2024護士競聘演講稿（34篇）

2024護士競聘演講稿（34篇）

2024護士競聘演講稿（精選34篇）

2024護士競聘演講稿篇1

各位領導，各位同事，大家好：

我叫今年—歲，一年—衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入

護理隊伍，從事護理工作至今已一年，受聘護師崗位已經(jīng)一年，

取得主管護師資格一年，先后在手術室和兒科病房輪轉(zhuǎn)工作過并

護士長職務，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護士長，同時通過努

力，獲得了中級資格證書，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職

報告。

十幾年的臨床護理丁作，對我來說是個成長和收獲的過程，

其中有護理工作的辛苦，也有病人康復后的欣喜，面對不同疾患

和需求的患者，作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份

責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任？

怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過一段時間的了

解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我

仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工

作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點，制定

了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接

觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動

作，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象

印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自

己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人

員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自

己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛

崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，

態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在

治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作

中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方

面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的應急和搶救;小到熱情地為

每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關科室；每個患者都

是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一

個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們

科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患

者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠

是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患

者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他

笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也

會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制

度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一

起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領

大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間

和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了

效，最積極的工作熱情;精湛的技術是我們工作的核心，有很多

患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。

這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，

提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做

到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)?/p>

領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒

發(fā)熱的護理以及輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大

家認真執(zhí)行三查八對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控

制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊?/p>

安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服

務，精湛的技術保障了兒科門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門

診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁

忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重

所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個

失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有

人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的

患者。通過幾年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護

士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，更

多的與醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便

更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務C

心中有夢想，行動才會有方向，在今后的工作中，我將進一

步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真

真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌，為護士樹榜樣而繼續(xù)努力！

2024護士競聘演講稿篇2

今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為

應該做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或

不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以

質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形

式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病

人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度

及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識，積極參與護理教

育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業(yè)務技術，保持高水平的

護理。

四、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝

整潔，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和

較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務

理念，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

五、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的

準備，與同事保持良好的合作關系，相互尊重，協(xié)助醫(yī)師進行各

種治療工作。

六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸

懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事

求是。

七、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負

責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進

創(chuàng)造性的開展工作，加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士

隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平

等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種

美麗！我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白

了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！我無論本次競聘成功與否，

我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷努力，無論是工

作能力，還是服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步

的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我相信自己可

以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想！同

時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想

和抱負C

謝謝大家！

2024護士競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導，各位同仁大家好：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護

師競聘。

感謝各位院領導打照了護士競聘達職報告這個公平競爭的平

臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競

聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：

首先，連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成

熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工

作的經(jīng)歷，讓我對于各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高

與發(fā)展，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將

是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

其次，參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大

力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢

業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在

履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的

業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作護士崗位競聘演

講稿規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術室工作制

度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平。手術中不斷適應各個手術醫(yī)

生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意

的心情。

如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開

展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經(jīng)常

審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼

顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科

室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作

中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，

努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的

自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出手術室護士

演講稿，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心

態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想

上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng)，不斷提

高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾

聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)

生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療

工作。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，

我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術

室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反

思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏

實做事。

2024護士競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，—年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱。我雖然是

個外地人，可我非常幸運，遇到咱們這些好領導、好同事，讓我

倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步，都離不開大家

的幫助，支持和關心。在這里，我要說聲“謝謝！”。感恩的

心，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平、公正、公開競聘

護士長的'機會，要更好的展現(xiàn)自己的能力，回報醫(yī)院對我發(fā)展

的厚愛。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德

才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊?！叭?/p>

人行，必有我?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師，都有自

己的長處，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬知識的廣度。我認

真對待每一次學習機會，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修ICU、

手術室護理及管理。通過自學考試，我取得了護理?？?、本科學

歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間，參加了心理學的

培訓，一次通過全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師

執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)

新，開拓，求索的眼光看問題，積極參加護理科研，共發(fā)表省級

以上學術論文17篇。

如果我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理

管理工作:

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自

己、根據(jù)護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作，認

真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個

安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極

采取整改措施從根本上提高服務質(zhì)量。自20__年8我科開展

“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都

有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭

上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正

在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親

做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓

寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感

激的神情。雖然他沒有說謝謝，便我知道對于我一個小小的舉動

和幫助，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知

道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我

知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么

樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍

之后，并沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心里，在未來的

日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真

正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系，定期反饋評價臨床工作中

不足，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為

中心”的服務理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出

院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們

的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問

題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，

不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的

信任度，也會影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的

作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑

慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫(yī)

