2024年企業(yè)招聘合作獵頭合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘合作獵頭合同樣本版本合同目錄一覽1.合作背景與目標(biāo)1.1合作雙方的介紹1.2合作招聘的崗位與數(shù)量1.3合作的時(shí)間期限2.獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭公司的職責(zé)與任務(wù)2.2企業(yè)提供的支持與配合3.費(fèi)用與支付3.1獵頭服務(wù)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付的時(shí)間與方式3.3費(fèi)用調(diào)整與退還條件4.候選人的篩選與推薦4.1獵頭公司的候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人的推薦流程與時(shí)間4.3候選人的背景調(diào)查與評估5.候選人的面試與錄用5.1面試的組織與安排5.2錄用決策的權(quán)責(zé)5.3錄用通知的及時(shí)性6.保密條款6.1雙方的信息保密6.2違約泄露信息的責(zé)任7.違約責(zé)任與賠償7.1獵頭公司的違約責(zé)任7.2企業(yè)的違約責(zé)任7.3賠償?shù)挠?jì)算與支付方式8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2訴訟管轄法院的選擇9.合同的生效與終止9.1合同的簽訂與生效時(shí)間9.2合同的提前終止條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理10.附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的解除條件11.其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.簽字蓋章頁12.1獵頭公司的簽字蓋章12.2企業(yè)的簽字蓋章13.附件13.1附件一：招聘崗位描述13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同版本與日期14.1合同版本號(hào)14.2合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合作背景與目標(biāo)1.1合作雙方的介紹1.2合作招聘的崗位與數(shù)量本合同期限內(nèi)，企業(yè)將提供一定數(shù)量的崗位需求給獵頭公司，具體崗位名稱、職責(zé)和要求詳見附件一。獵頭公司同意并承諾按照約定的時(shí)間推薦合適的人選。1.3合作的時(shí)間期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭公司的職責(zé)與任務(wù)獵頭公司應(yīng)對企業(yè)提供的崗位需求進(jìn)行認(rèn)真理解，并積極尋找合適的人選。乙方應(yīng)保證推薦的人選符合甲方要求的任職資格和素質(zhì)要求。同時(shí)，乙方需在約定的時(shí)間內(nèi)完成推薦任務(wù)。2.2企業(yè)提供的支持與配合企業(yè)應(yīng)向獵頭公司提供完整的崗位信息和相關(guān)的背景資料，并協(xié)助獵頭公司進(jìn)行候選人的面試安排和錄用手續(xù)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)對獵頭公司的推薦工作給予合理的評價(jià)和反饋。3.費(fèi)用與支付3.1獵頭服務(wù)費(fèi)用雙方確認(rèn)，獵頭公司的服務(wù)費(fèi)用為元（大寫：人民幣元整）。該費(fèi)用包括但不限于候選人尋訪、篩選、推薦、面試安排等所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付的時(shí)間與方式企業(yè)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給獵頭公司。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見合同附件。3.3費(fèi)用調(diào)整與退還條件如因特殊原因?qū)е潞献鹘K止，雙方可協(xié)商一致調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。在合同有效期內(nèi)，如乙方未按照約定完成推薦任務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。4.候選人的篩選與推薦4.1獵頭公司的候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)對候選人的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等進(jìn)行全面評估，確保推薦的人選符合崗位需求。乙方應(yīng)對候選人的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2候選人的推薦流程與時(shí)間乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合崗位需求的候選人。推薦流程包括：候選人篩選、評估、面試安排等。具體流程詳見附件三。4.3候選人的背景調(diào)查與評估乙方應(yīng)對推薦候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人品質(zhì)等進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和核實(shí)。如甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)給予充分配合。5.候選人的面試與錄用5.1面試的組織與安排甲方負(fù)責(zé)組織面試，并安排相關(guān)人員進(jìn)行面試官培訓(xùn)和面試流程的實(shí)施。面試安排應(yīng)充分考慮候選人的時(shí)間安排，確保面試的順利進(jìn)行。5.2錄用決策的權(quán)責(zé)甲方根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄用候選人。如甲方?jīng)Q定錄用候選人，應(yīng)及時(shí)向乙方反饋，并與候選人協(xié)商確定入職事宜。5.3錄用通知的及時(shí)性甲方在決定錄用候選人后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出錄用通知。如甲方未能及時(shí)發(fā)出錄用通知，導(dǎo)致候選人損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保密條款6.1雙方的信息保密雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。6.2違約泄露信息的責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況，由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議的解決方式如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院的選擇本合同的簽訂地為中華人民共和國省市，雙方同意選擇市人民法院作為解決爭議的管轄法院。9.合同的生效與終止9.1合同的簽訂與生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同的提前終止條件在合同有效期內(nèi)，如一方違約嚴(yán)重導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)提前終止合同。雙方應(yīng)書面通知對方終止合同，并按照本合同約定處理后續(xù)事宜。9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。如因一方違約導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同終止后的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.附則10.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.2合同的解除條件在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)解除合同。解除合同的條件和方式，依照本合同約定的爭議解決方式處理。11.其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.簽字蓋章頁12.1獵頭公司的簽字蓋章12.2企業(yè)的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。13.附件13.1附件一：招聘崗位描述13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.合同版本與日期14.1合同版本號(hào)本合同版本號(hào)為2024版。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘崗位描述詳細(xì)列出每個(gè)崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。例如：崗位名稱：市場營銷經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的市場營銷策略制定和實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。工作地點(diǎn)：市附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出獵頭服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，例如：服務(wù)費(fèi)用總額：元費(fèi)用包含的服務(wù)內(nèi)容：候選人尋訪、篩選、推薦、面試安排等費(fèi)用支付的時(shí)間與方式：合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付附件三：候選人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出評價(jià)候選人的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，例如：專業(yè)技能：具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能工作經(jīng)驗(yàn)：具備相應(yīng)崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和成果說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.獵頭公司的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未能在約定時(shí)間內(nèi)完成推薦任務(wù)，應(yīng)按照合同約定退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。推薦的候選人不符合崗位需求，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。示例說明：如果獵頭公司在約定時(shí)間內(nèi)未能完成推薦任務(wù)，根據(jù)附件二中的費(fèi)用明細(xì)表，企業(yè)有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.企業(yè)的違約行為及責(zé)任認(rèn)定未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的獵頭公司的損失。未能提供完整的崗位信息和相關(guān)的背景資料，導(dǎo)致獵頭公司推薦任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未能按照約定時(shí)間發(fā)出錄用通知，導(dǎo)致候選人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果企業(yè)未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)附件二中的費(fèi)用明細(xì)表，企業(yè)應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)獵頭公司的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就招聘事宜達(dá)成的書面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.獵頭公司：指專業(yè)提供人才尋訪服務(wù)的機(jī)構(gòu)，負(fù)