版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE6淺談如何加強一線交警執(zhí)勤執(zhí)法中權(quán)益保障的對策隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,各種車輛與日俱增,交通安全形勢日益嚴(yán)峻,交通管理任務(wù)已十分繁重,全國交警在執(zhí)勤執(zhí)法、勘查事故現(xiàn)場中傷亡事件屢屢發(fā)生,從中暴露出一線交警存在自身安全防范意識差、工作不規(guī)范、安全防護措施不落實等問題,加強一線交警執(zhí)法權(quán)益保障刻不容緩。下面筆者結(jié)合自身工作淺析一線交警在執(zhí)勤執(zhí)法中的權(quán)益保障現(xiàn)狀、原因及對策。一、當(dāng)前一線交警在執(zhí)勤執(zhí)法中存在的主要問題。一是一線交警在執(zhí)勤執(zhí)法中經(jīng)常會遇到尋釁滋事、襲擊交警案件的發(fā)生。一線交警在查處各類交通違法行為時,直接面對當(dāng)事人,有的違法者故意挑起事端,引起群眾圍觀,或攔住車輛拒絕處理,氣焰十分囂張。有一些女性交通違法者為逃避處罰,與執(zhí)法交警軟麻磨硬泡,采取哭鬧糾纏動手的方式,拒不配合交警的合法處罰。還有的交通違法者倚仗有錢有后臺,對交警的執(zhí)法不屑一顧,拒不配合,甚至有的直接毆打交警,嚴(yán)重妨礙了交警的正常執(zhí)法工作。二是一線交警在查處交通違法行為時不規(guī)范,隨意性大。在查處交通違法時,總有些車輛在有意逃避檢查或者抗拒檢查。那么有的執(zhí)勤交警遇到突發(fā)情況時處置不當(dāng),有的追車,有的強行截車,有的強行拽車。結(jié)果導(dǎo)致自己受傷或者當(dāng)事人受傷,更嚴(yán)重的會造成亡人事故。三是一線交警執(zhí)勤執(zhí)法時佩戴安全防護裝備違反規(guī)定。有的一線交通民警自我防護意識差,總認(rèn)為危險離自己很遠,不會發(fā)生什么事,存在一總麻痹思想,僥幸心理,偷懶行為,不意愿配帶安全防護裝備。在使用中安全防護裝備也存在著破損、丟失等現(xiàn)象,有的單位不能及時補充到位。另外事故民警在出現(xiàn)場時,防護不到位,未按著上級有關(guān)要求進行現(xiàn)場防護,結(jié)果造成二次事故,甚至造成事故現(xiàn)場民警傷亡。四是一線交警在執(zhí)勤執(zhí)法中工作壓力大,身心處亞健康狀態(tài)。交通警察在執(zhí)勤執(zhí)法時直接面對人民群眾,直接與人民群眾打交道,總是在川流不息的車流中執(zhí)勤執(zhí)法。馬路就是他們的辦公室,呼吸著汽車尾氣,還得時刻預(yù)防著過往車輛。各種整治行動,各種安保任務(wù),不管是嚴(yán)寒酷暑,還是雙休日、節(jié)假日,基本是5加2,或者是白加黑。很多交通警察基本處于亞健康狀態(tài)。腰椎病、關(guān)節(jié)炎、高血壓、糖尿病、呼吸系統(tǒng)疾病成了交通警察的常見病。二、對當(dāng)前一線交警在執(zhí)勤執(zhí)法中存在問題的分析。一是重視程度不夠,心存僥幸,對自身安全防護問題認(rèn)識不深。一部分民警不深入學(xué)習(xí)和了解安全防護的相關(guān)要求和規(guī)定,不能嚴(yán)格落實交通警察執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范,對在執(zhí)勤執(zhí)法中應(yīng)注意哪些問題,哪些可做,哪些不可做,不是很了解,感情用事。自我防護意識不強。一部分民警心存僥幸心理,總認(rèn)為自己是交警,開著警車,路上車輛都會給自己讓路,交通事故不會發(fā)生在自己身上。自我對安全防護的重要性認(rèn)識不足,對車輛違法潛在危害認(rèn)識不夠,極易發(fā)生交通事故。二是執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜,一線交警執(zhí)法權(quán)益很難保障。一線交警在執(zhí)法中直接與違法者打交道,面對交警的處罰,當(dāng)事人找各種理由。在執(zhí)法中最常見的是不給證,人情干擾、權(quán)力干擾、暴力抗法等事件時有發(fā)生,甚至有的駕駛員直接打罵交警。特別是近年以來襲警事件屢有發(fā)生,且屢禁不絕,這是一個十分危險的信號!有些駕駛員明目張膽地向交警挑斗,還有的公開叫囂“打的就是警察”。由于近幾年來面對違法者過分的追求以人為本,人性化執(zhí)法,提倡公安民警“打不還手,罵不還口”,其結(jié)果是:警察的權(quán)威性受到了強烈的沖擊,沒有了權(quán)威性,警察執(zhí)法權(quán)受到了前所未有的挑釁。另外就是有個別新聞工作者有悖于職業(yè)道德,靠爆料新聞來迎合少數(shù)讀者的口味,對交警執(zhí)勤執(zhí)法活動進行片面報道甚至負面炒作,使公眾對警察這個特殊群體的認(rèn)識趨于片面化。職業(yè)的高風(fēng)險造成一些民警缺少職業(yè)安全感,媒體的負面影響增加了民警的執(zhí)法難度,導(dǎo)致一線交通民警在執(zhí)法工作中執(zhí)法權(quán)益很難得到保障。