版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
遴選服務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方為甲方提供遴選服務事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、遴選服務內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的要求,負責為甲方提供遴選服務,包括但不限于:
(1)對甲方提供的候選人進行初步篩選,確保候選人具備符合甲方要求的資格條件;
(2)組織面試、筆試等選拔活動,對候選人進行綜合評價;
(3)協(xié)助甲方與候選人進行溝通,協(xié)助完成候選人入職手續(xù);
(4)根據(jù)甲方要求,對候選人進行背景調(diào)查;
(5)甲方要求的其他遴選服務。
二、雙方權利義務
1.甲方權利義務:
(1)向乙方提供真實、準確、完整的候選人信息;
(2)支付乙方約定的遴選服務費用;
(3)按照乙方的要求,配合完成遴選服務相關工作;
(4)對乙方提供的候選人信息保密;
(5)遵守國家相關法律法規(guī),維護乙方合法權益。
2.乙方權利義務:
(1)按照甲方要求,提供優(yōu)質、高效的遴選服務;
(2)對甲方提供的候選人信息保密;
(3)在遴選過程中,公平、公正、客觀地對候選人進行評價;
(4)按照約定的時間節(jié)點完成遴選工作;
(5)在遴選過程中,確保候選人的合法權益。
三、費用及支付方式
1.雙方約定,遴選服務費用為人民幣__________元(大寫:__________元整);
2.甲方應在乙方完成遴選服務后__________個工作日內(nèi)支付遴選服務費用;
3.支付方式:甲方應將遴選服務費用匯入乙方指定的銀行賬戶。
四、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及遴選過程中所涉及的候選人信息負有保密義務;
2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或候選人信息。
五、違約責任
1.如甲方未按約定支付遴選服務費用,應向乙方支付_____%的違約金;
2.如乙方未按約定完成遴選服務,應向甲方支付_____%的違約金;
3.如任何一方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的候選人信息清單;
2.乙方提供的遴選服務方案;
3.乙方開具的遴選服務費用發(fā)票。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身業(yè)務發(fā)展需求,擬通過乙方(以下簡稱“乙方”)提供的遴選服務,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)參與,共同完成人才選拔工作。為確保各方的合法權益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、遴選服務內(nèi)容
1.乙方負責為甲方提供遴選服務,包括但不限于:
(1)對甲方提供的候選人進行初步篩選,確保候選人具備符合甲方要求的資格條件;
(2)組織面試、筆試等選拔活動,對候選人進行綜合評價;
(3)協(xié)助甲方與候選人進行溝通,協(xié)助完成候選人入職手續(xù);
(4)根據(jù)甲方要求,對候選人進行背景調(diào)查;
(5)甲方要求的其他遴選服務。
2.丙方負責為乙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于:
(1)協(xié)助乙方制定人才選拔標準;
(2)提供人才市場信息,協(xié)助乙方了解行業(yè)動態(tài);
(3)對乙方提供的候選人進行背景調(diào)查;
(4)甲方要求的其他人力資源咨詢服務。
二、甲乙丙三方權利義務
1.甲方權利義務:
(1)向乙方和丙方提供真實、準確、完整的候選人信息;
(2)支付乙方和丙方約定的遴選服務費用;
(3)按照乙方和丙方的要求,配合完成遴選服務相關工作;
(4)對乙方和丙方提供的候選人信息保密;
(5)遵守國家相關法律法規(guī),維護乙方和丙方合法權益。
2.乙方權利義務:
(1)按照甲方要求,提供優(yōu)質、高效的遴選服務;
(2)對甲方提供的候選人信息保密;
(3)在遴選過程中,公平、公正、客觀地對候選人進行評價;
(4)按照約定的時間節(jié)點完成遴選工作;
(5)在遴選過程中,確保候選人的合法權益。
3.丙方權利義務:
(1)根據(jù)乙方和甲方的要求,提供專業(yè)的人力資源咨詢服務;
(2)對乙方和甲方提供的候選人信息保密;
(3)協(xié)助乙方制定人才選拔標準;
(4)提供人才市場信息,協(xié)助乙方了解行業(yè)動態(tài)。
三、費用及支付方式
1.雙方約定,遴選服務費用為人民幣__________元(大寫:__________元整);
2.甲方應在乙方和丙方完成遴選服務后__________個工作日內(nèi)支付遴選服務費用;
3.支付方式:甲方應將遴選服務費用匯入乙方指定的銀行賬戶。
四、保密條款
1.三方對本合同內(nèi)容以及遴選過程中所涉及的候選人信息負有保密義務;
2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或候選人信息。
五、違約責任及限制條款
1.如甲方未按約定支付遴選服務費用,應向乙方和丙方支付_____%的違約金;
2.如乙方未按約定完成遴選服務,應向甲方支付_____%的違約金;
3.如丙方未按約定提供人力資源咨詢服務,應向甲方支付_____%的違約金;
4.乙方和丙方在遴選過程中,如泄露候選人信息,應承擔相應的法律責任;
5.乙方和丙方在遴選過程中,如存在虛假陳述、誤導甲方的情況,應承擔相應的法律責任;
6.甲方在遴選過程中,如故意隱瞞候選人信息,導致乙方和丙方無法正常履行職責,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
八、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決;
2.本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的候選人信息清單;
2.乙方提供的遴選服務方案;
3.丙方提供的人力資源咨詢服務方案;
4.乙方開具的遴選服務費用發(fā)票;
5.丙方開具的人力資源咨詢服務發(fā)票。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方的加入,旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,提高遴選服務的質量和效率;
2.丙方通過提供人才市場信息和行業(yè)動態(tài),有助于乙方更好地了解市場行情,提高候選人選拔的準確性;
