勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與和諧勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與和諧勞動(dòng)關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方在__________（合同主題，如：勞動(dòng)合同、服務(wù)合同等）中建立了勞動(dòng)關(guān)系/服務(wù)關(guān)系，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的及時(shí)解決，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同/服務(wù)合同過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。1.2甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并組織調(diào)解。調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.3甲乙雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，不得采取任何損害對(duì)方利益的行為。二、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建2.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同/服務(wù)合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2.3甲乙雙方應(yīng)相互溝通，增進(jìn)了解，積極解決工作中的問(wèn)題，共同維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.4甲方不得拖欠乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.5甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.6甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。2.7乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.8甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、誹謗、體罰、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)。2.9乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方違反法律法規(guī)及本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.3乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同/服務(wù)合同原件4.甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明復(fù)印件6.乙方的工作成果證明文件（如適用）7.甲方的人事管理制度復(fù)印件8.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明文件（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等。2.甲方拖欠乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方侮辱、誹謗、體罰、虐待乙方，或強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.乙方違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.服務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一定的服務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不當(dāng)：及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.勞動(dòng)條件不符合法律法規(guī)：與甲方溝通協(xié)商，要求改善勞動(dòng)條件。3.工資待遇不公：保留證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方違反合同約定：保留證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未履行工作職責(zé)：按照合同約定進(jìn)行合理處罰或解除合同。6.乙方泄露商業(yè)秘密或謀取不正當(dāng)利益：依法追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）建立服務(wù)關(guān)系。3.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同/服務(wù)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.甲乙雙方在履行勞