2024年度企業(yè)公關(guān)崗位勞動協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)公關(guān)崗位勞動協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行公關(guān)崗位的工作職責，包括但不限于媒體關(guān)系維護、活動策劃與執(zhí)行、危機處理等。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額按照企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1企業(yè)應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并支付福利待遇。第七條：培訓和學習7.1企業(yè)應(yīng)為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守企業(yè)的保密協(xié)議，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密和客戶信息。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。第十條：違約責任10.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并根據(jù)實際情況賠償對方損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非合同提前解除或終止，否則本合同自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行公關(guān)崗位的工作職責，包括但不限于：3.1.1負責媒體關(guān)系的建立和維護，提高企業(yè)知名度；3.1.2策劃和執(zhí)行各類公關(guān)活動，提升企業(yè)形象；3.1.3處理突發(fā)事件和危機，保護企業(yè)聲譽；3.1.5定期向甲方匯報工作進展和成果。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守企業(yè)的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額按照企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資的調(diào)整按照企業(yè)的薪酬調(diào)整政策執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1企業(yè)應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并支付福利待遇。6.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假和年假。6.3企業(yè)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。第七條：培訓和學習7.1企業(yè)應(yīng)為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。7.2乙方應(yīng)積極參與企業(yè)的培訓和學習活動，提高自身的工作能力。7.3乙方在職期間，不得以任何理由拒絕參加企業(yè)組織的培訓和學習活動。7.4乙方在職期間，不得以任何理由拒絕參加企業(yè)組織的出差和加班。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)遵守企業(yè)的保密協(xié)議，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密和客戶信息。8.2乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并根據(jù)實際情況賠償對方損失。第九條：合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。9.2合同解除或終止的原因包括但不限于：9.2.1乙方嚴重違反合同條款或企業(yè)規(guī)章制度；9.2.2乙方因疾病或傷殘不能履行工作職責；9.2.3企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責；9.2.4雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十條：違約責任10.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并根據(jù)實際情況賠償對方損失。10.2乙方違反保密義務(wù)的，除承擔違約責任外，還需支付違約金。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)保密協(xié)議》附件二：《乙方個人信息登記表》附件三：《公關(guān)活動策劃書模板》附件四：《公關(guān)活動執(zhí)行流程》附件六：《甲方企業(yè)規(guī)章制度》附件七：《乙方工資明細表》附件八：《社會保險及福利待遇一覽表》附件一：《甲方企業(yè)保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件二：《乙方個人信息登記表》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的基本個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號碼等。附件三：《公關(guān)活動策劃書模板》詳細要求和說明：本附件提供了公關(guān)活動策劃書的模板，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況填寫相關(guān)內(nèi)容，包括活動目標、策略、執(zhí)行方案等。附件四：《公關(guān)活動執(zhí)行流程》詳細要求和說明：附件六：《甲方企業(yè)規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的企業(yè)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，包括考勤制度、加班制度、獎懲制度等。附件七：《乙方工資明細表》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的工資明細，包括基本工資、獎金、津貼等。附件八：《社會保險及福利待遇一覽表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為乙方繳納的社會保險及支付的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，甲方有權(quán)扣除乙方當天的工資。示例說明：乙方在2024年3月1日遲到30分鐘，甲方按照企業(yè)規(guī)章制度扣除乙方當天工資的10%。2.乙方未按照甲方要求完成工作職責，甲方有權(quán)扣除乙方當月的獎金。示例說明：乙方在2024年4月未能完成約定的活動策劃任務(wù)，甲方按照合同約定扣除乙方當月獎金的20%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在2024年5月向競爭對手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃，甲方解除合同，并要求乙方支付人民幣10萬元的違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：甲方在2024年6月未能按時支付乙方工資，乙方解除合同，并要求甲方支付人民幣5000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密責任。2.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.福利待遇：指甲方為乙方提供