4S店試駕司機招聘合同模板

4S店試駕司機招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，到甲方所屬的4S店從事試駕司機工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為試駕司機，主要職責如下：（1）負責顧客試駕車輛的駕駛工作；（2）遵守交通規(guī)則，確保試駕過程中的人身及車輛安全；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，績效工資人民幣____元/月，合計人民幣____元/月。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)的，本合同自動終止。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證書、駕駛證等。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作內(nèi)容提供勞動。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反職業(yè)道德。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.試駕司機：負責顧客試駕車輛的駕駛工作，確保試駕過程中的人身及車輛安全。4.勞動報酬：勞動者根據(jù)合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：要求乙方盡快提供完整個人信息，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方遲到、早退嚴重。解決辦法：按照甲方考勤制度對乙方進行處罰，嚴重者解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露行為，賠償甲方損失，必要時解除合同。4.問題：甲方未支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店，需要招聘試駕司機。2.乙方具有駕駛技能，希望從事試駕司機工作。3.雙方就試駕司機的崗位職責、工資