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合同編號(hào):__________終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為________的《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意終止該勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同終止1.甲乙雙方同意自____年__月__日起,解除/終止編號(hào)為________的勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方確認(rèn),本次勞動(dòng)合同的終止/解除符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn),甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為:____元。(2)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn),按照乙方終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn),本次勞動(dòng)合同的終止/解除不影響雙方其他合法權(quán)益,包括但不限于乙方享有的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等。3.甲乙雙方承諾,在本次勞動(dòng)合同終止/解除后,互不侵犯對(duì)方的名譽(yù)、隱私等合法權(quán)益。4.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前,已充分溝通并理解本協(xié)議的內(nèi)容,本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.遵守法律法規(guī):在簽訂和執(zhí)行本合同過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.充分溝通:甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)充分溝通并理解本協(xié)議的內(nèi)容,確保雙方權(quán)益得到保障。3.保密義務(wù):甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)對(duì)雙方在合作過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,并不得泄露給第三方。4.辦理相關(guān)手續(xù):甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),辦理勞動(dòng)合同終止/解除等相關(guān)手續(xù)。解決辦法:1.協(xié)商解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解解決:如協(xié)商無(wú)果,雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.仲裁解決:如調(diào)解不成,甲乙雙方可依法向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.訴訟解決:如仲裁裁決不服,甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.失業(yè)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn):指國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求,設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移:指勞動(dòng)者在跨地區(qū)就業(yè)時(shí),將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原所在地轉(zhuǎn)移到新所在地的行為。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因權(quán)益分配、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的糾紛。7.仲裁委員會(huì):指依法設(shè)立,獨(dú)立公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。8.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起的,請(qǐng)求法院對(duì)民事、行政、刑事等法律糾紛進(jìn)行審判的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.離職補(bǔ)償:在某些特殊情況下,如乙方因甲方原因(如單位遷移、經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等)離職,甲方需給予乙方一定的離職補(bǔ)償。補(bǔ)充條款如下:"如因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同,甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____日內(nèi)一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償金。"2.試用期:若乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,雙方需明確試用期的工資、福利等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款如下:"試用期內(nèi)的工資為____元/月,福利待遇與正式員工相同。如乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。"3.加班工資:若乙方工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)間,甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。補(bǔ)充條款如下:"甲乙雙方確認(rèn),乙方正常工作時(shí)間之外的加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。"4.保密協(xié)議:若乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密,甲方要求乙方簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款如下:"乙方在合同期內(nèi)及合同解除后____年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,并不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù),甲方
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