幼兒園保安崗位勞動合同

幼兒園保安崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方幼兒園保安崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方幼兒園保安崗位，主要負責園區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護校園治安秩序，確保師生人身及財產(chǎn)安全。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平及綜合素質(zhì)。4.乙方在崗位上應保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。5.乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，不得泄露甲方及師生的個人信息。二、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。三、勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。3.甲方違法解除或終止勞動合同的，應支付乙方賠償金人民幣__________元。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓資料7.勞動合同模板二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方在崗位上未履行安全保衛(wèi)職責，導致安全事故發(fā)生。3.乙方泄露甲方及師生個人信息。4.甲方違法解除或終止勞動合同。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律。2.用人單位：指雇傭勞動者的單位。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關系的人。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在崗位上遇到緊急情況，應及時報告并采取措施，避免事態(tài)擴大。2.乙方如遇加班，應按約定獲得加班費。3.乙方應妥善保管甲方及師生個人信息，防止泄露。4.甲方應按時足額支付乙方工資及加班費。5.甲方應按約定提供乙方休假待遇。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘保安人員維護校園治安秩序。2.乙方具備相關工作經(jīng)驗，愿意從事保安工作，并符合甲方招聘要求。3.雙方就工資待遇、工