實訓(xùn)學(xué)員協(xié)議書

合同編號：__________實訓(xùn)學(xué)員協(xié)議書甲方（實訓(xùn)單位）：__________乙方（學(xué)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供實訓(xùn)機會的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實訓(xùn)項目需求，為乙方提供為期____個月的實訓(xùn)機會。1.2實訓(xùn)期間，乙方將在甲方的指導(dǎo)下，參與項目實踐，提高自身的專業(yè)技能。1.3實訓(xùn)結(jié)束后，甲方將為乙方提供實訓(xùn)證明。二、實訓(xùn)期間2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的實訓(xùn)計劃和要求，認(rèn)真完成實訓(xùn)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)尊重甲方員工、客戶及相關(guān)方的合法權(quán)益，維護甲方的形象。2.4實訓(xùn)期間，乙方不得隨意離開實訓(xùn)崗位，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請。2.5實訓(xùn)期間，乙方的人事關(guān)系、社會保險關(guān)系等保留在原單位（或?qū)W校），實訓(xùn)期間發(fā)生的各項費用由乙方自行承擔(dān)。三、知識產(chǎn)權(quán)3.1實訓(xùn)期間，乙方參與的項目研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等成果，除非雙方另有約定，均屬于甲方所有。3.2乙方在實訓(xùn)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。四、報酬及待遇4.1實訓(xùn)期間，乙方不享有甲方正式員工的薪酬待遇。4.2甲方將為乙方提供必要的實訓(xùn)條件和設(shè)施。4.3實訓(xùn)期間，乙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)、就餐等，相關(guān)費用按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如乙方提前解除實訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實訓(xùn)期結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.實訓(xùn)內(nèi)容：明確實訓(xùn)的內(nèi)容、期限和實訓(xùn)結(jié)束后的實訓(xùn)證明。2.實訓(xùn)期間：規(guī)定乙方的職責(zé)、權(quán)益以及違反規(guī)定的處理方式。3.知識產(chǎn)權(quán)：明確實訓(xùn)期間成果的歸屬及保密義務(wù)。4.報酬及待遇：明確實訓(xùn)期間的薪酬待遇及相關(guān)費用。5.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時的賠償責(zé)任及違約金。6.爭議解決：約定解決爭議的方式和法院管轄權(quán)。解決辦法：1.若雙方在實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)期間、知識產(chǎn)權(quán)、報酬待遇等方面產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實訓(xùn)單位：提供實訓(xùn)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.學(xué)員：接受實訓(xùn)的個體。3.實訓(xùn)證明：證明學(xué)員在實訓(xùn)期間的表現(xiàn)和成果的文件。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。6.違約金：違反合同約定需支付給守約方的金錢賠償。7.爭議解決：解決合同爭議的方式和程序。應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實習(xí)：大學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間，雙方明確實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限以及實習(xí)結(jié)束后企業(yè)提供的實習(xí)證明。2.技能培訓(xùn)：技能培訓(xùn)機構(gòu)為學(xué)員提供實訓(xùn)機會，明確實訓(xùn)內(nèi)容、期限以及實訓(xùn)結(jié)束后提供的實訓(xùn)證明。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機會，明確培訓(xùn)內(nèi)容、期限以及培訓(xùn)結(jié)束后提供的培訓(xùn)證明。特殊補充條款：1.大學(xué)生實習(xí)：a.企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供合理的實習(xí)工作時間，確保學(xué)生有足夠的時間進(jìn)行實習(xí)。b.企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生更好地完成實習(xí)任務(wù)。2.技能培訓(xùn)：a.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為學(xué)生提供完整的培訓(xùn)課程和教材。b.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為學(xué)生提供實踐操作的機會，確保學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際操作中。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：a.企業(yè)應(yīng)確保員工在培訓(xùn)期間有足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐。b.企業(yè)應(yīng)為員工提供必要的