2024年個(gè)體餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)體餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2工資支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.合同解除、終止與違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁或訴訟管轄9.其他約定9.1雙方其他約定9.2合同修改與補(bǔ)充10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.雙方陳述與保證11.1甲方陳述與保證11.2乙方陳述與保證12.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2商業(yè)秘密保護(hù)14.違約責(zé)任與賠償14.1違約行為14.2賠償責(zé)任第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及信息甲方：餐飲服務(wù)公司地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。1.4合同期限本合同期限為年，自2024年月日至20年月日。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方從事的崗位為，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)工作；（2）負(fù)責(zé)工作；（3）負(fù)責(zé)工作；2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天時(shí)分至?xí)r分，每周工作天。3.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2工資支付時(shí)間與方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月日。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，有資格獲得年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等福利。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁或訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟，應(yīng)當(dāng)由甲方所在地的人民法院管轄。第九條其他約定9.1雙方其他約定甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方有變更名稱、地址、法定代表人等情形，應(yīng)提前告知對(duì)方并辦理合同變更手續(xù)。9.2合同修改與補(bǔ)充甲乙雙方如對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改或補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更部分應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。10.3合同解除本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（5）本合同約定的其他解除或終止條件。第十一條雙方陳述與保證11.1甲方陳述與保證甲方保證本合同的內(nèi)容真實(shí)、合法，不存在誤導(dǎo)乙方的行為。11.2乙方陳述與保證乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、有效，且具備履行本合同的能力。第十二條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，地點(diǎn)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。13.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2賠償責(zé)任甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件3：工作崗位說(shuō)明書(shū)附件4：工作職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：工資條及工資發(fā)放證明附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：福利待遇證明附件8：培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)資料附件9：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件10：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。附件2：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：有效的身份證件復(fù)印件，需清晰可見(jiàn)。附件3：工作崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件4：工作職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件5：工資條及工資發(fā)放證明要求：工資條需包含工資明細(xì)，工資發(fā)放證明需由甲方出具。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：顯示甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)的證明，由社保局出具。附件7：福利待遇證明要求：證明乙方享有的一切福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。附件8：培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)資料要求：培訓(xùn)計(jì)劃需明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息，培訓(xùn)資料需包括培訓(xùn)教材、課件等。附件9：商業(yè)秘密保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，保密期限等內(nèi)容。附件10：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括發(fā)明創(chuàng)造、作品等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等；6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；8.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任；3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金及違約金；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的賠償金；6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；7.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，并支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金1000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等用人單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)