其實工作中還有很多的不足和需要進步的地方,在20—年還有

很多需要進步的地方:

首先在業(yè)務(wù)知識學習方面,要制定計劃,不斷完善自己,不僅

線路知識要不斷加深,其次弟子規(guī)也要不斷溫習,科室的各項紀錄

也要不斷紀錄與學習,使自己盡快的獨擋一面,能獨立的處理好崗

上的問題。

第二,三產(chǎn)銷售上要多向其他的同事學習,不斷宣傳,不斷有

新的思路和想法,不斷的交流各自的經(jīng)驗,使科室在三產(chǎn)銷售上有

更多的種類與進步,做到與時具進。

第三,加強與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通,做到有問題及時反饋,

向領(lǐng)導(dǎo)匯報,科室的問題及時與對班溝通,不能耽誤工作避免工作

有滯后的現(xiàn)象,業(yè)戶反應(yīng)的問題及其他科室的問題,也要及時幫助

解決,避免拖拉現(xiàn)象。

第四,對惡劣天氣及其他應(yīng)急預(yù)案,要及時詢問溝通,爭取盡

快做到能獨擋一面,避免因與其他車站和其他部門的溝通不及時,

耽誤正常的工作。

第五,作為責任小組的組員,要積極配合組長的各項工作,主

動積極的獻計獻策,為小組爭光,為科室建設(shè)貢獻自己的一份力量,

在明年的工作中自己不僅要做好自己小組的工作,更要配合其他小

組,做好檢查及學習業(yè)務(wù)的工作。

20—年的工作還將要繼續(xù),在將來的一年里,我會繼續(xù)努力,

將自己的工作提高到一個新的檔次,我會盡我所能的工作,幫助科

室的發(fā)展,相信我們的科室在新的一年會更加優(yōu)秀,總站的明天會

更加美好。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇13

在即將過去的一年里,讓我看看曾經(jīng)走過的路,—年對我來說

是特殊的一年,從校園走向社會,開始了我新的生活,慢慢的由當

初的懵懂變得熟練,感謝用心栽培我成長的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在

你們的關(guān)懷、幫助、支持下,使我現(xiàn)在可以較好的完成各項工作任

務(wù)。經(jīng)過一年的在—廠生產(chǎn)科的工作,所見及所聞都讓我感觸頗深,

現(xiàn)在就對過去一年的工作做一個總結(jié):

作為—廠的一名調(diào)度來說調(diào)就是調(diào)整、調(diào)節(jié)、調(diào)配,度就是尺

度、權(quán)衡、指揮運籌。在生產(chǎn)上協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)管作用,把各

個車間、各個部門、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織起來,協(xié)調(diào)起來,綜合平衡,

及時地反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié),使整個生產(chǎn)過程有節(jié)

奏的進行,要與安全生產(chǎn)技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合,根據(jù)作業(yè)計

劃和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時檢查生產(chǎn)中各項準備工作和生產(chǎn)進度,發(fā)現(xiàn)和消

除生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)的不利因素,并對相關(guān)部門進行考核,必須

做的有令必行,有禁必止,下級服從上機,確保做到集中的的統(tǒng)一

指揮。

一年來工作中雖然取得了一些成績,由于我自身能力有限和專

業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及—廠帶來了直接或間接的

損失,一次漏接電話,一次安排不到都有可能影響爭產(chǎn)生產(chǎn),就連

做記錄數(shù)據(jù)不清都對生產(chǎn)有影響。就自己的實際情況加入鋼鐵企業(yè)

時間較短,在公司里相對缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,

給工作帶來了不便,思想解放程度不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有

一定差距,工作創(chuàng)新,意志不強,文字基礎(chǔ)差,學習力度不夠。

為使自己的工作更進一步,在今后工作中強化形象,提高自身

素質(zhì),我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,正確認識

自身的工作和價值,以及不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,不斷提

高自己的專業(yè)水平C在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,

嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)司志,主動接受來自各方

的意見,積極維護好高線調(diào)度形象。我將不斷的進行學習和實踐,

彌補不足,以對工作的高度負責,盡心盡責的做好各項工作認真總

結(jié)經(jīng)驗,努力把工作做的更好,加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)