三是壓力大,造成一線交警群體病多發(fā)。過度的壓力容易破壞人的心理健康和身體健康。當(dāng)前,隨著車輛的增多,一線交警工作量大、危險性高、責(zé)任感重,這是大家耳聞目睹的。另外繁重的安保任務(wù),一個又一個的專項整治,使得本來工作壓力較大的民警應(yīng)接不暇、疲憊不堪,身心得不到休息,身體健康狀況不容樂觀。在公安機關(guān)每年組織的民警健康體檢中可以看出,絕大多數(shù)人患有高血壓、高血脂、腸胃病和腰、頸椎疾病等警察“職業(yè)病”,有的一人患有多種疾病。此外,隨著工作壓力和工作風(fēng)險性的逐年增加,有不少民警存在著一定的心理障礙,經(jīng)常表現(xiàn)出自卑、焦慮、緊張和怨天尤人等各種癥狀。心理健康問題已成為影響民警身心健康的一項不容忽視的重大隱患。三、關(guān)于加強一線交警執(zhí)勤執(zhí)法中權(quán)益保障的對策。一是建立健全法制化建設(shè),以法律作為警務(wù)活動的執(zhí)法保障。一線交通民警在維權(quán)之路上需要組織上的救助,相比之下更需要法律體系的完善,萬事不能都以人權(quán)作為屏障進行搪塞,如果光講和諧不講法制,犧牲法律的尊嚴(yán)而換來暫時的和諧,那么有的人就會隨意踐踏法律。而警察是法律的執(zhí)行者。社會法制的進步不應(yīng)只限制單一的行為主體,而應(yīng)做到細致完善,限制行為主體的雙方,加重處罰力度,讓不法群眾和違法民警不敢逾越法律的鴻溝。法律價值的體現(xiàn)并不在于處罰的形式,而是應(yīng)當(dāng)通過處罰作為手段,讓公眾對法律抱有敬畏之心,不敢輕易嘗試。當(dāng)前警察執(zhí)法人性化的懲處方式動搖了不法之徒的畏懼之心,如今基層民警最常聽見的一句刺耳的話則是“警察有什么了不起,信不信扒了你的皮”。由此可見部分群眾藐視法律的尊嚴(yán)敢于挑戰(zhàn)法律底線已司空見慣。為此,法律作為道德的升華,人性準(zhǔn)則的底線已被踐踏,亟待推出更加完善的法律體系來制約行為主體的雙方。二是建立健全工作機制,完善安全防護措施。一要嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)規(guī)范。加強一線交通民警有關(guān)安全防護學(xué)習(xí),確實提高思想認(rèn)識。特別是要認(rèn)真執(zhí)行公安部《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》和《公路巡邏民警隊警務(wù)工作規(guī)范》等規(guī)定,在執(zhí)勤執(zhí)法、處理事故過程中落實好安全防護措施。二要加強教育培訓(xùn),消除麻痹心理。主要應(yīng)通過教育、引導(dǎo)培訓(xùn)等方式,提高民警思想認(rèn)識,解決好思想上對安全防護重要性認(rèn)識不足,行動上對安全防護措施落實不到位的問題。三要加強檢查,落安全責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強民警執(zhí)勤防護裝備的攜帶、使用以及警用車輛使用。通過監(jiān)督檢查,督促民警嚴(yán)格按規(guī)定落實使用、管理規(guī)定,堵塞工作漏洞,減少問題發(fā)生。三是探索建立民警幫助救助保障機制。一是結(jié)合民警定期體檢制度,健全民警健康檔案。確實本著為一線民警負責(zé)的態(tài)度,到正規(guī)醫(yī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024美團外賣店配送時效及服務(wù)質(zhì)量合同3篇
- 2025年度體育用品代銷及賽事贊助合同4篇
- 2025年度別墅庭院景觀照明節(jié)能改造與維護合同3篇
- 2024玉石行業(yè)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用與合作合同集錦3篇
- 2024版事業(yè)單位續(xù)簽勞動合同申請書
- 2025年度物流運輸代理服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本4篇
- 2025年度智能電網(wǎng)用電安全出租房屋合同范本4篇
- 2025年分公司設(shè)立與市場開發(fā)合作協(xié)議書4篇
- 建筑垃圾再利用可行性研究報告x
- 2025年電子商務(wù)平臺租賃續(xù)租服務(wù)協(xié)議3篇
- TD/T 1060-2021 自然資源分等定級通則(正式版)
- 人教版二年級下冊口算題大全1000道可打印帶答案
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀
- 倉庫智能化建設(shè)方案
- 海外市場開拓計劃
- 2024年度國家社會科學(xué)基金項目課題指南
- 供應(yīng)鏈組織架構(gòu)與職能設(shè)置
- 幼兒數(shù)學(xué)益智圖形連線題100題(含完整答案)
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 紅色歷史研學(xué)旅行課程設(shè)計
- 如何避免護理患者投訴
評論
0/150
提交評論