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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企業(yè)秘書崗位聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.勞動合同的解除和終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他條款9.1雙方約定的其他事項9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2其他附件14.合同的版本說明14.1版本日期14.2版本變更記錄第一部分:合同如下:1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位根據(jù)本合同,甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)秘書崗位,主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理層處理日常事務(wù)、安排會議、起草文件、管理甲方日程等工作。1.2崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方辦公室的日常管理工作;(2)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件和緊急事務(wù);(3)負(fù)責(zé)甲方文件的起草、打印、整理和歸檔;(4)協(xié)助甲方安排會議,做好會議記錄;(5)負(fù)責(zé)甲方日程的安排和管理;(6)完成甲方交代的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為三年。2.2試用期乙方在合同生效后,享有一個月試用期。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需支付任何賠償。試用期內(nèi),乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績,可享有年終獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3福利待遇(1)乙方享有國家法定節(jié)假日休息;(2)乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇;(3)乙方享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇;(4)乙方如因工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周五天,每天工作八小時,具體工作時間如下:(1)上午:9:0012:00;(2)下午:13:3018:00。4.2休息休假乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方應(yīng)對保密信息保密的期限為離職后五年。6.勞動合同的解除和終止6.1解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方規(guī)章制度,解除本合同;(4)乙方因患病或非因乙方原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作,達(dá)到法定退休年齡或死亡。6.2終止合同的情形(1)本合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行;(3)甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定(1)乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金;(2)甲方未按照約定支付薪資待遇,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金;(3)雙方未按照約定履行保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本部分內(nèi)容共計712字。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.4法律訴訟對仲裁裁決不服的,可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1雙方約定的其他事項雙方在本合同之外另有約定的,應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的履行還應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同的解除本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。11.雙方信息11.1甲方信息甲方名稱:有限公司注冊地址:市區(qū)路號法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:11.2乙方信息乙方姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:市區(qū)路號12.合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表(簽字):____________日期:____年__月__日12.2乙方簽字蓋章乙方(簽字):____________日期:____年__月__日13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)附件包括國家和地方關(guān)于勞動合同管理、勞動爭議處理等方面的法律法規(guī)。13.2其他附件其他與本合同有關(guān)的文件和資料。14.合同的版本說明14.1版本日期本合同版本日期為____年__月__日。14.2版本變更記錄如有版本變更,應(yīng)記錄變更的內(nèi)容和日期。本部分內(nèi)容共計1158字。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:企業(yè)秘書崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出企業(yè)秘書的崗位職責(zé),包括但不限于日常事務(wù)管理、會議安排、文件起草歸檔、日程管理等內(nèi)容。附件二:薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方基本工資、獎金、福利待遇的具體構(gòu)成和計算方式。附件三:工作時間安排表詳細(xì)列出乙方的工作時間,包括上午和下午的具體工作時間。附件四:保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息內(nèi)容,以及保密期限的相關(guān)規(guī)定。附件五:勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式提供勞動爭議調(diào)解委員會的聯(lián)系方式,以便在發(fā)生爭議時及時聯(lián)系。附件六:勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式提供勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式,以便在發(fā)生爭議時及時聯(lián)系。附件七:法律法規(guī)匯編收集與勞動合同管理、勞動爭議處理相關(guān)的法律法規(guī),以便雙方查閱和遵守。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé);2.甲方未按照約定支付薪資待遇;3.雙方未按照約定履行保密義務(wù);4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知;5.甲方無正當(dāng)理由解除合同。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金;2.甲方未按照約定支付薪資待遇的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金;3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知的,乙方應(yīng)支付違約金;5.甲方無正當(dāng)理由解除合同的,甲方應(yīng)支付違約金。示例說明:如乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。例如,乙方未按照工作安排完成任務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,甲方可以根據(jù)實際情況要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即聘用乙方企業(yè)的名稱。3.乙方:指勞動者,即被甲方聘用的企業(yè)秘書。4.違約金
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