2024企業(yè)新員工保密義務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)新員工保密義務(wù)合同版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3非競(jìng)爭(zhēng)性保密義務(wù)1.4保密協(xié)議第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內(nèi)容第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密義務(wù)的例外第四條保密協(xié)議的生效與終止4.1協(xié)議生效條件4.2協(xié)議終止條件4.3終止后的保密義務(wù)第五條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的后果5.2賠償責(zé)任5.3訴訟程序第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更條件6.2協(xié)議解除條件第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2適用法律第八條員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)第九條公司的權(quán)利與義務(wù)9.1公司的權(quán)利9.2公司的義務(wù)第十條保密協(xié)議的公示與培訓(xùn)10.1保密協(xié)議的公示10.2員工培訓(xùn)第十一條監(jiān)督與檢查11.1保密協(xié)議的監(jiān)督11.2保密協(xié)議的檢查第十二條保密協(xié)議的保密措施12.1信息加密與存儲(chǔ)12.2訪問控制12.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)第十三條保密協(xié)議的違約行為舉報(bào)13.1舉報(bào)渠道13.2舉報(bào)處理第十四條附則14.1合同的有效期14.2合同的簽訂地點(diǎn)與日期14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息：本合同所述的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營策略以及所有不為公眾所知悉的信息。1.2商業(yè)秘密：指具有商業(yè)價(jià)值，并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、價(jià)格策略等不為公眾所知悉的信息。1.3非競(jìng)爭(zhēng)性保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在任何形式下泄露或使用公司的保密信息，以避免對(duì)公司的商業(yè)秘密構(gòu)成威脅。1.4保密協(xié)議：本合同，是雙方關(guān)于員工保密義務(wù)、保密信息的范圍與內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)的協(xié)議。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍：保密信息包括所有公司未公開的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的信息。2.2保密信息的內(nèi)容：保密信息的內(nèi)容包括但不限于公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶信息、技術(shù)資料、研發(fā)記錄、價(jià)格策略等。第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)公司的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。3.2保密期限：保密信息的保密期限自員工一次接觸該保密信息之日起計(jì)算，期限長(zhǎng)短根據(jù)不同保密信息的性質(zhì)和公司的具體要求而定。(1)公眾已知的或可通過合法途徑獲得的信息；(2)員工在履行職務(wù)過程中，因工作需要而必須向第三方披露的信息，但員工應(yīng)事先向公司報(bào)告并將披露范圍限制在最小范圍內(nèi)；(3)法律要求員工披露的信息。第四條保密協(xié)議的生效與終止4.1協(xié)議生效條件：本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)員工因離職、辭退、解雇等原因與公司終止勞動(dòng)合同；(3)法律規(guī)定的其他終止條件。4.3終止后的保密義務(wù)：協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第五條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的后果：如員工違反本保密協(xié)議，泄露或使用了公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2賠償責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)公司的損失情況和員工泄露信息的嚴(yán)重程度確定。5.3訴訟程序：如因保密協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更條件：本保密協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；(3)法律規(guī)定的其他解除條件。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：如因本保密協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2適用法律：本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第八條員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利：(1)獲得公司提供的與工作相關(guān)的必要信息；(2)按照公司的規(guī)定查閱與工作相關(guān)的文件和資料；(3)對(duì)公司的保密協(xié)議提出詢問和質(zhì)疑；(4)在保密協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用公司的保密信息；(5)獲得公司承諾的保密協(xié)議項(xiàng)下的相關(guān)權(quán)益。8.2員工的義務(wù)：(1)遵守公司的保密制度，對(duì)公司的保密信息予以嚴(yán)格保密；(2)在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在任何形式下泄露或使用公司的保密信息；(3)按照公司的要求，協(xié)助公司維護(hù)保密信息的完整性和安全；(4)不得以任何方式復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用公司的保密信息；(5)如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或被非法使用的情況，應(yīng)立即向公司報(bào)告并采取措施制止。