2024年度單位社保代繳授權協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度單位社保代繳授權協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.授權范圍1.1社保代繳服務1.1.1養(yǎng)老保險1.1.2醫(yī)療保險1.1.3失業(yè)保險1.1.4工傷保險1.1.5生育保險1.2社保費用計算及支付1.2.1計算方法1.2.2支付時間1.2.3支付方式1.3社保賬戶管理1.3.1賬戶設立1.3.2賬戶維護1.3.3賬戶注銷2.服務費用2.1代繳服務費2.1.1費率2.1.2收費標準2.1.3收費方式2.2其他服務費用2.2.1費用項目2.2.2費用標準2.2.3費用支付3.服務期限3.1授權期限3.1.1起始時間3.1.2終止時間3.2續(xù)約條款3.2.1續(xù)約條件3.2.2續(xù)約流程3.3提前終止條款3.3.1終止條件3.3.2終止流程4.雙方義務4.1授權方義務4.1.1提供真實信息4.1.2按時支付社保費用4.1.3遵守相關法律法規(guī)4.2代繳方義務4.2.1按時代繳社保費用4.2.2維護社保賬戶正常運作4.2.3定期提供社保報告5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密泄露責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.法律適用7.1適用法律7.2法律變更8.合同修改與補充8.1修改條件8.2補充內容9.合同解除9.1解除條件9.2解除流程10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.權利與義務的轉讓11.1權利轉讓11.2義務轉讓12.不可抗力12.1不可抗力情形12.2不可抗力后果處理13.合同效力13.1生效條件13.2失效條件14.其他條款14.1通知與送達14.2聯(lián)系方式14.3合同正本與副本第一部分：合同如下：第一條授權范圍1.1社保代繳服務1.1.1授權方委托代繳方代為辦理其名下員工的社會保險業(yè)務，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.1.2代繳方根據(jù)國家社保政策及授權方的員工實際情況，計算應繳社保費用，并按時向社保機構繳納。1.1.3代繳方負責維護授權方員工的社保賬戶，確保賬戶正常運作。第二條服務費用2.1代繳服務費2.1.1授權方向代繳方支付代繳服務費，費率為代繳金額的__%。2.1.2代繳方根據(jù)實際代繳的社保金額，按照雙方約定的費率計算服務費，并出具正式發(fā)票。2.1.3代繳服務費的支付方式為每月5日前，授權方將上一月度的服務費劃轉到代繳方指定的銀行賬戶。2.2其他服務費用2.2.1除代繳服務費外，代繳方提供其他附加服務，包括但不限于社保咨詢、政策解讀等。2.2.2其他服務費用的標準及金額，雙方另行協(xié)商確定。2.2.3授權方應在享受附加服務后，按照雙方約定的方式支付其他服務費用。第三條服務期限3.1授權期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議有效期屆滿前30日內簽訂新的協(xié)議。3.2提前終止條款3.2.1在協(xié)議有效期內，如一方違反協(xié)議的約定，嚴重影響到另一方的合法權益，對方有權提前終止本協(xié)議。3.2.2提前終止協(xié)議的，雙方應協(xié)商解決終止后的相關事宜，包括但不限于剩余服務費用的處理、員工社保賬戶的轉移等。第四條雙方義務4.1授權方義務4.1.1授權方應向代繳方提供真實、準確的員工個人信息及社保相關信息。4.1.2授權方應按時足額向代繳方支付代繳服務費及其他服務費用。4.1.3授權方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用代繳服務從事違法活動。4.2代繳方義務4.2.1代繳方應按時代繳授權方員工的社保費用，確保社保待遇的享受。4.2.2代繳方應定期對授權方員工的社保賬戶進行維護，確保賬戶的正常運作。4.2.3代繳方應定期向授權方提供社保報告，包括員工社保繳納情況、賬戶余額等。第五條保密條款5.1保密內容5.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、機密信息、員工個人信息等，均應予以保密。5.1.2保密信息不包括已公開的信息或雙方同意公開的信息。5.2保密期限5.2.1雙方的保密義務自本協(xié)議簽署之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢后五年內有效。5.3保密泄露責任5.3.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決6.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.1.2雙方應設立專責人員，負責協(xié)商解決爭議。6.2調解解決6.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.2.2調解委員會應在收到調解申請后30日內作出調解決定。6.3仲裁解決6.3.1如調解不成，任何一方均可向約定的仲裁委員會提起仲裁。6.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。6.4法律訴訟6.4.1如雙方約定仲裁解決無效，或雙方未約定仲裁，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條法律適用及合同效力7.1適用法律7.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.1.2如本協(xié)議的某些條款與法律規(guī)定相沖突，第八條合同修改與補充8.1修改條件8.1.1如雙方同意修改或補充本協(xié)議，應簽訂書面修改協(xié)議，經雙方蓋章生效。