3.丙方對候選人的背景調(diào)查,有助于甲方降低用人風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同的發(fā)起方和主要受益方,通過主導合同條款,保障自身權益;
2.甲方對遴選服務的要求和標準具有決定權,有助于確保候選人選拔的符合性和準確性;
3.甲方通過引入第三方,降低用人風險,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業(yè)的人力資源服務機構,致力于為客戶提供全面的人力資源解決方案。甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身業(yè)務擴展需要,委托乙方提供人才招聘與選拔服務,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)參與,共同完成招聘工作。為確保各方的權益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘服務內(nèi)容
1.乙方負責為甲方提供招聘服務,包括但不限于:
(1)根據(jù)甲方需求,制定招聘計劃;
(2)發(fā)布招聘信息,吸引潛在候選人;
(3)對候選人進行初步篩選,安排面試;
(4)協(xié)助甲方進行面試和背景調(diào)查;
(5)協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù);
(6)甲方要求的其他招聘服務。
2.丙方負責為乙方提供市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析服務,包括但不限于:
(1)收集和分析行業(yè)人才市場數(shù)據(jù);
(2)提供招聘趨勢和競爭情報;
(3)協(xié)助乙方制定招聘策略;
(4)甲方要求的其他市場調(diào)研服務。
二、甲乙丙三方權利義務
1.乙方權利義務:
(1)根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)、高效的招聘服務;
(2)對甲方提供的信息保密;
(3)確保招聘流程的公正、透明;
(4)在約定的時間內(nèi)完成招聘任務;
(5)對丙方提供的數(shù)據(jù)和服務進行審核。
2.甲方權利義務:
(1)向乙方提供明確的招聘需求和崗位信息;
(2)支付乙方約定的招聘服務費用;
(3)配合乙方完成招聘流程中的各項工作;
(4)對乙方提供的信息保密;
(5)遵守國家相關法律法規(guī),維護乙方合法權益。
3.丙方權利義務:
(1)為乙方提供準確、可靠的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析服務;
(2)對乙方提供的信息保密;
(3)確保提供的數(shù)據(jù)和分析結果的真實性、有效性;
(4)在約定的時間內(nèi)完成市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析任務。
三、費用及支付方式
1.雙方約定,招聘服務費用為人民幣__________元(大寫:__________元整);
2.甲方應在乙方完成招聘服務后__________個工作日內(nèi)支付招聘服務費用;
3.支付方式:甲方應將招聘服務費用匯入乙方指定的銀行賬戶。
四、保密條款
1.三方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中所涉及的候選人信息負有保密義務;
2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或候選人信息。
五、違約責任及限制條款
1.如甲方未按約定支付招聘服務費用,應向乙方支付_____%的違約金;
2.如乙方未按約定完成招聘任務,應向甲方支付_____%的違約金;
3.如丙方未按約定提供市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析服務,應向乙方支付_____%的違約金;
4.乙方在招聘過程中,如泄露候選人信息,應承擔相應的法律責任;
5.乙方在招聘過程中,如存在虛假陳述、誤導甲方的情況,應承擔相應的法律責任;
6.甲方在招聘過程中,如故意隱瞞關鍵信息,導致乙方無法正常履行職責,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
八、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決;
2.本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的招聘需求清單;
2.乙方提供的招聘服務方案;
3.丙方提供的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析報告;
4.乙方開具的招聘服務費用發(fā)票;
5.丙方開具的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析服務費用發(fā)票。
乙方為主導的目的和意義:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年玻璃鋼車門行業(yè)深度研究分析報告
- 中國飼料行業(yè)市場需求預測與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 固原半導體設備項目申請報告
- 2025年芯料拉絲造粒機項目投資可行性研究分析報告
- 浙江浙大城市學院科研項目勞務派遣人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 池州2024年安徽池州學院招聘事業(yè)編制黨政管理崗筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇中國中煤能源集團有限公司江蘇分公司2025屆高校畢業(yè)生第二次招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年新車購車環(huán)保補貼合同書范本3篇
- 惠州2025年廣東惠州惠東縣第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員招聘14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年房產(chǎn)交易:買賣雙方轉讓合同2篇
- 奶茶督導述職報告
- 山東萊陽核電項目一期工程水土保持方案
- 白熊效應(修訂版)
- 小學數(shù)學知識結構化教學
- 視頻監(jiān)控維保項目投標方案(技術標)
- 社會組織能力建設培訓
- 立項報告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫申請范本
- 主變壓器試驗報告模板
- 安全防護通道施工方案
評論
0/150
提交評論