2024年人力資源業(yè)務(wù)合伙人權(quán)益合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源業(yè)務(wù)合伙人權(quán)益合同版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議1.1合作雙方的名稱和地址1.2合作的目的和范圍1.3合作期限2.合伙人的權(quán)益和義務(wù)2.1合伙人的權(quán)益2.1.1利潤分配2.1.2決策權(quán)2.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.2合伙人的義務(wù)2.2.1出資義務(wù)2.2.2遵守合同條款2.2.3保密義務(wù)3.人力資源管理3.1招聘與選拔3.1.1招聘渠道3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.3錄用通知3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2.2發(fā)展機(jī)會(huì)3.2.3績效評(píng)估4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3合同終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時(shí)間限制9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)的期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.適用法律10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1合同的修改和補(bǔ)充11.2合同的解除11.3合同的繼承12.合同的生效12.1合同的簽字蓋章12.2合同的備案12.3合同的生效日期13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1附件一：合伙人出資證明14.2附件二：合作伙伴名單14.3附件三：人力資源政策與流程第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議1.1合作雙方的名稱和地址甲方：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。乙方：X個(gè)人，身份證號(hào)：，住址：市區(qū)路號(hào)。1.2合作的目的和范圍雙方同意在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，乙方作為甲方的人力資源業(yè)務(wù)合伙人，為甲方提供人力資源管理相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.合伙人的權(quán)益和義務(wù)2.1合伙人的權(quán)益2.1.1利潤分配乙方按照合作協(xié)議約定的比例享有甲方業(yè)務(wù)所得的利潤分配權(quán)益。2.1.2決策權(quán)乙方在合作事項(xiàng)上享有平等的決策權(quán)，包括但不限于業(yè)務(wù)開展、項(xiàng)目選擇、合作伙伴選擇等。2.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有在其個(gè)人簡歷中提及參與項(xiàng)目及取得成果的權(quán)利。2.2合伙人的義務(wù)2.2.1出資義務(wù)乙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的金額和時(shí)間向甲方出資，用于合作項(xiàng)目的開展。2.2.2遵守合同條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合作協(xié)議的約定，不得違反甲方利益和合作協(xié)議的約定。2.2.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。3.人力資源管理3.1招聘與選拔3.1.1招聘渠道乙方負(fù)責(zé)通過合適的渠道尋找合適的候選人，并向甲方推薦。3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的推薦情況，確定候選人的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括面試、考核等。3.1.3錄用通知甲方在錄用候選人后，應(yīng)向乙方通知錄用結(jié)果。3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并向甲方報(bào)告。3.2.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦情況，提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、培訓(xùn)等。3.2.3績效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行績效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方。4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。5.勞動(dòng)爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑如在合作過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.合同的變更和終止6.1變更條件本合作協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。6.2終止條件本合作協(xié)議的終止條件如下：1)雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議；2)因不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議；3)一方嚴(yán)重違反本合作協(xié)議，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議。6.3合同終止后的權(quán)益處理本合作協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。雙方應(yīng)確保在合同終止后的各項(xiàng)權(quán)益得到妥善處理。8.違約責(zé)任8.1違約行為一方違反本合作協(xié)議的約定，屬于違約行為。包括但不限于未按約定履行出資義務(wù)、未按約定提供服務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照本合作協(xié)議的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。9.爭議解決9.1爭議的解決方式如在合作過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；如未能解決的，應(yīng)在本協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。10.保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指本合作協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等未公開的信息。10.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自本合作協(xié)議簽訂之日起算，至合作協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.適用法律11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充本合作協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同的解除一方違反本合作協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)解除本合作協(xié)議。12.3合同的繼承本合作協(xié)議的繼承應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)乙方繼承人同意。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：___________日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：___________日期：____年__月__日14.附件14.1附件一：合伙人出資證明（附件內(nèi)容）14.2附件二：合作伙伴名單（附件內(nèi)容）14.3附件三：人力資源政策與流程（附件內(nèi)容）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙人出資證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)記錄乙方向甲方出資的金額、出資時(shí)間以及出資方式等。出資證明應(yīng)由甲方財(cái)務(wù)部門出具，并加蓋公章。附件二：合作伙伴名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明乙方在合作期間內(nèi)推薦的合作伙伴名單，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、合作內(nèi)容等信息。附件三：人力資源政策與流程詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明甲方的人力資源政策與流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等方面的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行出資義務(wù)違約責(zé)任：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為本合同約定的出資金額的10%。示例說明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方出資，則構(gòu)成違約行為，乙方需向甲方支付違約金。2.未按約定提供服務(wù)違約責(zé)任：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為本合同約定的服務(wù)費(fèi)金額的10%。示例說明：如果乙方未能按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，則構(gòu)成違約行為，乙方需向甲方支付違約金。3.泄露甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為本合同約定的商業(yè)秘密價(jià)值的兩倍。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約行為，乙方需向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密