2024年企業(yè)勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2合同術(shù)語2.工作條款2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4休假安排2.5勞動報酬2.6績效評估3.試用期規(guī)定3.1試用期限3.2試用期評估4.勞動條件與保障4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3福利待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約6.勞動合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.勞動合同的終止7.1終止條件7.2終止程序8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定10.1培訓(xùn)事項10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3競業(yè)限制11.雙方陳述與保證11.1甲方陳述11.2乙方陳述12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約14.雙方商定的其他事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2合同術(shù)語（1）甲方：指簽訂本合同的企業(yè)單位。（2）乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。（3）本合同：指雙方簽訂的《2024年企業(yè)勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版》。第二條工作條款2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3工作時間乙方的工作時間為_______。2.4休假安排乙方的休假安排按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。2.5勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、崗位補(bǔ)貼等組成。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.6績效評估乙方的績效評估按照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。第三條試用期規(guī)定3.1試用期限乙方的試用期為_______個月。3.2試用期評估甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估合格者將正式錄用。第四條勞動條件與保障4.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3福利待遇乙方的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限為_______年。5.3保密違約乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條勞動合同的變更與解除6.1變更條件甲方與乙方可以在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上變更本合同的內(nèi)容。6.2解除條件（1）乙方的提前解除：乙方提前_______天書面通知甲方解除勞動合同。（2）甲方的解除：甲方依法解除勞動合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議管轄9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。9.2爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定10.1培訓(xùn)事項甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方的要求參加培訓(xùn)。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3競業(yè)限制乙方在合同期滿或解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事管理工作或者直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營活動。第十一條雙方陳述與保證11.1甲方陳述甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的法定資格。11.2乙方陳述乙方提供的個人信息真實(shí)準(zhǔn)確，具備履行本合同的能力。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3解除條件合同的解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書面確認(rèn)。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條雙方商定的其他事項（1）乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方同意在合同期內(nèi)，尊重甲方的工作人員，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）乙方同意在合同期滿或解除后，按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（4）其他雙方約定的事項。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：《勞動報酬明細(xì)表》詳細(xì)列明乙方的基本工資、績效獎金、崗位補(bǔ)貼等勞動報酬的構(gòu)成和計算方式。3.附件三：《社會保險繳納明細(xì)》詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的各項社會保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等。4.附件四：《福利待遇一覽表》詳細(xì)列明乙方的各項福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。5.附件五：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。6.附件六：《培訓(xùn)計劃表》詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。7.附件七：《競業(yè)限制具體條款》詳細(xì)列明競業(yè)限制的范圍、地域限制、時間限制等。8.附件八：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)列明甲方的各項內(nèi)部管理制度，如考勤制度、請假制度、獎懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付勞動報酬的_______%。示例：甲方延遲支付乙方工資，按照合同約定應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.乙方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_______元。示例：乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣1000元。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_______元。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣5000元。4.乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方同類業(yè)務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_______元。示例：乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方同類業(yè)務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。在本合同中，勞動合同是指甲方與乙方簽訂的《2024年企業(yè)勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版》。2.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對其進(jìn)行能力考核的一段時間。在本合同中，試用期是指乙方在正式入職后，甲方對其進(jìn)行能力考核的_______個月。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。在本合同中，勞動報酬是指甲方支付給乙方的基本工資、績效獎金、崗位補(bǔ)貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在本合同中，社會保險是指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。在本合同中，福利