生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重

在防范，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育，繼續(xù)加強法律知識學

習，并結(jié)合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中

善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法

規(guī)范自大的行為，以法服務病人，以法保護自己。

五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長是科室的理賬

人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎，我將帶

領全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小

事做起，堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室

支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療

護理效果，都是護士長必須做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務，營造群眾滿意科

室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做

起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介

紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一

步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一

種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就

醫(yī)選擇之后。

在我們院領導英明出色的領導下，我們信心百倍，手牽手，

心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科

名院。

2024護士競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首

先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本

人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，

在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年某某歲，中共預

備黨員，大專文化程度，某某某某某職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參

與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追

求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護

士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為院領導當好參謀，

二是為護理姐妹們當好主管，

三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配

角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護

士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像

忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬?/p>

們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，

甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自

己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與

人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服

從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空

位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會

盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政

策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，

我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，

進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細

適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋

怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承

的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中

顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往

中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要

求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的

目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力

做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人

不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同

事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造

空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一

樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人

以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促

為"。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管

理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的

喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗

口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐

帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭一一輝煌燦爛

的明天。

謝謝大家。

2024護士競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家上午好！

今天，我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘消毒的職務，

我積極報名參加消毒供應中心護士長的競選，希望自己在這個充

滿挑戰(zhàn)，充滿機會，發(fā)展空間相對較大的職位上，為醫(yī)院的發(fā)展

做出自己些許的貢獻。

回眸間，我已參加工作12年，期間，分別在供應室，急診

科，內(nèi)一科工作，現(xiàn)作為一名護師，在內(nèi)一科擔任首席護士的工

作。豐富的工作經(jīng)歷，使我具備了扎實的業(yè)務功底，形成了嚴謹

的工作作風，鍛煉了良好的人際協(xié)調(diào)管理能力，具備了不懈進取

的個人品質(zhì)。所有這些，都將成為我以后工作最有力的基石。下

面我就管理理念，管理目標及具體措施談一下我自己的不成熟想

法。

管理理念?，F(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)

調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的長才能勝任。好的護士

長就能帶出高素質(zhì)的護理全體，形成一個“群燕高飛，頭雁領”

的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨

練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代

化，從而更有效地提高工作質(zhì)量

管理目標。1、嚴把物品消毒滅菌的質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意

識,把質(zhì)量第一的思想貫穿于工作的整個過程，使供應中心整體工

作質(zhì)量全面提升。2、在與臨床科室平時的接觸和工作中，主動當

好配角，為一線科室提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意”的服務。

3、通過制定明確的標準，嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ?，量化的考核細貝L使各

項工作有章可循，照章辦事。提高管理效能，完善競爭機制，使科

室管理工作更科學、規(guī)范有序。4、鼓勵創(chuàng)新，不斷進取,提高科

室人員的專業(yè)素質(zhì)，提高執(zhí)行力，加強員工的責任心，使科室步入

了團結(jié)、合作、向上的良性發(fā)展軌道。

具體措施。實行三化管理，即科學化管理、程序化管理、標

準化管理。

1、科學化管理。隨著時代的日益發(fā)展，專業(yè)需求越來越高，

有專業(yè)人員按程序來處理專業(yè)問題勢在必行。

2、程序化管理消毒供應中心根據(jù)物流過程，質(zhì)量管理要點制

定出全部工作的流程圖，每個程序嚴格進行規(guī)范并在每個區(qū)域有

文字化具體要求。

3、標準化管理對管理模式、布局流程、系列質(zhì)量控制等都

進行規(guī)范化設計。

在人生的旅程中，我不愿做爛泥一灘，雖然營養(yǎng)，但不會結(jié)

出果實。20_年我充滿信心，不管這次能否成功，在平凡的崗位

上我都會盡心盡力。我深信，當我把簡單的事情做好了，我就不

簡單了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同時，也祝愿我

院在這樣有效的競爭機制下能得到更長足的發(fā)展。我的演講完

畢，謝謝。

2024護士競聘演講稿篇7

大家好，本人姓名，今年—歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護

理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士

長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)

院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、

計劃生育宣傳、結(jié)扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，

使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九一年曾在—醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九一年調(diào)入一職工醫(yī)院，熱門思想?yún)R報分配在內(nèi)科病房，