第九條公司的權(quán)利與義務(wù)9.1公司的權(quán)利：(1)制定和修改保密制度，要求員工遵守；(2)要求員工簽訂保密協(xié)議，并監(jiān)督員工履行保密義務(wù)；(3)對(duì)違反保密協(xié)議的員工采取法律手段追究責(zé)任；(4)在合同解除后，對(duì)員工可能存在的違約行為進(jìn)行調(diào)查和取證；(5)在法律允許的范圍內(nèi)，使用員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2公司的義務(wù)：(1)向員工提供與工作相關(guān)的必要信息；(2)為員工履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持；(3)按照約定的方式和時(shí)間支付員工的相關(guān)權(quán)益；(4)維護(hù)員工的合法權(quán)益，尊重員工的人身尊嚴(yán)；(5)依法為員工保守個(gè)人隱私。第十條保密協(xié)議的公示與培訓(xùn)10.1保密協(xié)議的公示：公司應(yīng)在員工入職前，將保密協(xié)議的主要內(nèi)容進(jìn)行公示，讓員工充分了解和知悉。10.2員工培訓(xùn)：公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的保密意識(shí)，提高員工的保密能力。第十一條監(jiān)督與檢查11.1保密協(xié)議的監(jiān)督：公司應(yīng)設(shè)立專門的保密管理機(jī)構(gòu)，對(duì)員工的保密行為進(jìn)行監(jiān)督。11.2保密協(xié)議的檢查：公司有權(quán)對(duì)員工的保密行為進(jìn)行檢查，以確保保密協(xié)議的履行。第十二條保密協(xié)議的保密措施12.1信息加密與存儲(chǔ)：公司應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，防止信息被非法獲取和使用。12.2訪問控制：公司應(yīng)建立訪問控制機(jī)制，限制員工對(duì)保密信息的訪問權(quán)限。12.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)：公司應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，保護(hù)保密信息在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的安全。第十三條保密協(xié)議的違約行為舉報(bào)13.1舉報(bào)渠道：?jiǎn)T工可通過書面、電子郵件等方式向公司保密管理部門舉報(bào)違約行為。13.2舉報(bào)處理：公司應(yīng)對(duì)員工的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第十四條附則14.1合同的有效期：本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.2合同的簽訂地點(diǎn)與日期：本保密協(xié)議簽訂地點(diǎn)為____，簽訂日期為____年__月__日。14.3合同的附件：本保密協(xié)議附件包括保密信息清單、保密協(xié)議履行細(xì)則等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)告等。附件二：保密協(xié)議履行細(xì)則具體規(guī)定保密協(xié)議的履行方式和時(shí)間，包括但不限于保密信息的保管、使用、銷毀等。附件三：保密協(xié)議變更協(xié)議當(dāng)保密協(xié)議需要變更時(shí)，以此附件形式記錄變更內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。附件四：保密協(xié)議解除協(xié)議當(dāng)保密協(xié)議需要解除時(shí)，以此附件形式記錄解除內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議培訓(xùn)材料提供給員工的保密培訓(xùn)材料，以提高員工的保密意識(shí)和能力。附件七：保密協(xié)議監(jiān)督與檢查規(guī)定具體規(guī)定公司對(duì)員工保密行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查的方式和時(shí)間。附件八：保密協(xié)議保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明公司應(yīng)采取的保密措施，包括但不限于信息加密、訪問控制、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等。附件九：保密協(xié)議違約行為舉報(bào)渠道及處理規(guī)定規(guī)定員工的違約行為舉報(bào)渠道及公司對(duì)舉報(bào)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露或使用公司的保密信息；2.未經(jīng)許可擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用公司的保密信息；3.違反保密協(xié)議約定的使用范圍使用公司的保密信息；4.違反保密協(xié)議約定的保密期限使用公司的保密信息；5.違反保密協(xié)議約定的保密義務(wù)的例外情況；6.違反保密協(xié)議約定的保密措施；7.違反保密協(xié)議約定的保密協(xié)議公示與培訓(xùn)要求；8.違反保密協(xié)議約定的監(jiān)督與檢查規(guī)定；9.違反保密協(xié)議約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；2.違約行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致公司重大損失的，員工可能面臨刑事責(zé)任。示例說明：若員工泄露了公司的客戶信息，屬于嚴(yán)重違約行為，根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，員工可能需要賠償公司因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨刑事責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指具有商業(yè)價(jià)值，不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、價(jià)格策略等。2.商業(yè)秘密：指具有商業(yè)價(jià)值，且公司采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、價(jià)格策略等不為公眾所知悉的信息。3.非競(jìng)爭(zhēng)性保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在任何形式下泄露或使用公司的保密信息，以避免對(duì)公司的商業(yè)秘密構(gòu)成威脅。4.保密協(xié)議：是雙方關(guān)于員工保密義務(wù)、保密信息的范