2024年度企業(yè)員工知識產權與保密義務全面合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工知識產權與保密義務全面合同一本合同目錄一覽1.知識產權歸屬1.1著作權的歸屬1.2專利權的歸屬1.3商標權的歸屬1.4其他知識產權的歸屬2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密信息的處理2.3保密信息的期限2.4保密信息的例外3.員工義務3.1遵守法律法規(guī)3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度3.3遵守職業(yè)道德3.4配合企業(yè)知識產權保護4.違約責任4.1違反知識產權歸屬的違約責任4.2違反保密義務的違約責任4.3違反員工義務的違約責任5.合同的生效、變更和終止5.1合同的生效條件5.2合同的變更5.3合同的終止6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.合同的適用法律7.1適用法律的確定7.2法律適用的一般規(guī)定8.合同的解釋和補充8.1合同的解釋原則8.2合同的補充協(xié)議9.合同的附件9.1附件的名稱和內容9.2附件的效力10.其他約定10.1雙方的其他權利和義務10.2雙方的其他責任和義務11.簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章11.2簽字蓋章的時間和地點12.合同的副本12.1合同正本和副本的分發(fā)12.2合同副本的有效性13.合同的保管13.1合同的保管責任13.2合同的查閱和復制14.合同的修訂和更新14.1合同的修訂14.2合同的更新第一部分：合同如下：第一條知識產權歸屬1.1著作權的歸屬1.1.1員工在職期間所創(chuàng)作的職務作品，除本合同另有約定外，其著作權歸企業(yè)所有。員工對職務作品僅享有署名權。1.1.2員工在職期間所創(chuàng)作的非職務作品，如與企業(yè)業(yè)務無關的個人創(chuàng)作，歸員工所有。但員工同意企業(yè)可在業(yè)務范圍內使用該等作品，無需支付報酬。1.2專利權的歸屬1.2.1員工在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型和外觀設計等專利申請，除本合同另有約定外，其專利申請權及專利權歸企業(yè)所有。1.2.2員工在職期間所完成的專利研發(fā)項目，企業(yè)應按照約定的比例對員工進行獎勵。獎勵的具體比例在本合同的附件一《獎勵比例》中約定。1.3商標權的歸屬1.3.1員工在職期間所設計的商標，如與企業(yè)注冊商標相同或近似的，歸企業(yè)所有。員工不得擅自使用該等商標。1.4其他知識產權的歸屬1.4.1員工在職期間所擁有的其他知識產權，如域名、版權等，除本合同另有約定外，歸企業(yè)所有。第二條保密義務2.1保密信息的范圍2.1.1保密信息是指企業(yè)在業(yè)務經營活動中形成的、不為公眾所知曉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術秘密、經營秘密、管理秘密等。2.1.2員工應對企業(yè)所有的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或允許他人使用。2.2保密信息的處理2.2.1員工在處理保密信息時，應采取一切合理的措施，確保保密信息的安全。2.2.2員工不得將保密信息以任何形式復制、記錄、傳輸或存儲在非企業(yè)指定的設備或介質上。2.3保密信息的期限2.3.1員工對保密信息的保密義務自員工知悉該等保密信息之日起算，至該等保密信息成為公眾領域的信息之日止。2.3.2如保密信息涉及企業(yè)商業(yè)秘密，員工對保密信息的保密義務應延續(xù)至該等商業(yè)秘密成為公眾領域的信息之日止。2.4保密信息的例外（一）已為公眾所知曉的信息；（二）員工在未違反企業(yè)利益的情況下，從合法渠道獲取的信息；（三）企業(yè)同意公開的信息。第三條員工義務3.1遵守法律法規(guī)員工應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。3.2遵守企業(yè)規(guī)章制度員工應遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理，維護企業(yè)合法權益。3.3遵守職業(yè)道德員工應恪守職業(yè)道德，誠信為本，公平競爭，不得利用職務之便謀取不正當利益。3.4配合企業(yè)知識產權保護員工應積極配合企業(yè)進行知識產權的保護工作，協(xié)助企業(yè)處理知識產權糾紛。第四條違約責任4.1違反知識產權歸屬的違約責任如員工違反本合同第一條的規(guī)定，將企業(yè)知識產權歸為己有或擅自使用，應承擔違約責任，賠償企業(yè)因此造成的損失。4.2違反保密義務的違約責任如員工違反本合同第二條的規(guī)定，泄露、披露或允許他人使用企業(yè)保密信息，應承擔違約責任，賠償企業(yè)因此造成的損失。4.3違反員工義務的違約責任如員工違反本合同第三條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償企業(yè)因此造成的損失。