2024公司核心員工股權(quán)限制性授予合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司核心員工股權(quán)限制性授予合同版B版本合同目錄一覽1.股權(quán)授予1.1股權(quán)授予條件1.2股權(quán)授予數(shù)量1.3股權(quán)授予方式2.股權(quán)限制2.1鎖定期限2.2解鎖條件2.3解鎖比例3.股權(quán)歸屬3.1歸屬條件3.2歸屬比例3.3歸屬時(shí)間4.股權(quán)處置4.1處置條件4.2處置方式4.3處置限制5.股權(quán)變更5.1變更條件5.2變更方式5.3變更程序6.股權(quán)回購6.1回購條件6.2回購價(jià)格6.3回購程序7.股權(quán)繼承7.1繼承條件7.2繼承方式7.3繼承程序8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓方式8.3轉(zhuǎn)讓程序9.股權(quán)凍結(jié)9.1凍結(jié)條件9.2凍結(jié)期限9.3凍結(jié)解除10.股權(quán)信息披露10.1披露內(nèi)容10.2披露方式10.3披露時(shí)間11.股權(quán)管理11.1管理職責(zé)11.2管理程序11.3管理費(fèi)用12.股權(quán)糾紛解決12.1糾紛解決方式12.2糾紛解決程序12.3糾紛解決費(fèi)用13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.合同的違約責(zé)任14.1違約行為14.2違約責(zé)任14.3違約賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l股權(quán)授予1.1股權(quán)授予條件(1)員工在公司工作滿一定年限；(2)員工滿足公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；(3)公司認(rèn)為員工對公司的發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。1.2股權(quán)授予數(shù)量(1)根據(jù)員工的職位、工作年限、績效等因素確定授予的股權(quán)數(shù)量；(2)股權(quán)授予數(shù)量不應(yīng)超過公司總股本的1%。1.3股權(quán)授予方式(1)股權(quán)授予采用限制性股票的形式；(2)股權(quán)授予時(shí)，公司應(yīng)向員工發(fā)放股票期權(quán)證明，員工在滿足解鎖條件后方可行使股權(quán)。第二條股權(quán)限制2.1鎖定期限(1)股權(quán)的鎖定期限為3年；(2)員工在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處置所授予的股權(quán)。2.2解鎖條件(1)員工需繼續(xù)在公司工作，每年至少完成公司規(guī)定的績效目標(biāo)；(2)解鎖比例逐年遞增，解鎖比例最高不超過50%。2.3解鎖比例(1)第一年解鎖比例為20%；(2)第二年解鎖比例為30%；(3)第三年解鎖比例為50%。第三條股權(quán)歸屬3.1歸屬條件(1)員工在鎖定期結(jié)束后繼續(xù)在公司工作；(2)員工滿足公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2歸屬比例(1)股權(quán)歸屬比例為100%；(2)歸屬的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或處置，除非獲得公司的書面同意。3.3歸屬時(shí)間(1)股權(quán)歸屬時(shí)間為鎖定期結(jié)束后的第二天；(2)歸屬的股權(quán)將計(jì)入員工的個(gè)人賬戶。第四條股權(quán)處置4.1處置條件(1)員工在滿足解鎖條件后，方可處置所授予的股權(quán)；(2)處置股權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。4.2處置方式(1)員工可通過出售、轉(zhuǎn)讓、捐贈等方式處置股權(quán)；(2)員工處置股權(quán)時(shí)，應(yīng)通知公司并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3處置限制(1)員工在鎖定期內(nèi)不得處置所授予的股權(quán)；(2)員工在解鎖后處置股權(quán)時(shí)，不得違反公司規(guī)定的持股比例限制。第五條股權(quán)變更5.1變更條件(1)員工因離職、退休等原因不再在公司工作；(2)員工因死亡、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)持有股權(quán)。5.2變更方式(1)股權(quán)變更需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)；(2)變更方式包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購等。5.3變更程序(1)員工或其法定代理人向公司提出股權(quán)變更申請；(2)公司董事會審核并決定變更方式；(3)完成變更手續(xù)，包括股權(quán)登記、變更證明等。第六條股權(quán)回購6.1回購條件(1)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要回購員工持有的股權(quán)；(2)員工自愿申請回購其持有的股權(quán)。