采購專員聘用合同范本

采購專員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方采購專員一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的采購專員，負(fù)責(zé)公司的采購工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成采購任務(wù)，確保采購物品的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面的符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放工資。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。6.2如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.乙方工作報(bào)告7.保密協(xié)議8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成采購任務(wù)，或所采購物品不符合甲方要求，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未支付加班費(fèi)，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息進(jìn)行保密的信息。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外的工作時(shí)間，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成采購任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要支持，重新安排采購任務(wù)。2.乙方提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定，要求乙方支付違約金，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。5.甲方未提供休假待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供休假待遇，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方承擔(dān)采購工作。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方要求乙方遵守公