企業(yè)與員工勞動(dòng)合同示例

合同編號(hào)：__________企業(yè)與員工勞動(dòng)合同示例根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事_______崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同的類型本合同為_(kāi)______固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______（具體地址）。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條乙方的工作崗位為_(kāi)______，主要職責(zé)是_______。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。第五條甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的月工資為_(kāi)______元（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。第七條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)。第九條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的安全生產(chǎn)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條甲方應(yīng)保證乙方依法享有勞動(dòng)衛(wèi)生、健康檢查、職業(yè)病防治等方面的權(quán)利。第六章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章違反合同的責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他第十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定辦理。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（4）甲方應(yīng)保證乙方的安全生產(chǎn)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（5）甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定休假權(quán)利。（6）甲方不得違法解除或終止勞動(dòng)合同，否則需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.解決辦法：（1）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬等不滿，可與甲方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決辦法。（3）如甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期滿后合同自行終止的勞動(dòng)合同。3.工作地點(diǎn)：指甲方確定的乙方從事工作的具體地點(diǎn)。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)依法享受的帶薪休息時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)防護(hù)用品等。8.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。12.人民法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：甲方對(duì)新招聘的員工設(shè)定一定期限的試用期。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）試用期期間，甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除或終止，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.兼職：場(chǎng)合：乙方在甲方工作期間，同時(shí)從事兼職工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保兼職工作不影響其在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。（2）乙方從事兼職工作所得報(bào)酬歸乙方所有，與甲方無(wú)關(guān)。（3）乙方在兼職過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及商業(yè)秘密的資料歸還甲方。4.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作_______年，否則應(yīng)支付違約金。（3）乙方在培訓(xùn)期間