曾擔任團支部書記。

一九一年在—醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，

學制兩年。

一九一年在進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了

“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九一年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)

“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理

技術操作防褥瘡第一名。

一九一年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六

月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子

和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文?！伴T診病人心理護理

得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲

得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作

者，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵

守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工

作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事

求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、

愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與

競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵

是分不開的。

經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更

新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的

挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就

必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面

地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大

和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，

建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務C

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護

理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。

但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)

秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針

見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與

素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入

病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑

容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素

養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文

明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對

象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高

醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的

轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)

療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化

管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和

大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以

獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在

繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們

的風度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領導和科主任

同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌

貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在

本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

2024護士競聘演講稿篇8

大家好，今天有幸參加公開競聘演講，我感到非常高興。這

是領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先

先向大家表示誠摯的謝意！

我叫，今年—歲，—年畢于衛(wèi)校。畢業(yè)后在工作至今。經(jīng)過

這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已經(jīng)得心應手，

積累了不少工作經(jīng)驗。因此，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)

驗，再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于衛(wèi)生院。

本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，

在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。

我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護

士職務所必須的業(yè)務素質(zhì)。我從事護士護理工作的時間里，在配

合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，這些

經(jīng)驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

其實，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政

治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，

原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能

力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時，

我有很強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干

一行，愛一行。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下

工作:

第一、在護理部領導的指導下，堅持以病人為中心，以質(zhì)量

為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念，

不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化以人為本的思想，把好

入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工

作，提高病人的滿意度。

第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規(guī)章制

度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)

患關系，尊重病人權(quán)利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首

位，強調(diào)主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時，提

高自我保護意識，加強護理記錄質(zhì)量管理，避免了醫(yī)療差錯事故

的發(fā)生。

第三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加

強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長

避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。即要發(fā)揚以往好的作

風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。

各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，

而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個

證明的機會。謝謝大家！

2024護士競聘演講稿篇9

各位領導，各位同仁：

下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機

會。我叫米娜瓦爾，46歲，護師職稱，自考護理大專學歷，90

年參加工作以來，先后在急診室、大內(nèi)科，普外科工作。今天我

競聘的崗位是傳染科正責任護士。

我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極

的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確

的人生觀價值觀。在傳染科工作二十年中，一直是科室骨干、帶

教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技

能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技

術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。

做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們

的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教

期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝

通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接

上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20—年被

評為十佳護士，連續(xù)六年被評為先進工作者。

在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教

育，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與

心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，

提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點

名表揚，得到了領導同事們的認可。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，

有著豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘（傳染科正責任

護士）的崗位，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。

真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提

升自身素質(zhì)C

當好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實

到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關

愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

2024護士競聘演講稿篇10

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家上午好！

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣

用自己無私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起

病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛，盡自己的綿薄之

力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上護士長的‘工作崗位，我

將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

一、更新服務理念，建立良好的護患關系

我首先要在全體護士中樹立全新的服務理念，轉(zhuǎn)變惟我獨尊

的思維模式，建立一切為患者服務，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服

務理念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心

關愛，從點滴小事做起，時時處處為患者著想，建設溫馨病房，

使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛

的信心和勇氣。同時，我還要講究交流方法，積極化解護患矛

盾。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解

決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害

護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿

愛的和諧的護患關系。

二、加強“三基”培訓，打造高素質(zhì)的護理隊伍

護理人員的業(yè)務水平是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將

堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務培訓工作，通過晨會提問、

組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理

理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全科室護理人員的

整體業(yè)務水平。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少

護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導

護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、

心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序

作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的

技術、博愛的心胸、體貼的服務為其他護士做表率；另外還要樹

立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關系。對護

士我既要嚴格要求，又要同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，

讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體

榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅

地投入工作，全面提升我們科室的整體形象。

各位領導、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護

理工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復，我愿團結(jié)和帶領

全體護理人員一道，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠

的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！

我的完畢，謝謝大家。

2024護士競聘演講稿篇11

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好，本人姓名—,今年—歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主

管護理師，從事護理工作—多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競

爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況:

本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)

院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、

計劃生育宣傳、結(jié)扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，

使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在—醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入一職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支

