個體藥店店長聘用合同范本

個體藥店店長聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方的責(zé)任、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度，確保店面的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)保證店面的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的品牌形象。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方的工作績效將作為其薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.社會保險(xiǎn)繳納證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方經(jīng)營管理制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。2.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的績效指標(biāo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方。6.乙方違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況發(fā)放的獎金5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息6.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.薪酬問題：查閱甲方薪酬福利制度，如有疑問，雙方協(xié)商解決。3.保密問題：乙方簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)問題：乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，明確保護(hù)內(nèi)容和違約責(zé)任。5.合同解除問題：提前通知甲方，按照合同約定辦理解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成甲方交