6.2回購價(jià)格(1)回購價(jià)格根據(jù)公司prevailingmarketprice和員工持有的股權(quán)數(shù)量確定；(2)回購價(jià)格不應(yīng)低于員工購買股權(quán)的成本。6.3回購程序(1)公司董事會制定回購計(jì)劃并公告；(2)員工按照董事會確定的回購價(jià)格和數(shù)量申請回購；(3)公司完成股權(quán)回購手續(xù)，向員工支付回購價(jià)格。第八條股權(quán)繼承8.1繼承條件(1)員工因死亡、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)持有股權(quán)；(2)員工未對其持有的股權(quán)做出其他繼承安排。8.2繼承方式(1)股權(quán)繼承按照員工的遺囑或者法定繼承順序進(jìn)行；(2)繼承人需向公司提供相關(guān)繼承文件，包括遺囑、死亡證明等。8.3繼承程序(1)繼承人向公司提出股權(quán)繼承申請；(2)公司審核繼承文件，確認(rèn)繼承人的繼承資格；(3)完成股權(quán)繼承手續(xù)，包括股權(quán)登記、變更證明等。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓9.1轉(zhuǎn)讓條件(1)員工在滿足解鎖條件后，方可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓；(2)轉(zhuǎn)讓不得違反公司規(guī)定的持股比例限制。9.2轉(zhuǎn)讓方式(1)員工可通過出售、轉(zhuǎn)讓、捐贈等方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓；(2)員工轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，應(yīng)通知公司并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3轉(zhuǎn)讓程序(1)員工與受讓人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；(2)協(xié)議經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)；(3)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，包括股權(quán)登記、變更證明等。第十條股權(quán)凍結(jié)10.1凍結(jié)條件(1)員工因違反法律法規(guī)、公司規(guī)定或合同約定，可能對公司造成損害；(2)法院或其他有權(quán)機(jī)關(guān)命令凍結(jié)員工持有的股權(quán)。10.2凍結(jié)期限(1)凍結(jié)期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定；(2)凍結(jié)期限屆滿后，公司應(yīng)解除股權(quán)凍結(jié)。10.3凍結(jié)解除(1)員工依法或依據(jù)合同約定解決相關(guān)問題后，公司應(yīng)解除股權(quán)凍結(jié)；(2)公司解除股權(quán)凍結(jié)時(shí)，應(yīng)通知員工并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條股權(quán)信息披露11.1披露內(nèi)容(1)員工持有的股權(quán)數(shù)量、解鎖情況等信息；(2)員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、回購等交易中的相關(guān)信息。11.2披露方式(1)公司通過內(nèi)部公告、郵件等方式向員工披露股權(quán)信息；(2)員工可通過公司提供的平臺查詢股權(quán)信息。11.3披露時(shí)間(1)公司應(yīng)在解鎖、回購、轉(zhuǎn)讓等事件發(fā)生后及時(shí)披露相關(guān)信息；(2)公司定期向員工披露股權(quán)持有情況。第十二條股權(quán)管理12.1管理職責(zé)(1)公司設(shè)立股權(quán)管理委員會，負(fù)責(zé)員工股權(quán)的管理工作；(2)股權(quán)管理委員會負(fù)責(zé)制定股權(quán)管理政策、解答員工疑問等。12.2管理程序(1)公司定期對員工持有的股權(quán)進(jìn)行盤點(diǎn)和核對；(2)員工在解鎖、轉(zhuǎn)讓、回購等事項(xiàng)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。12.3管理費(fèi)用(1)員工持有的股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等由員工承擔(dān)；(2)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況收取管理費(fèi)用。第十三條股權(quán)糾紛解決13.1糾紛解決方式(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決股權(quán)糾紛；(2)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2糾紛解決程序(1)雙方按照法律規(guī)定和合同約定，提交糾紛解決所需的證據(jù)；(2)法院根據(jù)雙方提交的證據(jù)和事實(shí)，做出判決。13.3糾紛解決費(fèi)用(1)雙方應(yīng)承擔(dān)因股權(quán)糾紛產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用；(2)具體費(fèi)用承擔(dān)比例由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。