2024年度企業(yè)員工計件薪酬合同書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工計件薪酬合同書版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：計件薪酬的計算方式2.1計件薪酬的計算基礎(chǔ)：以完成的工作量為準(zhǔn)2.2計件薪酬的計算公式：完成的工作量×單價=計件薪酬2.3單價：由企業(yè)根據(jù)市場行情和內(nèi)部規(guī)定制定，并在合同中明確第三條：計件薪酬的支付時間及方式3.1支付時間：每月20日前3.2支付方式：轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶第四條：工作量的確認(rèn)和統(tǒng)計4.1工作量的確認(rèn)：由甲方根據(jù)乙方的實際工作情況進行確認(rèn)4.2工作量的統(tǒng)計：每月末由甲方對乙方當(dāng)月完成的工作量進行統(tǒng)計第五條：合同的有效期5.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止第六條：合同的解除和終止6.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30日通知甲方第七條：保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十一條：合同的附件本合同附件包括：計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、工作量統(tǒng)計表等第十二條：合同的簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效第十三條：其他約定雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議第十四條：合同的修改和補充本合同的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方指定的代表：指甲方授權(quán)的具有簽訂本合同權(quán)利的自然人或法人代表第二條：計件薪酬的計算方式2.1計件薪酬的計算基礎(chǔ)：以完成的工作量為準(zhǔn)，工作量指乙方按照甲方要求完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作進度2.2計件薪酬的計算公式：完成的工作量×單價=計件薪酬，其中單價由甲方根據(jù)市場行情和內(nèi)部規(guī)定制定，并在合同中明確2.3工作量的計量單位：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)單位進行計量，如件、項、噸等第三條：計件薪酬的支付時間及方式3.1支付時間：每月20日前，甲方應(yīng)將乙方上一月的計件薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶3.2支付方式：轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息應(yīng)真實有效，如有變更，乙方應(yīng)提前5個工作日通知甲方第四條：工作量的確認(rèn)和統(tǒng)計4.1工作量的確認(rèn)：甲方應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法對乙方完成的工作量進行確認(rèn)，確認(rèn)結(jié)果作為支付計件薪酬的依據(jù)4.2工作量的統(tǒng)計：甲方應(yīng)在每月末對乙方當(dāng)月完成的工作量進行統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果應(yīng)于次月5日前通知乙方第五條：合同的有效期5.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作量統(tǒng)計方法第六條：合同的解除和終止6.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償或其他相關(guān)待遇第七條：保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝等7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等7.3保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之日起算，至合同解除或終止后5年止第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方延遲支付薪酬的違約金、賠償乙方因合同解除或終止而遭受的損失等8.2乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約而遭受的損失、支付違約金等8.3甲方未按約定時間支付薪酬的，應(yīng)按遲延支付金額的千分之五向乙方支付違約金第九條：爭議解決9.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十一條：合同的附件本合同附件包括：計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、工作量統(tǒng)計表、保密協(xié)議等第十二條：合同的簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效第十三條：其他約定雙方在合同期內(nèi)另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的修改和補充本合同的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力第十五條：合同的終止15.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因故離職，本合同即行終止15.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因故解除與乙方的勞動合同，本合同即行終止15.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付乙方未支付的薪酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊诙糠郑浩渌a充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計件薪酬標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)列出各種產(chǎn)品或工作的計件薪酬單價，包括產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品型號、單價等。附件二：工作量統(tǒng)計表詳細(xì)記錄乙方完成的工作量，包括工作日期、工作內(nèi)容、完成數(shù)量等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。附件四：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除或終止的條件和程序，包括解除或終止合同的通知期限、經(jīng)濟補償?shù)?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付薪酬2.乙方未按約定完成工作量3.甲方未履行保密義務(wù)4.乙方未履行保密義務(wù)5.甲方違反合同其他條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付薪酬的，應(yīng)按遲延支付金額的千分之五向乙方支付違約金。3.甲方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。5.甲方違反合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方薪酬，延遲支付1000元，則需支付1000元×0.005=50元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.計件薪酬：指以完成的工作量為準(zhǔn)，根據(jù)約定的單價計算的薪酬。2.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除合同后對商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。3.工作量：指乙方按照甲方要求完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作進度。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止而給予對方的一種經(jīng)濟上的補償。1.計件薪酬：