部書記。

一九八二年在_醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習

班，學制兩年。

一九八五年在—進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上

發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在

創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技

術操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年

六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班

子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理

得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床

貢獻獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考

核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵

守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工

作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事

求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、

愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與

競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵

是分不開的。

經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐

現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入

了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的

條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供

更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成

本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的

醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)

展，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的要我服務轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從

三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀

與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護

士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，

護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方

面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能

向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚

至有些護士不好意思同病人說聲早上好。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素

養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者

看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形

容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護

士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文

明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對

象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高

醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的

轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)

療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展模范護士評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理

理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家

的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，乂獨特

的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華

的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風

度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護士長的一員

我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，

開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我

也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

2024護士競聘演講稿篇12

尊敬的各位領導：

你們好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫，今年一歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護士。20—年，

我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作

了一年。20—年，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，

取得了大學本科畢業(yè)證書。20_年，受護理部委派，我到進修，

通過一個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，

提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。

20__、20_年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指

導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)

量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯

我認為應從三方面抓好護理安全：

一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起

來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者

的病情變化，及時采取相應的干預措施；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真

實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效

地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理

隊伍

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持

不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理

查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基

本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素

質(zhì)。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中

的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個

性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、

護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護

士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，

我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向

科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件

更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合

他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估

病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者

和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使

相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛

盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解

決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害

護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既

嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自

己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融

洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是

照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，

重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社

會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人乂心理

社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心

理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅

治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，

體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自

身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚

力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)

務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作

中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士

要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，

凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽

地讓護士開展工作，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時，主動承擔工

作中的責任。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我

的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、

快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工

作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，積極配合護士長開展工作，為

護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力

量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

2024護士競聘演講稿篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

秋天是金色的季節(jié)，也是收獲的季節(jié)。今天我們齊聚一堂，

我的心情是那樣的激動、高興。我演講的題目是《在奉獻中成

長，讓青春飛揚》。

有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表，卻有

著燃燒自己，照亮別人的堅韌信念。像春風，拂去人們的疾苦；

用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)

傷……曾經(jīng)也有人說過，拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷

幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細

致關心和悉心照顧呢?—年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護理技

藝，也培養(yǎng)了我尊重生命、熱愛生活的好習慣。今天競聘護士

長，就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事

業(yè)。

競聘護士長，我具有以下優(yōu)勢：

一、具有扎實的業(yè)務經(jīng)驗

多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能，也磨練了

我的責任心、進取心。這些都得益于我平時細心的病情觀察和護

理實踐。在工作中，我一直要求用四心服務來為病患護理。即要

用愛心、耐心、細心、責任心，來保證服務質(zhì)量和服務規(guī)范，從

病患和親屬的需要出發(fā)，關注他們的身心健康，時刻做到微笑服

務、細心服務。

二、具有較強的親和力

工作多年來，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助，也見證

了太多因我們共同努力而康復的感人事例。因此，我深知患者及

其家屬對我們的期待。多年的工作實踐，讓我學會了如何與病患

溝通，撫平他們恐懼的心靈，待他們?nèi)缬H人一般。同時，我還善

于與其它科室、部門溝通協(xié)作，也善于用良好的服務態(tài)度和溝通

技巧來說服患者，配合我們護理工作。遇到病人或家屬的不理

解、不配合，我都始終毫無怨言，我都會想方設法做通他們的思

想工作，配合我們的治療。

三、甘于奉獻，工作作風優(yōu)良

不記得有多少個日日夜夜，黑白顛倒，穿梭于不同的病房之

間。在我匆匆的腳步下，是我多年來對工作的執(zhí)著，對工作的堅

守。由于工作忙，我常常無暇照顧家里，孩子托給家人照顧。自

己則和同事們一道，無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家

一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè)，把護理

事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務。

如果這次競聘成功，走上護士長的工作崗位，我一定有信心

也有能力做一名稱職的護士長，為我院的發(fā)展、為護理事業(yè)作出

更多的貢獻。

1、堅定信念，不斷提升個人素質(zhì)

我將在院長、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下，

堅持以病人為中心，把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度，

努力提高自身的服務能力和水平。

2、率先垂范，確保護理工作上水平

我將切實履行崗位職責，努力學習和了解國內(nèi)外護理學科的

動態(tài)，率先垂范，帶頭組織護士學習新業(yè)務、新知識，努力提高

每位護士的服務意識和業(yè)務水平，從而提高護理質(zhì)量。

同時，堅持以病人為中心，嚴格管控，做好詳實的護理記

錄，定期開展工作檢查，查找不足，及時整改，確保工作水平上

臺階。另外，還可以積極創(chuàng)新思路，制定出具有本科室特色的病

人滿意問卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫。根據(jù)