第十四條合同的違約責(zé)任14.1違約行為(1)員工未按照合同約定解鎖、轉(zhuǎn)讓、回購股權(quán)；(2)公司未按照合同約定解鎖、轉(zhuǎn)讓、回購股權(quán)。14.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；(2)違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。14.3違約賠償(1)因違約產(chǎn)生的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；(2)雙方可以在合同中約定違約金的計(jì)算方式和支付期限。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)授予證明附件2：股權(quán)解鎖條件說明附件3：股權(quán)歸屬證明附件4：股權(quán)處置申請表附件5：股權(quán)變更申請表附件6：股權(quán)回購協(xié)議附件7：股權(quán)繼承申請附件8：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件9：股權(quán)凍結(jié)證明附件10：股權(quán)信息披露聲明附件11：股權(quán)管理政策附件12：糾紛解決申請表附件13：違約金計(jì)算方式說明附件14：法律名詞解釋手冊附件1：股權(quán)授予證明本附件用于證明公司對員工授予的股權(quán)數(shù)量、解鎖條件等信息，包括股權(quán)授予的日期、授予數(shù)量、解鎖時(shí)間表等。附件2：股權(quán)解鎖條件說明本附件詳細(xì)說明了員工獲得股權(quán)解鎖的條件，包括工作年限、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：股權(quán)歸屬證明本附件用于證明員工持有的股權(quán)歸屬情況，包括歸屬比例、歸屬時(shí)間等。附件4：股權(quán)處置申請表本附件用于員工在解鎖后申請?zhí)幹霉蓹?quán)時(shí)填寫，包括處置方式、處置數(shù)量等信息。附件5：股權(quán)變更申請表本附件用于員工在持有股權(quán)期間申請變更時(shí)填寫，包括變更原因、變更方式等信息。附件6：股權(quán)回購協(xié)議本附件用于規(guī)定公司在特定條件下回購員工持有的股權(quán)的相關(guān)事宜，包括回購價(jià)格、回購程序等。附件7：股權(quán)繼承申請本附件用于員工或其法定代理人在員工死亡或喪失民事行為能力等情況下的股權(quán)繼承申請，包括繼承人信息、繼承方式等。附件8：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件用于員工在滿足解鎖條件后申請轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)填寫，包括受讓人信息、轉(zhuǎn)讓數(shù)量等信息。附件9：股權(quán)凍結(jié)證明本附件用于證明員工持有的股權(quán)已被凍結(jié)，包括凍結(jié)期限、凍結(jié)原因等信息。附件10：股權(quán)信息披露聲明本附件用于聲明公司對員工持有的股權(quán)信息進(jìn)行披露的方式和內(nèi)容，包括披露時(shí)間、披露渠道等。附件11：股權(quán)管理政策本附件用于規(guī)定公司對員工持有的股權(quán)進(jìn)行管理的相關(guān)政策，包括管理職責(zé)、管理程序等。附件12：糾紛解決申請表本附件用于員工在發(fā)生股權(quán)糾紛時(shí)向公司提交糾紛解決申請，包括糾紛類型、糾紛描述等信息。附件13：違約金計(jì)算方式說明本附件用于說明違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算依據(jù)、計(jì)算公式等。附件14：法律名詞解釋手冊本附件用于解釋本合同中涉及到的法律名詞，包括合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)的定義和解釋。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未達(dá)到解鎖條件而擅自處置股權(quán)；2.員工在鎖定期內(nèi)違反公司規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓；3.公司未按照合同約定解鎖、轉(zhuǎn)讓、回購股權(quán)；4.公司未按時(shí)支付違約金或賠償金；5.雙方未按照約定解決糾紛，一方拒絕履行法院判決。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定；3.雙方可以在合同中約定違約金的計(jì)算方式和支付期限；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用；5.具體費(fèi)用承擔(dān)比例由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。示例說明：假設(shè)員工在鎖定期內(nèi)擅自處置了其持有的股權(quán)，則公司有權(quán)要求員工歸還擅自處置所得，并要求員工支付違約金及因違約產(chǎn)生的其他損失。具體金額根據(jù)公司因員工違約行為而遭受的實(shí)際損失計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指公司股東按照其出資額或股份比例所享有的公司所有權(quán)；2.鎖