2024年國際勞務(wù)輸出人員服務(wù)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)輸出人員服務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1甲方名稱與地址2.2乙方名稱與地址第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)地點第四條服務(wù)期限4.1起始日期4.2終止日期第五條人員配置5.1人員要求5.2人員選拔5.3人員培訓(xùn)第六條待遇與福利6.1薪資待遇6.2住宿與交通6.3社會保險與醫(yī)療保障第七條合同的履行與監(jiān)督7.1履行方式7.2監(jiān)督機制第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律解釋第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條第三方受益人13.1第三方受益人名稱與地址13.2第三方受益人的權(quán)益第十四條合同的生效、修訂與終止14.1生效條件14.2修訂條件14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“甲方”指的是（甲方名稱），注冊地址為（甲方地址）。1.1.2本合同中的“乙方”指的是（乙方名稱），注冊地址為（乙方地址）。1.1.3本合同中的“服務(wù)人員”指的是甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的從事勞務(wù)工作的人員。1.1.4本合同中的“服務(wù)期限”指的是從服務(wù)人員抵達(dá)乙方指定工作地點開始，至服務(wù)人員完成服務(wù)任務(wù)并離開乙方指定工作地點的期間。1.1.5本合同中的“待遇”包括薪資、住宿、交通、社會保險和醫(yī)療保障等。1.2解釋1.2.1本合同中的條款，如果未作具體定義的，應(yīng)當(dāng)按照通常含義理解，或者根據(jù)上下文內(nèi)容進(jìn)行合理推斷。1.2.2本合同中的術(shù)語，如果前后矛盾或者有歧義的，應(yīng)當(dāng)按照有利于履行合同的原則進(jìn)行解釋。第二條合同主體2.1甲方名稱與地址甲方名稱為（甲方全稱），注冊地址為（甲方地址）。2.2乙方名稱與地址乙方名稱為（乙方全稱），注冊地址為（乙方地址）。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述甲方同意根據(jù)本合同的約定，向乙方提供（服務(wù)人員數(shù)量）名勞務(wù)輸出人員，用于乙方指定的工作場所進(jìn)行工作。3.2服務(wù)范圍服務(wù)人員的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于（工作內(nèi)容詳細(xì)描述）。3.3服務(wù)地點服務(wù)人員的工作地點為（工作地點詳細(xì)地址）。第四條服務(wù)期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限自（服務(wù)人員抵達(dá)乙方指定工作地點的日期）起計算。4.2終止日期服務(wù)期限至（服務(wù)人員完成服務(wù)任務(wù)并離開乙方指定工作地點的日期）止。第五條人員配置5.1人員要求甲方應(yīng)確保服務(wù)人員具備（服務(wù)人員要求的相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗等）。5.2人員選拔甲方應(yīng)按照乙方的要求，采?。ㄈ藛T選拔方式）選拔服務(wù)人員。5.3人員培訓(xùn)甲方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行（培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)，確保服務(wù)人員能夠滿足乙方的要求。第六條待遇與福利6.1薪資待遇服務(wù)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為（薪資數(shù)額或計算方式），甲方應(yīng)按月支付服務(wù)人員的工資。6.2住宿與交通甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為服務(wù)人員提供（住宿條件）的住宿，并承擔(dān)服務(wù)人員在工作期間的交通費用。6.3社會保險與醫(yī)療保障甲方應(yīng)依法為服務(wù)人員繳納（社會保險名稱），并負(fù)責(zé)為服務(wù)人員提供醫(yī)療保障。第七條合同的履行與監(jiān)督7.1履行方式甲方應(yīng)按本合同的約定，向乙方提供服務(wù)人員，并確保服務(wù)人員能夠按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。7.2監(jiān)督機制甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)人員的工作質(zhì)量。第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.1.1如雙方同意，可以書面形式變更本合同的任何條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2任何變更均不得影響本合同的履行，除非雙方另有約定。8.2解除條件8.2.1在服務(wù)期限內(nèi)，除非符合下列條件，否則任何一方不得單方面解除本合同：a)另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且雙方均無法克服；c)法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本合同無法履行。8.2.2雙方同意解除本合同時，應(yīng)書面通知對方，本合同自通知到達(dá)對方時解除。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事項，包括但不限于結(jié)算費用、賠償損失等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按本合同約定提供服務(wù)人員的，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金。