外籍員工雇傭合同范本

合同編號：__________外籍員工雇傭合同甲方（雇傭單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（雇員）：_______國籍：_______身份證號碼（護照號碼）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的外國人；鑒于乙方愿意受雇于甲方，甲方愿意雇傭乙方；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位、職責及工作地點1.1乙方擔任甲方_______職位，主要負責_______工作。1.2乙方的工作地點為_______（具體工作地點）。第二條雇傭期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前三個月協(xié)商簽訂新的雇傭合同。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方按照中國的法定節(jié)假日安排休假，如工作需要加班，應按照中國勞動法規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)甲方年終考核結果確定。第五條試用期5.1本合同試用期為_______個月，自乙方正式入職之日起計算。5.2試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結束后_______年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內，如一方提出變更、解除或終止合同，應提前_______個月書面通知對方。7.2甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償。第八條違約責任8.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，乙方應予以賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭單位）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權益，按照中國法律法規(guī)及本合同的約定，按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險等。（2）乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取不正當利益。（4）甲方為乙方提供的工作條件應符合中國法律法規(guī)及國際勞動標準，確保乙方的人身安全和健康。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等用人單位。2.雇員：指與雇傭單位建立勞動關系，為雇傭單位提供勞動的個人。3.勞動合同：指雇傭單位與雇員之間確立、變更、解除和終止勞動關系的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作時間。5.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權益所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。7.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法定責任。10.爭議解決：指當合同當事人之間發(fā)生糾紛時，通過合法途徑予以解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.境外工作派遣：甲方將乙方派遣至境外分支機構工作，合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.高管任命：乙方擔任甲方_______職位，主要負責_______工作。甲方應提供乙方相應的管理權限和資源支持。3.技術引進：乙方作為技術專家，負責將甲方引進的技術在境內進行研發(fā)和應用。合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.培訓與合作：乙方參與甲方組織的培訓項目，雙方可就培訓內容、時間、地點等事項進行協(xié)商。培訓期間，甲方應保障乙方的合法權益。5.藝術家合作：乙方作為甲方合作的外籍藝術家，參與甲方組織的演出、錄制等活動。合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月______