林業(yè)項目總工招聘協(xié)議

林業(yè)項目總工招聘協(xié)議合同編號：__________林業(yè)項目總工招聘協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為開展林業(yè)項目，需招聘專業(yè)總工程師一名，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，自愿應(yīng)聘該職位。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方林業(yè)項目總工程師，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)、施工管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與項目前期調(diào)研、方案設(shè)計、施工圖審查等工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任林業(yè)項目總工程師期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照甲方制定的獎勵辦法分配；（3）乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用；（4）乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。3.2乙方應(yīng)提供有效的身份證明和學(xué)歷證明，以便甲方為其辦理相關(guān)手續(xù)。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供合適的工作場所、辦公設(shè)備和必要的工作條件。4.2甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方薪酬待遇、變更乙方工作崗位。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保甲方利益不受損害。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.林業(yè)項目獎勵辦法8.社會保險繳納證明9.勞動保護(hù)措施說明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作場所、辦公設(shè)備或必要工作條件2.甲方擅自降低乙方薪酬待遇或變更乙方工作崗位3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等4.乙方未按約定履行保密義務(wù)5.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金6.雙方其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)法律責(zé)任的林業(yè)項目雇主2.乙方：指承擔(dān)法律責(zé)任的林業(yè)項目總工程師3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的金錢賠償5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息7.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所、辦公設(shè)備不滿足需求：與甲方溝通，要求提供合適的工作場所和辦公設(shè)備。2.薪酬待遇降低或工作崗位變更：要求甲方按照協(xié)議約定履行合同，如有爭議可尋求法律途徑解決。3.泄露甲方秘密：立即停止泄露行為，如已造成損害，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定支付違約金，如爭議可尋求法律途徑解決。5.發(fā)生勞動爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景