漢堡店勞務(wù)合同模板

漢堡店勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方經(jīng)營漢堡店，乙方自愿加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方漢堡店從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方漢堡店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)漢堡制作及相關(guān)食品加工；

（2）負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生及餐具消毒；

（3）負(fù)責(zé)顧客接待及點(diǎn)餐服務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.工作時(shí)間：

（1）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；

（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方工作時(shí)間，但每日工作時(shí)長不得超過8小時(shí)。

2.休息時(shí)間：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息時(shí)間。

三、工資及福利

1.工資：

（1）乙方工資按月結(jié)算，具體金額由雙方協(xié)商確定；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

2.福利：

（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方可提前協(xié)商續(xù)簽合同。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的__________倍賠償金；

（2）甲方違反國家規(guī)定，拖欠乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的賠償金；

（2）乙方違反國家規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方經(jīng)營漢堡店，乙方自愿加入甲方從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方漢堡店從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方漢堡店從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)漢堡制作及相關(guān)食品加工；

（2）負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生及餐具消毒；

（3）負(fù)責(zé)顧客接待及點(diǎn)餐服務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.工作時(shí)間：

（1）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；

（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方工作時(shí)間，但每日工作時(shí)長不得超過8小時(shí)。

2.休息時(shí)間：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息時(shí)間。

三、工資及福利

1.工資：

（1）乙方工資按月結(jié)算，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定，丙方保證按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工資按時(shí)發(fā)放。

2.福利：

（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方、丙方及乙方可提前協(xié)商續(xù)簽合同。

五、甲方的權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量，服從甲方管理；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定者給予處分；

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

4.甲方有權(quán)對丙方派遣的乙方進(jìn)行試用期考核，試用期不合格者，甲方有權(quán)要求丙方重新派遣。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等；

2.丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，如有不符合要求者，丙方應(yīng)及時(shí)更換；

3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方和丙方，并支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的賠償金；

2.乙方在工作期間，不得擅自離崗、串崗，不得從事與甲方無關(guān)的活動(dòng)；

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

4.乙方不得因個(gè)人原因引起甲方經(jīng)營損失，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、丙方及乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務(wù)派遣，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源配置，提高經(jīng)營效率；

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)合同的一方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量；

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，保證企業(yè)的正常運(yùn)營；

3.甲方通過合同明確自身的權(quán)益，保障企業(yè)的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)，乙方自愿加入甲方從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方餐飲業(yè)從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方餐飲業(yè)從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等；

（2）負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生及餐具消毒；

（3）負(fù)責(zé)顧客投訴處理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休息

1.工作時(shí)間：

（1）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；

（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方工作時(shí)間，但每日工作時(shí)長不得超過8小時(shí)。

2.休息時(shí)間：

（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息時(shí)間。

三、工資及福利

1.工資：

（1）乙方工資按月結(jié)算，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定，丙方保證按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工資按時(shí)發(fā)放。

2.福利：

（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

四、乙方的權(quán)益及責(zé)任

1.乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

3.乙方有權(quán)參與甲方的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能；

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出合理建議；

5.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)爭議的解決。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等；

2.丙方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，如有不符合要求者，丙方應(yīng)及時(shí)更換；

3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方的工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求丙方介入解決；

2.甲方不得違反國家規(guī)定，降低乙方的工作條件或福利待遇；

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方同意；

4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私，不得對乙方進(jìn)行不公平的歧視和報(bào)復(fù)。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、丙方及乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益，確保乙方在合同中的主體地位，維護(hù)其合法權(quán)益；

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