第五條合同的生效、變更和終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的變更如雙方同意變更本合同的內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。5.3合同的終止本合同在下列情況下終止：（一）雙方同意解除本合同；（二）員工離職；（三）本合同約定的保密信息期限屆滿；（四）法律規(guī)定的其他情形。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向企業(yè)所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.3仲裁解決如調解第八條合同的適用法律7.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2法律適用的一般規(guī)定雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，如國家法律法規(guī)與本合同有抵觸之處，應以本合同為準。第九條合同的解釋和補充8.1合同的解釋原則本合同條款的解釋應遵循合同的整體內容，符合雙方訂立合同的目的和原則。8.2合同的補充協(xié)議如本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的附件9.1附件的名稱和內容附件包括《獎勵比例》、《保密信息列表》、《員工知識產權清單》等，具體內容詳見附件。9.2附件的效力附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定10.1雙方的其他權利和義務雙方在合同履行過程中，還應遵守雙方在其他書面文件中約定的權利和義務。10.2雙方的其他責任和義務雙方在合同履行過程中，還應遵守雙方在其他書面文件中約定的責任和義務。第十二條簽字蓋章11.1雙方的簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。11.2簽字蓋章的時間和地點雙方應在合同的一頁簽字蓋章，時間及地點為合同簽訂之日。第十三條合同的副本12.1合同正本和副本的分發(fā)雙方各持一份合同正本，副本由企業(yè)保留。12.2合同副本的有效性合同副本在雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第十四條合同的保管13.1合同的保管責任雙方均有責任妥善保管合同正本，確保合同內容的完整和保密。13.2合同的查閱和復制雙方有權查閱和復制合同副本，但需在提前通知對方的情況下進行。第十五條合同的修訂和更新14.1合同的修訂如合同內容需要修訂，應由雙方協(xié)商一致后簽訂書面修訂協(xié)議。14.2合同的更新隨著國家法律法規(guī)的調整和企業(yè)實際情況的變化，雙方可簽訂書面更新協(xié)議，對合同內容進行更新。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《獎勵比例》詳細要求和說明：本附件詳細列出了員工在職務發(fā)明創(chuàng)造、實用新型和外觀設計等專利研發(fā)項目中，根據(jù)企業(yè)規(guī)定的比例獲得獎勵的具體數(shù)額和計算方式。附件二：《保密信息列表》詳細要求和說明：本附件列出了企業(yè)所有的保密信息，包括技術秘密、經營秘密、管理秘密等，以及員工在處理保密信息時應遵守的規(guī)定和措施。附件三：《員工知識產權清單》詳細要求和說明：本附件列出了員工在職期間所創(chuàng)作的職務作品、非職務作品以及涉及的專利、商標等知識產權的詳細信息，以明確知識產權的歸屬。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.員工違反本合同第一條的規(guī)定，將企業(yè)知識產權歸為己有或擅自使用；2.員工違反本合同第二條的規(guī)定，泄露、披露或允許他人使用企業(yè)保密信息；3.員工違反本合同第三條的規(guī)定，未遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德，或未配合企業(yè)知識產權保護。違約責任認定標準：1.對于違反知識產權歸屬的違約行為，企業(yè)有權要求員工歸還所有非法占有的知識產權，并要求員工支付相應的違約金；2.對于違反保密義務的違約行為，企業(yè)有權要求員工停止侵權行為，并要求員工支付相應的違約金；3.對于違反員工義務的違約行為，企業(yè)有權要求員工改正錯誤，并要求員工支付相應的違約金。示例說明：如員工在合同期限內，未經企業(yè)同意，將企業(yè)的專利技術用于自己的創(chuàng)業(yè)項目，則構成違反知識產權歸屬的違約行為。企業(yè)可以要求員工停止使用該專利技術，并支付高額違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產權：指企業(yè)在業(yè)務經營活動中形成的、不為公眾所知曉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術秘密、經營秘密、管理秘密等。2.職務作品：指員工在職期間所創(chuàng)作的、與企業(yè)業(yè)務有關的作品。3.非職務作品：指員工在職期間所創(chuàng)作的、與企業(yè)業(yè)務無關的個人創(chuàng)作。4.專利