2024年家庭幫傭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭幫傭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1基本服務(wù)1.1.1家務(wù)勞動1.1.2照顧老人1.1.3照顧兒童1.1.4家庭廚師1.1.5家庭司機1.2附加服務(wù)1.2.1代購物品1.2.2陪同就醫(yī)1.2.3接送孩子1.2.4寵物照料1.2.5臨時事務(wù)處理2.服務(wù)時間2.1每周工作時間2.2法定節(jié)假日安排2.3加班服務(wù)3.服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)3.1.1身份證明3.1.2健康證明3.1.3技能培訓(xùn)3.2人員更換3.3人員管理4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2加班薪酬4.3福利待遇4.4薪酬支付時間5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3提前解除合同6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.2幫傭違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1個人信息保護8.2商業(yè)秘密保護9.第三方責(zé)任9.1第三方服務(wù)9.2第三方責(zé)任承擔(dān)10.合同修改10.1修改條件10.2修改程序11.通知義務(wù)11.1通知內(nèi)容11.2通知方式12.協(xié)助義務(wù)12.1協(xié)助內(nèi)容12.2協(xié)助方式13.合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.2生效時間13.3變更條件13.4變更程序13.5終止條件13.6終止程序14.其他條款14.1附錄14.2附件14.3補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1基本服務(wù)1.1.1家務(wù)勞動雇主雇傭幫傭負(fù)責(zé)家庭日常清潔，包括掃地、拖地、擦窗戶、清洗廚房及衛(wèi)生間等。1.1.2照顧老人1.1.3照顧兒童雇主雇傭幫傭負(fù)責(zé)照顧家中兒童，包括但不限于接送孩子上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、陪孩子玩耍、組織娛樂活動等。1.1.4家庭廚師雇主雇傭幫傭負(fù)責(zé)為家庭成員準(zhǔn)備飯菜，根據(jù)家庭成員的口味和營養(yǎng)需求制定食譜，確保飲食健康、美味。1.1.5家庭司機雇主雇傭幫傭負(fù)責(zé)接送家庭成員出行，確保安全、準(zhǔn)時。1.2附加服務(wù)1.2.1代購物品幫傭負(fù)責(zé)根據(jù)雇主的要求代購生活必需品，如食品、日用品等。1.2.2陪同就醫(yī)幫傭負(fù)責(zé)陪同家中老人或兒童就醫(yī)，包括但不限于掛號、繳費、取藥等。1.2.3接送孩子幫傭負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，確保孩子安全、準(zhǔn)時。1.2.4寵物照料幫傭負(fù)責(zé)照顧家中寵物，包括但不限于喂食、清潔、遛彎等。1.2.5臨時事務(wù)處理幫傭負(fù)責(zé)處理家中臨時事務(wù)，如接待訪客、處理突發(fā)事件等。第二條服務(wù)時間2.1每周工作時間幫傭每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雇主與幫傭協(xié)商確定。2.2法定節(jié)假日安排幫傭在法定節(jié)假日有權(quán)休息，如需加班，雇主應(yīng)支付加班費。2.3加班服務(wù)如需幫傭在法定工作時間之外提供服務(wù)，雇主應(yīng)支付加班費。第三條服務(wù)人員3.1人員資質(zhì)3.1.1身份證明幫傭應(yīng)提供有效身份證件，以證明其身份真實有效。3.1.2健康證明幫傭應(yīng)提供健康證明，以證明其身體健康，無傳染性疾病。3.1.3技能培訓(xùn)雇主有權(quán)要求幫傭參加相關(guān)技能培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。3.2人員更換如幫傭因故離職，雇主有權(quán)要求幫傭提供替代人選。3.3人員管理雇主有權(quán)對幫傭的工作進行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條薪酬待遇4.1基本薪酬幫傭的基本薪酬為每月人民幣元。4.2加班薪酬幫傭的加班薪酬為每小時人民幣元。4.3福利待遇雇主應(yīng)為幫傭提供每年一次的體檢機會，并支付體檢費用。4.4薪酬支付時間雇主應(yīng)在每月的第一個工作日支付幫傭上一個月的薪酬。第五條合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。5.2終止日期本合同有效期為一年，除非雙方另有約定。5.3提前解除合同如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。提前解除合同的，雇主應(yīng)支付幫傭相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。第六條違約責(zé)任6.1雇主違約如雇主違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幫傭因此遭受的損失。6.2幫傭違約如幫傭違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。第八條保密條款8.1個人信息保護幫傭在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露雇主及其家庭成員的個人信息，包括但不限于姓名、住址、電話號碼等。8.2商業(yè)秘密保護幫傭在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露雇主的家庭財務(wù)狀況、生活習(xí)慣等商業(yè)秘密。