職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理基本要求

一、職業(yè)衛(wèi)生隱患的分類和等級認定：1.職業(yè)衛(wèi)生隱患分類職業(yè)衛(wèi)生隱患分為：基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類。（1）基礎(chǔ)管理類隱患：主要指在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在的可能導致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，一般可通過查閱資料的方法獲得。（2）現(xiàn)場管理類隱患：主要指在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的可能導致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，例如作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度(強度)、防護措施、應(yīng)急管理等，需要通過對作業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和職業(yè)病危害因素檢測獲得。2.職業(yè)衛(wèi)生危害隱患等級：按職業(yè)危害風險等級將職業(yè)隱患分為：一般隱患和重大隱患。（1）一般隱患是指危害整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。（2）重大隱患是指危害整改難度較大，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的隱患，或者因某種原因致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以消除的隱患。二、職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理基本要求：（一）企業(yè)應(yīng)使用日常監(jiān)測和定期檢測、現(xiàn)狀評價、危害分級、風險識別等方法系統(tǒng)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患。（二）企業(yè)應(yīng)當每季度對本單位職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按照規(guī)定的時間和形式報送有關(guān)部門。對于重大事故隱患，企業(yè)除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當向有關(guān)部門提交書面材料。重大事故隱患報送內(nèi)容應(yīng)當包括:(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患的治理方案。（三）企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)防范措施，防止職業(yè)危害事故發(fā)生。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用后極易引發(fā)生產(chǎn)事故的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。（四）對于一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，由企業(yè)各級(分/子公司、車間/科室、工段/班組等)負責人或者有關(guān)人員及時組織整改。對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負責人組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。（五）技術(shù)力量不足或職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)應(yīng)聘請有經(jīng)驗的職業(yè)衛(wèi)生專家或有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)指導開展隱患排查治理工作。（六）存在外委作業(yè)的而企業(yè)，應(yīng)當與承包、承租單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對職業(yè)衛(wèi)生隱患排查、治理和防控的管理職責。企業(yè)對承包、承租單位的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。承包、承租單位拒不整改的，企業(yè)可以按照協(xié)議約定的方式處理，或者向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和有關(guān)部門報告。（七）隱患排查治理是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查的目的、內(nèi)容、要求，并編制《職業(yè)衛(wèi)生檢查表》?！堵殬I(yè)衛(wèi)生檢查表》應(yīng)包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生檢查時應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生檢查表內(nèi)容逐項進行檢查，建立《職業(yè)衛(wèi)生檢查臺賬》《職業(yè)衛(wèi)生隱患整改臺賬》，并與考核掛鉤。

1.編制職業(yè)衛(wèi)生檢查表的主要依據(jù):(1)國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范及企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(2)國內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生危害事故案例、企業(yè)以往的職業(yè)衛(wèi)生危害事故情況和職業(yè)病發(fā)病情況;(3)工作場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素檢測報告和職業(yè)衛(wèi)生危害風險分級報告;(4)檢查表編制人個人的經(jīng)驗和可靠的參考資料;(5)有關(guān)研究成果，同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等。2.企業(yè)應(yīng)定期組織對職業(yè)衛(wèi)生檢查表進行評審、修訂和完善，并做好檢查人員的培訓工作。有下列情形之一的應(yīng)及時對職業(yè)衛(wèi)生檢查表進行修訂:(1)頒布實施有關(guān)新的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的;(2)裝置工藝、設(shè)備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的;(3