2024年外籍專業(yè)技術(shù)人才勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外籍專業(yè)技術(shù)人才勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外籍專業(yè)技術(shù)人才）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的具體工作任務(wù)3.合同期限及試用期3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.保密義務(wù)8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.2無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除13.其他約定13.1語言及適用法律13.2送達方式13.3附件14.合同的簽署14.1甲方代表14.2乙方簽名第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指在此合同中雇傭乙方外籍專業(yè)技術(shù)人才的企事業(yè)單位或其他合法組織。1.2乙方（外籍專業(yè)技術(shù)人才）：指在此合同中被甲方雇傭的具有外國國籍的專業(yè)技術(shù)人才。1.3合同期限：本合同的有效期自雙方簽字之日起至合同約定的終止條件滿足之日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責：乙方擔任甲方的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，負責開展甲方委托的研究、開發(fā)、教學、管理等專業(yè)技術(shù)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.1開展科學研究，提高甲方在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)水平；2.2.2承擔教育教學任務(wù)，培養(yǎng)甲方所需的專業(yè)技術(shù)人才；2.2.3參與甲方項目管理，確保項目按期完成并達到預(yù)期目標；2.2.4協(xié)助甲方進行技術(shù)改造和設(shè)備更新，提高生產(chǎn)效率；2.2.5完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.合同期限及試用期3.1合同期限：本合同的期限為____年，自雙方簽字之日起計算。3.2試用期：本合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。4.勞動報酬4.1基本工資：甲方向乙方支付的基本工資為每月____元人民幣（稅前）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：甲方為乙方提供國家規(guī)定的基本福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假，以及根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定的年假、探親假等其他休假。6.社會保險與公積金6.1社會保險：甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：在合同期間，乙方執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要是利用甲方物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理有關(guān)專利申請、著作權(quán)登記等手續(xù)，并協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán)。8.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：在合同期間，乙方非執(zhí)行甲方任務(wù)或者非主要利用甲方物質(zhì)條件所完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，屬于乙方所有。但乙方應(yīng)保證其非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，且在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造用于與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的使用。9.保密義務(wù)9.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限自乙方離職之日起計算，持續(xù)____年。9.2保密期限：乙方的保密期限為____年。10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。10.2合同解除：在合同期限內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財物。11.違約責任11.1甲方違約責任：如甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2乙方違約責任：如乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并有權(quán)要求乙方支付違約金。12.爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如無法協(xié)商解決的爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1語言及適用法律：本合同以中文書寫，適用中華人民共和國法律。13.2送達方式：雙方可以通過郵寄、電子郵件等方式送達對方。13.3附件：本合同的附件包括乙方提供的個人資第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人資信證明附件二：乙方學歷證明附件三：乙方職業(yè)資格證明附件四：乙方護照復(fù)印件附件五：合同期限內(nèi)的工作計劃附件六：績效考核標準附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件九：社會保險登記證明附件十：住房公積金登記證明附件一：乙方個人資信證明詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供由其所在國家或地區(qū)開具的個人資信證明，證明乙方在合同期限內(nèi)的信用狀況良好，無犯罪記錄。附件二：乙方學歷證明詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供其最高學歷的畢業(yè)證書復(fù)印件，以證明乙方具備甲方所需的專業(yè)技術(shù)水平。附件三：乙方職業(yè)資格證明詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供其職業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。附件四：乙方護照復(fù)印件詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供其有效護照的復(fù)印件，以證明乙方的身份和國籍。附件五：合同期限內(nèi)的工作計劃詳細要求和說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定合同期限內(nèi)的工作計劃，包括研究項目、教育教學任務(wù)等。附件六：績效考核標準詳細要求和說明：甲方應(yīng)制定績效考核標準，用于評估乙方在合同期限內(nèi)的業(yè)績和表現(xiàn)。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細要求和說明：乙方應(yīng)簽署知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬。附件九：社會保險登記證明詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供社會保險登記證明，證明甲方已為乙方參加社會保險。附件十：住房公積金登記證明詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供住房公積金登記證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密義務(wù)、提前解除合同等。違約責任認定標準：根據(jù)合同約定，乙方違約行為應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位、個體工商戶以及其他合法組織。3.勞動者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于相互了解對方的期間。