調(diào)查結(jié)果，每月評出護士及護理單元，并對護士長工作進行評

議。這樣，不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

3、擺正位置、團結(jié)一心，共同開創(chuàng)護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置，正確史理好與上下級的關系，專

注于科室和諧氛圍的營造，團隊精神的凝聚，對上認真執(zhí)行領導

的工作指示和要求，對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團結(jié)大家一

起做好護理工作。同時，精準把握好工作崗位的角色定位，做到

管理無巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺

位，工作要到位。

各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很

平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己

一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才

智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的醫(yī)療護理事

業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各

位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將始終

如一。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè)，今生便無怨無晦。我

堅信：乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

我的演講完了，謝謝大家！

2024護士競聘演講稿篇14

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與

的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但

我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的

患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精

神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度

讓大家認識我、支持我，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗

和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫—，現(xiàn)年29歲，20—年

7月我從—護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學院附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)

科工作至今，在工作中我通過自學考試于20—年獲得福建醫(yī)科

大學本科護理畢業(yè)證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫(yī)院腎內(nèi)

科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還

具有以下兩點優(yōu)勢：

一、工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，擁有豐富的臨

床護理經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務水平。

20—年7月參加工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今，

對護理工作服務內(nèi)涵有較深的理解。參加工作6年多，我積極實

踐、勇于開拓，用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿

意的微笑，得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中，

我經(jīng)歷了自我學歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式

的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持

學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行，更

好地服務醫(yī)院，奉獻社會。

二、我熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有積極進取的精神。

29歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以

來經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中

我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微

笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫

存的話語，一句感激的語言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務了

病人，幫助了患者更快樂的。

尊敬的領導和同志們，副護士長既是領導又是兵。不僅需要

極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質(zhì)；這一崗位既

是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職

務起始于辛勞，收結(jié)于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將

力爭在工作中做到以下幾點：

1、我將以這次競崗為新的工作起點，針對目前護理質(zhì)量有

待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護

士長營造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質(zhì)量和水平，強化

科室管理，帶出一只高素質(zhì)的護理團體，形成一個“群雁高飛，

頭雁領”的局面。

2、我將本著“以病人為中心“，以”服務、質(zhì)量、安全

“，為工作重點的服務理念，完善護理風險防范措施，加強重點

環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，

減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老

護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神，為病人提

供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

各位領導、各位評委，不管今天的競聘是否成功，我都會一

如既往的堅守在自己的崗位上，用心靈去溝通心靈，用生命去溫

暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請

領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢

生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去！

謝謝大家，我的演講完畢！

2024護士競聘演講稿篇15

各位尊敬的領導、同事：

大家好！

非常感謝院領導給本人這個機會參加今天的護士長競職。

本人叫,夾自_。本人今年一歲，—大學自學護理本科學

歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了

向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，本人已

在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，本人的感受就是，

從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病

人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，本人無論是在

內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老

干科，每一天，本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以

精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，本人也

相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光

榮稱號。

各位領導，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使本人對護

理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，

總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，

走上護士長的工作崗位，本人有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)

院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如本人競聘成功，本人將在科主任及護理部的領導和指導

下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)

量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

本人認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的

掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較

好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細

致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同

患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時

發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事

件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

本人深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可

替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，本人

認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，

及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休

養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，

做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護

患矛盾。本人將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)

調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不

講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對

護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護

士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽

感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是

照顧者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作

中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心

理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人

以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患

病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住

院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿

意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說"“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,，護士長的自

身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚

力。因此，本人將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、

業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工

作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護

士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商

量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全

體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給本人支持和鼓勵

是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一

流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很

多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做

到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)

無止境，本人認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護

士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、

進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本

護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，

做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機

性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護

理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件

書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理

念，不是“要本人服務”，而是“本人要服務”?？梢哉f，這是

和三基理論、護理質(zhì)控、技術操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢?/p>

想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻

是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”

時，是一個怎樣的場景。所以本人認為，持續(xù)保持和提高護士的

禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理，是當前護理工作

重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見

協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：

“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護

士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)