9.1.2甲方未按本合同約定支付待遇的，應(yīng)支付乙方延遲履行違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約9.2.1乙方未按本合同約定支付費用的，應(yīng)支付甲方延遲履行違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.2.2乙方未按本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用（合同簽訂地）的法律。11.2法律解釋本合同中的條款如有含義不清或解釋分歧，應(yīng)按有利于合同履行的原則進(jìn)行解釋。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。12.2泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條第三方受益人13.1第三方受益人名稱與地址（第三方受益人名稱），注冊地址為（第三方受益人地址）。13.2第三方受益人的權(quán)益第三方受益人如認(rèn)為本合同的履行侵害其合法權(quán)益，可以向甲方或乙方提出權(quán)益主張。第十四條合同的生效、修訂與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修訂條件本合同的任何修訂均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。14.3終止條件本合同在履行期限內(nèi)，如因法定或約定原因終止的，本合同即告終止。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明附件二：薪資待遇明細(xì)表附件三：住宿和交通安排說明附件四：社會保險和醫(yī)療保障政策附件五：人員培訓(xùn)計劃附件六：工作場所安全健康規(guī)定附件七：合同變更和解除申請表附件八：違約行為報告和處理流程附件一：服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含甲方提供給乙方的所有服務(wù)人員的詳細(xì)個人信息、資質(zhì)證書復(fù)印件、健康證明等相關(guān)文件。附件說明：服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明用于確認(rèn)服務(wù)人員的身份和能力，確保其能夠滿足乙方的要求。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等。附件說明：薪資待遇明細(xì)表用于明確服務(wù)人員的收入情況，便于雙方監(jiān)督和核算。附件三：住宿和交通安排說明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述服務(wù)人員的工作地點附近的住宿條件、交通路線和方式。附件說明：住宿和交通安排說明用于確保服務(wù)人員能夠順利到達(dá)工作地點，并保障其日常生活所需。附件四：社會保險和醫(yī)療保障政策詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含甲方為服務(wù)人員繳納的社會保險種類、繳費比例、醫(yī)療保障政策等信息。附件說明：社會保險和醫(yī)療保障政策用于保障服務(wù)人員的權(quán)益，確保其在工作中得到必要的保障。附件五：人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為服務(wù)人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件說明：人員培訓(xùn)計劃用于提升服務(wù)人員的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，以滿足乙方的要求。附件六：工作場所安全健康規(guī)定詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含乙方工作場所的安全健康規(guī)定，包括個人防護措施、應(yīng)急處理流程等。附件說明：工作場所安全健康規(guī)定用于保護服務(wù)人員在工作中的人身安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。附件七：合同變更和解除申請表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含合同變更和解除的申請流程、所需材料、審批程序等信息。附件說明：合同變更和解除申請表用于規(guī)范合同變更和解除的流程，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。附件八：違約行為報告和處理流程詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出違約行為的報告流程、處理程序以及相關(guān)責(zé)任人的聯(lián)系方式。附件說明：違約行為報告和處理流程用于規(guī)范違約行為的處理，確保雙方在發(fā)生違約時能夠及時溝通和解決問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合乙方要求的。2.甲方未按約定支付待遇，包括薪資、住宿、交通等。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方要求的。4.乙方未按約定支付費用，包括薪資、培訓(xùn)費用等。5.乙方未按約定提供工作條件，包括工作場所、安全健康保障等。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失計算。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明：如果甲方未能按約定提供符合乙方要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中提供勞務(wù)輸出服務(wù)的一方。2.乙方：指本合同中接受勞務(wù)輸出服務(wù)的一方。3.服務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的從事勞務(wù)工作的人員。4.服務(wù)期限：指服務(wù)人員抵達(dá)乙