2024年度企業(yè)人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)合作代理協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)合作代理協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合作背景與目標(biāo)1.1合作背景1.2合作目標(biāo)第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務(wù)第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方案3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方案第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源5.1培訓(xùn)師5.2培訓(xùn)資源第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法第七條費(fèi)用與支付方式7.1費(fèi)用金額7.2支付方式第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償責(zé)任第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合作背景與目標(biāo)1.1合作背景甲乙雙方基于對人力資源培訓(xùn)重要性的共同認(rèn)識，以及提升企業(yè)員工素質(zhì)和專業(yè)技能的需求，達(dá)成合作意向。甲方為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，乙方為一家專業(yè)的人力資源培訓(xùn)代理機(jī)構(gòu)。1.2合作目標(biāo)雙方合作開展甲方企業(yè)員工的人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而提升甲方的整體競爭力。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)提出合理建議，并監(jiān)督乙方按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)。甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并據(jù)此提出改進(jìn)意見。2.2合作方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，定制合適的培訓(xùn)方案，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方案3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定包括管理技能、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。3.2培訓(xùn)方案乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師安排、培訓(xùn)時(shí)間表等，并提交甲方審批。甲方審批通過后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)分為若干期，每期培訓(xùn)時(shí)間為5天，具體時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況制定。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)基地，或經(jīng)甲方同意的其他地點(diǎn)。第五條培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源5.1培訓(xùn)師乙方應(yīng)提供具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，并在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資料。5.2培訓(xùn)資源乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材、設(shè)施和器材，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估分為學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度、實(shí)際工作應(yīng)用效果等方面。6.2評估方法通過問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)員反饋、現(xiàn)場觀察等方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為雙方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同終止合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院如發(fā)生訴訟，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充簽訂。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于甲方企業(yè)總部簽署。14.3簽署人甲方簽署人為：_______，職務(wù)：_______；乙方簽署人為：_______，職務(wù)：_______。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)內(nèi)容清單詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容，包括管理技能、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等方面的具體培訓(xùn)內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)時(shí)間表明確培訓(xùn)的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)師安排，以便雙方共同遵守。附件三：培訓(xùn)師資料提供培訓(xùn)師的資格證明、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息，以證明其專業(yè)能力。附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)列出培訓(xùn)場地和所需的設(shè)施、器材，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)、材料費(fèi)等。附件六：評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)說明培訓(xùn)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括問卷調(diào)查、考試成績、學(xué)員反饋等。附件七：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應(yīng)保密的信息范圍和保密期限。附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量受損。2.乙方未按照約定的時(shí)間安排和進(jìn)度進(jìn)行培訓(xùn)，影響培訓(xùn)效果。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍，確定賠償金額。2.違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若乙方未按照約定的時(shí)間安排和進(jìn)度進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方重新安排培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中雙方達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和違約責(zé)任等條款的法律文件。2.合作雙方：指甲方和乙方，根據(jù)本合同約定開