第九條第三方責(zé)任9.1第三方服務(wù)如雇主安排幫傭使用第三方服務(wù)，如醫(yī)療、交通等，第三方服務(wù)的責(zé)任由第三方承擔(dān)。9.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方服務(wù)導(dǎo)致幫傭遭受損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同修改10.1修改條件合同雙方同意，合同的有效期可以延長或縮短，服務(wù)內(nèi)容可以進行相應(yīng)的調(diào)整。10.2修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條通知義務(wù)11.1通知內(nèi)容雇主應(yīng)及時通知幫傭家庭成員的變動、特殊需求等。11.2通知方式雇主可以通過電話、短信、電子郵件等方式通知幫傭。第十二條協(xié)助義務(wù)12.1協(xié)助內(nèi)容雇主應(yīng)協(xié)助幫傭完成工作任務(wù)，如提供必要的工具、設(shè)備等。12.2協(xié)助方式雇主可以通過提供工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式協(xié)助幫傭。第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同自簽字或蓋章之日起生效。13.3變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.4變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.5終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。13.6終止程序合同終止后，雇主應(yīng)支付幫傭相當(dāng)于一個月薪酬的離職補償。第十四條其他條款14.1附錄本合同的附錄包括幫傭的工作職責(zé)、工作時間等。14.2附件本合同的附件包括幫傭的身份證件、健康證明等。14.3補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：幫傭的身份證明附件二：幫傭的健康證明附件三：幫傭的技能培訓(xùn)證明附件四：幫傭的工作職責(zé)列表附件五：幫傭的工作時間安排附件六：加班服務(wù)記錄表附件七：薪酬支付記錄表附件八：合同變更書面確認(rèn)書附件九：合同終止書面確認(rèn)書附件十：補充協(xié)議附件一：身份證明詳細(xì)要求：幫傭應(yīng)提供有效身份證件，包括身份證、護照等，以證明其身份真實有效。附件二：健康證明詳細(xì)要求：幫傭應(yīng)提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康，無傳染性疾病。附件三：技能培訓(xùn)證明詳細(xì)要求：幫傭應(yīng)提供相關(guān)技能培訓(xùn)的證書或證明，以證明其具備相關(guān)技能。附件四：工作職責(zé)列表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出幫傭的工作職責(zé)，包括家務(wù)勞動、照顧老人、照顧兒童、家庭廚師、家庭司機等。附件五：工作時間安排詳細(xì)要求：列出幫傭的每周工作時間安排，包括正常工作時間和加班時間。附件六：加班服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：記錄幫傭的加班服務(wù)時間、加班費用等信息。附件七：薪酬支付記錄表詳細(xì)要求：記錄幫傭的薪酬支付情況，包括基本薪酬、加班薪酬等。附件八：合同變更書面確認(rèn)書詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要進行變更時，雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)書，明確變更的內(nèi)容和條件。附件九：合同終止書面確認(rèn)書詳細(xì)要求：當(dāng)合同需要終止時，雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)書，明確終止的原因和日期。附件十：補充協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同內(nèi)容之外的有關(guān)事項達(dá)成的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時支付幫傭薪酬。2.雇主未提供必要的工作條件。3.幫傭未按照合同約定提供服務(wù)。4.幫傭未保守雇主及其家庭成員的隱私。5.雙方未按照約定時間變更或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主未按時支付幫傭薪酬的，應(yīng)支付遲延支付的薪酬及相應(yīng)的違約金。2.雇主未提供必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.幫傭未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.幫傭未保守雇主及其家庭成員的隱私的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.雙方未按照約定時間變更或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：如雇主未按時支付幫傭薪酬，幫傭可以要求雇主支付遲延支付的薪酬及相應(yīng)的違約金。如幫傭未按照合同約定提供服務(wù)，雇主可以要求幫傭承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因未提供服務(wù)而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指雇主與幫傭之間達(dá)成的關(guān)于提供家庭服務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指雇傭幫傭的一方，負(fù)責(zé)支付幫傭薪酬并提供工作條件。3.幫傭：指被雇傭提供家庭服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)按照合同約定提供服務(wù)。4.薪酬：指