2024 年適用高管聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年適用高管聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高級(jí)管理人員2.聘用崗位、職責(zé)及期限2.1崗位2.2職責(zé)2.3聘用期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)和收益權(quán)10.勞動(dòng)合同的簽訂和生效10.1簽訂10.2生效11.附件11.1職位說(shuō)明書(shū)11.2績(jī)效考核辦法12.其他約定13.合同的修改和補(bǔ)充14.合同的終止和解除第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的高級(jí)管理人員，身份證號(hào)碼為_(kāi)______，乙方同意接受本合同的約定，按照甲方的要求提供勞動(dòng)。1.3高級(jí)管理人員：指在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等工作，并具有相應(yīng)職權(quán)的員工。2.聘用崗位、職責(zé)及期限2.1崗位：乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為_(kāi)______。2.2職責(zé)：乙方應(yīng)全面履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，包括但不限于：_______。2.3聘用期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金方案由甲方制定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3福利：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的各項(xiàng)福利。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間_______小時(shí)，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。5.合同的變更、解除和終止5.1變更：合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更本合同的，雙方可協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。5.2解除：合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3終止：本合同期滿(mǎn)或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同即行終止。6.違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。6.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至_______年_______日止。8.3泄露后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均屬于甲方所有。9.2使用權(quán)和收益權(quán)：乙方同意將屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)和收益權(quán)完全轉(zhuǎn)讓給甲方。10.勞動(dòng)合同的簽訂和生效10.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2生效：本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，即具有法律效力。11.附件11.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方擔(dān)任的高級(jí)管理人員職位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。11.2績(jī)效考核辦法：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。12.其他約定12.1本合同未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本合同的基本原則相違背。14.合同的終止和解除14.1本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。14.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.3一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。14.4本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財(cái)物和文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)職責(zé)范圍權(quán)利和義務(wù)工作目標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)附件二：績(jī)效考核辦法績(jī)效考核指標(biāo)考核周期考核流程考核結(jié)果的應(yīng)用附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方任職期間和離職后對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限和泄露后果。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)和收益權(quán)安排。附件五：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息乙方違反合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方約定違約金的數(shù)額。賠償損失：乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致甲方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)阂曳剑褐副患追狡赣玫母呒?jí)管理人員，身份證號(hào)碼為_(kāi)______，乙方同意接受本合同的約定，按照甲方的要求提供勞動(dòng)。高級(jí)管理人員：指在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等工作，并具有相應(yīng)職權(quán)的員工。勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期間從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指按照國(guó)家法律規(guī)定，由甲方為