8.1.2修改協(xié)議的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2補充內容8.2.1如雙方在履行本協(xié)議過程中，需要增加新的服務項目或內容，應簽訂書面補充協(xié)議。8.2.2補充協(xié)議的簽訂、生效及履行，依照本協(xié)議的約定辦理。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1在協(xié)議有效期內，雙方同意解除協(xié)議的，可簽訂書面解除協(xié)議。9.1.2如一方違反本協(xié)議的約定，嚴重影響到另一方的合法權益，對方有權解除協(xié)議。9.2解除流程9.2.1雙方同意解除協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除事宜。9.2.2協(xié)議解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于社保賬戶的轉移、剩余服務費用的處理等。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。10.1.2違約方應賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應在違約行為發(fā)生之日起30日內，向守約方支付違約金。10.2.2違約金的計算及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第十一條權利與義務的轉讓11.1權利轉讓11.1.1未經對方同意，雙方均不得將本協(xié)議的權利及義務轉讓給第三方。11.1.2權利轉讓須簽訂書面轉讓協(xié)議，并經對方確認。11.2義務轉讓11.2.1雙方同意將本協(xié)議的義務部分或全部轉讓給第三方時，應簽訂書面轉讓協(xié)議。11.2.2轉讓協(xié)議簽訂后，第三方即取代轉讓方的地位，享有和履行協(xié)議約定的權利和義務。第十二條不可抗力12.1不可抗力情形12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。12.1.2雙方應盡力克服不可抗力造成的困難，繼續(xù)履行協(xié)議。12.2不可抗力后果處理12.2.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。12.2.2遭受不可抗力影響的一方應盡力采取措施減輕損失，并盡速恢復履行協(xié)議的能力。第十三條合同效力13.1生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本協(xié)議的生效，以雙方提供的有效證件及授權文件齊全為前提。13.2失效條件13.2.1本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿后失效。13.2.2如雙方同意解除協(xié)議，協(xié)議解除后失效。第十四條其他條款14.1通知與送達14.1.1雙方應確保對方的聯(lián)系方式準確無誤，以便及時通知對方。14.1.2任何一方發(fā)出的通知，均以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。14.2聯(lián)系方式14.2.1雙方應在本協(xié)議簽訂后5日內，提供完整的聯(lián)系信息，包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。14.2.2聯(lián)系方式的變更，應立即通知對方。14.3合同正本與副本14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2雙方確認，正本和副本具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《社保代繳服務費率表》詳細說明：本附件列出了代繳服務費的費率，包括不同社保項目的費率。費率根據(jù)代繳金額的百分比計算，具體費率如下：養(yǎng)老保險：__%醫(yī)療保險：__%失業(yè)保險：__%工傷保險：__%生育保險：__%附件2：《其他服務費用明細表》詳細說明：本附件詳細列出了其他服務費用的項目、標準和支付方式。費用項目包括但不限于社保咨詢、政策解讀等。具體費用標準如下：費用項目1：__元費用項目2：__元費用項目3：__元附件3：《社保賬戶管理指南》詳細說明：本附件詳細說明了社保賬戶的設立、維護和注銷流程。包括賬戶設立所需材料、賬戶維護的具體操作和賬戶注銷的程序。附件4：《代繳服務費支付憑證》詳細說明：本附件為授權方向代繳方支付代繳服務費的憑證，包含支付時間、支付金額和支付方式等信息。附件5：《社保報告模板》詳細說明：本附件提供了社保報告的模板，代繳方根據(jù)實際代繳的社保金額和員工信息，按照模板格式社保報告。說明二：違約行為及責任認定：1.授權方提供虛假信息或未按時支付社保費用2.代繳方未按時代繳社保費用或未維護社保賬戶正常運作3.雙方未按約定時間履行合同義務4.雙方未履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息違約責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。2.違約金的計算及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。3.違約行為導致合同解除的，解除后的責任處理依照本協(xié)議的約定辦理。示例說明：如授權方提供虛假信息，導致代繳方無法正常履行合同義務，代繳方有權解除協(xié)議，并要求授權方支付違約金和賠償因此造成的損失。