知識的熟悉,及時提合理化建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

在新的一年里,努力做到,態(tài)度端正,實事求是,多理解、多

支持、多配合,少猜疑、少爭辯,少職責,嚴格要求自己,使自己

在新的一年里,做一名合格的高線調(diào)度,來完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達的

生產(chǎn)目標任務(wù)。

2024調(diào)度員個人工作總結(jié)篇14

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑

戰(zhàn)即將到來。本人進入調(diào)度室已經(jīng)有年多的時間,在主任的領(lǐng)

導(dǎo)以及關(guān)心支持下,20年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇

到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,

盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不

足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將

20____年度個人工作情況作如下總結(jié):

1、調(diào)度員首先要有干一行愛一行踏實工作的精神,主動積極,

認真負責,秉公辦事,具有沉著,機智,果斷處理工作與應(yīng)急事件

的能力。調(diào)度員要根據(jù)業(yè)務(wù)情況,編制車輛運行動態(tài)計劃,進行有

計劃的指揮調(diào)度。要了解公司的經(jīng)營計劃和保證完成計劃的各項措

施及業(yè)務(wù)指標完成進度情況。了解當前運營形式,熟悉各線路業(yè)務(wù)

情況及流量,流向,季節(jié)性變化并掌握天氣變化情況;熟悉押運各

項規(guī)章制度和交通安全法規(guī);熟知各類汽車的一般技術(shù)狀況,車型

等,能夠了解駕駛員的駕駛操作水平與技能,掌握駕駛員的思想情

況,個性,愛好,身體健康狀況等。

2、其次在調(diào)度工作中要嚴格執(zhí)行調(diào)度計劃,隨時了解計劃進行

情況,聽取各方面反映,做好調(diào)查記錄;隨時掌握各線路車況,路

況,加強與各中隊,車組和用車客戶單位聯(lián)系,保證內(nèi)外協(xié)作,溝

通及時,增強突發(fā)事件應(yīng)急能力。在節(jié)假日期間,科學合理調(diào)整運

力,使車輛的利用率,效益化。調(diào)度員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解運營實

際,掌握運營進度c現(xiàn)場調(diào)度要與中隊和車組調(diào)度密切配合,合理

調(diào)劑計劃,變更車輛運行計劃及時與客戶,中隊和車組溝通。做好

公司各項登記統(tǒng)計的換發(fā)工作。對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違規(guī)現(xiàn)象及時反

饋。值班調(diào)度員要堅持早送晚迎制度,簽發(fā)行車變更單,詳細交代

工作與安全注意事項,做好車輛動態(tài)記錄工作,回收行車臨時派車

單與各項統(tǒng)計,并做好登記。交接班時做好記錄,交代清楚需要辦

理的遺留事項,不斷研究和改進調(diào)度工作,發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況,及時向

領(lǐng)導(dǎo)請示,匯報,按照企業(yè)制度,科學合理調(diào)度,靈活機動恰當處

理各種有關(guān)客戶,車輛,車組人員日常運營中發(fā)生的問題。

3、調(diào)度員要加強對車組人員及客戶的管理,為他們提供優(yōu)質(zhì)服

務(wù),對他們一視同仁,積極協(xié)調(diào)并解決運營中出現(xiàn)的問題。杜絕擾

亂正常運營行為的發(fā)生,嚴禁不按正常路線行駛,誤點,漏點等現(xiàn)

象。對公司管理規(guī)章制度和通知及時通知到中隊,幫助上級完成車

輛,駕駛員年審,年度換證等工作。在了解當前運營的情況下積極

申請新增線路與更新車輛,擴大公司新的效益增長點。

調(diào)度員還要為廣大車組人員做好表率作用,帶頭遵守企業(yè)的規(guī)

章制度,嚴格考勤并組織好人員參加每周例會與學習根據(jù)公司的要

求督促車組做好文明服務(wù)工作,達到公司要求,讓客戶滿意。及時

處理好客戶,承運人的投訴,避免業(yè)務(wù)事故,切實履行好服務(wù),對

客戶投訴要認真核查,及時處理,投訴處理率140%,保證公司的服

務(wù)質(zhì)量。要對日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時溝通及時整改,交流各自

工作經(jīng)驗,廣泛吸吹各方面的意見,持續(xù)改進調(diào)度工作。

一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足,一是

思想解放程度還不夠,學習還不夠,二是工作創(chuàng)新意識不強,

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