代的醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮

儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起

著舉足輕重的作用。本人相信，有領導的重視與大家的支持，通

過我們的努力，一定能創(chuàng)出—市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨

特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁

華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是—市中心醫(yī)院的護士，因為她們

的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒

種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的

行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，

再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。?/p>

衷心希望大家能給本人一分支持，給本人一分鼓勵。無論是

否競爭得上護士長，本人都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱

情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家。

2024護士競聘演講稿篇16

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先，感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才

華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的內(nèi)科護士長競聘

演講稿，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部

隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將

珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來。

省略個人經(jīng)歷。我認為我具備了擔當內(nèi)科護士長這項職務所

必須的知識和能力。

如果我競聘成功，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)

量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長

職責和義務。

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取

整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛

能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律

意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的

同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的

道路。

6繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護士長的優(yōu)良作風及管理方法，愛院敬院精

神不計較個人得失，愛院如家，任勞任怨，關愛我們的護士姐

妹。

各位領導、評委、代表競爭是自己給自己一個機會，我愿與

大家共創(chuàng)美好的未來，無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，

和我的姐妹們一起用我們的勞動創(chuàng)造美好明天！假如我能夠競爭

為護士長的一員，我一定和醫(yī)院領導、科主任、護士長同心同

德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力

量。假如未能護士競聘報告成功，我也會一如既往地勤奮工作，

在本職崗位上做一名合格的護士°

2024護士競聘演講稿篇17

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護

師競聘。

感謝各位院領導打照了護士競聘達職報告這個公平競爭的平

臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競

聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：

首先，連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成

熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工

作的經(jīng)歷，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高

與發(fā)展，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將

是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

其次，參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大

力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢

業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在

履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的

業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作護士崗位競聘演

講稿規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術室工作制

度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平c手術中不斷適應各個手術醫(yī)

生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意

的心情。

如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開

展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經(jīng)常

審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼

顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科

室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作

中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，

努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的

自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出手術室護士

演講稿，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心

態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想

上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學習及培養(yǎng)，不斷提

高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾

聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)

生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療

工作。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，

我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術

室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反

思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏

實做事。

2024護士競聘演講稿篇18

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家上午好！

感激各位領導為為我們提供了這個公平公正的景象平臺，讓

我有勇氣站在那競聘的講臺上。我衷心盼望能為醫(yī)院增加一份光

榮和聲譽，同時一展自己的幻想和理想。所以我站在這里競選護

士長一職。

作為一位“白衣天使”，我十分酷愛這個神圣的，以病人的

笑為笑外貿(mào)女式羽絨服，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生

的價值。這些年來，我始終服務于一線，先后處置多科的護理，

注射、收藥、展床、輸液，在苦中感觸著庇護性命的快活；我曾

擔負副護士長，作為護士長的得力助腳，幫助病房外貿(mào)女式羽絨

服，介入重癥患者監(jiān)護和生帶教等工作。在緩和而有序的工作

中，我一直成上進步，掌握了各科護理慣例和護理技術操作，學

會了各科的特點醫(yī)治和護理外貿(mào)女式羽絨服，還積聚了較多的護

理管理與應答突發(fā)事務的外貿(mào)女式羽絨服。我信任，這將是我此

后做好護士長工作最無力的支持。一份耕作，一份播種。我的工

作得到了病友、家眷、領導、共事和練習同窗的贊美和承認。持

續(xù)年，被評為優(yōu)良護士，年被評為院進步工作者，年被評為積極

份子，還支到感謝信有數(shù)，在院訊中屢次獲得表彰。管理是門便

平易近核心20_年度任務總結(jié)一一單元總結(jié)一一。多年的工作

中，我耳濡目染了病院院引導、各科室主任、護士長長的治理風

采。他們率先垂范，嚴厲要求，為我們樹立了互幫合作、連合朝

上進步的工作氣氛。能成為如許小家庭中的一員，我感到非常的

幸運！同時，我也衷心腸感開他們對我多年的和培育。明天，我

競聘科的護士長。

假如成功，我將幸不辱命，以最短的時光、最年夜的熱忱、

滿身心的精神，積極投進到新的工作中往。我將言傳身教。正在

技巧上不斷改進，盡力進步護理程度，以自己的行行去影響帶動

護士，請求護士控制的知識，我起首要把握；護士還沒有懂得的

常識，我尾先要熟習，哪怕是一項簡略的操縱，我也要先行一

步，成為護士的好教員，使她們對我