2024勞務派遣人員勞動合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務派遣人員勞動合同書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（被派遣人員）1.3丙方（接受單位）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及福利4.3甲方扣除乙方的工資及福利第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方的醫(yī)療待遇5.3乙方的工傷待遇5.4乙方的退休待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境6.2甲方保障乙方的人身安全6.3乙方的勞動保護用品第七條：合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同解除后的相關事宜第八條：違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2雙方無法協(xié)商解決的爭議處理方式第十條：其他約定10.1雙方的其他權利和義務10.2合同的修改和補充第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的終止條件第十二條：甲方、乙方、丙方的信息變更12.1甲方信息變更12.2乙方信息變更12.3丙方信息變更第十三條：合同附件13.1附件一：乙方身份證明13.2附件二：甲方、丙方資質證明第十四條：其他14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有勞務派遣資質的公司，按照本合同的約定，向丙方提供勞務派遣服務。1.2乙方（被派遣人員）是指與甲方簽訂本合同，并被甲方派遣至丙方從事勞動工作的人員。1.3丙方（接受單位）是指接受甲方勞務派遣人員，并按照本合同約定向甲方支付勞務派遣費用的單位。第二條：合同期限2.1合同的開始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同的結束日期為乙方的派遣期限屆滿之日。第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責是根據(jù)丙方的要求，在派遣期間，乙方應認真履行崗位職責，遵守丙方的規(guī)章制度，完成丙方安排的工作任務。3.2乙方的工作地點為丙方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間為按照丙方的要求執(zhí)行，乙方的每日工作時間不應超過8小時，每周工作時間不應超過40小時。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇由甲方按月支付，乙方的工資標準為____元/月。4.2乙方的獎金及福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方扣除乙方的工資及福利應按照國家的相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的醫(yī)療待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的工傷待遇按照國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.4乙方的退休待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境應符合國家相關的安全生產和職業(yè)健康保護的法律法規(guī)要求。6.2甲方保障乙方的人身安全，應采取必要的措施保障乙方在工作中的人身安全。6.3乙方的勞動保護用品由甲方提供，并確保乙方正確使用。第七條：合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件：1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；2)乙方因故意或者重大過失導致發(fā)生重大責任事故，對甲方或者第三人造成重大損害的；3)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2乙方解除合同的條件：1)乙方與丙方的勞動合同解除或者終止的；2)乙方因個人原因無法繼續(xù)在丙方工作的；3)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除后的相關事宜：1)合同解除后，甲方應支付乙方剩余的工資及相關的福利；2)合同解除后，甲方應按照乙方的實際工作年限支付經濟補償金；3)合同解除后，乙方應返還甲方提供的勞動保護用品；4)合同解除后，雙方應互相刪除對方的個人信息，不得泄露給第三方。第八條：違約責任8.1甲方違反合同的責任：1)甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及福利的，應支付乙方的工資及福利，并支付乙方的經濟補償金；2)甲方未按照本合同的約定提供乙方工作環(huán)境的，應承擔相應的違約責任；3)甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反合同的責任：1)乙方未按照本合同的約定履行崗位職責的，應承擔相應的違約責任；2)乙方未按照本合同的約定泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密的，應承擔相應的違約責任；3)乙方未按照本合同的約定解除合同的，應承擔相應的違約責任。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：1)雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；2)如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方無法協(xié)商解決的爭議處理方式：1)雙方可以請求第三方調解機構進行調解；2)如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的其他權利和義務：1)甲方應按照國家的法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權益；2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3)丙方應按照本合同的約定支付勞務派遣費用，并保證乙方的工資及福利的支付。10.2合同的修改和補充：1)本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立；2)本合同的修改和補充，不得違反國家的法律法規(guī)。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件：1)本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2)本合同的生效，不得違反國家的法律法規(guī)。11.2合同的變更條件：1)合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立；2)合同的變更，不得違反國家的法律法規(guī)。11.3合同的終止條件：1)本合同期滿；2)乙方可提前解除本合同，但應提前通知甲方；3)一方違反本合同，對方有權解除本合同；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：甲方、乙方、丙方的信息變更12.1甲方信息變更：1)甲方名稱、住所、法定代表人等發(fā)生變更的，應提前通知乙方和丙方；2)甲方應及時辦理相關手續(xù)，以確保本合同的履行。12.2乙方信息變更：1)乙方姓名、住所、聯(lián)系方式等發(fā)生變更的，應及時通知甲方和丙方；2)乙方應及時辦理相關手續(xù)，以確保本合同的履行。12.3丙方信息變更：1)丙方名稱、住所、法定代表人等發(fā)生變更的，應提前通知甲方和乙方；2)丙方應及時辦理相關手續(xù)，以確保本合同的履行。第十三條：合同附件13.1附件一：乙方身份證明13.2附件二：甲方、丙方資質證明13.3附件三：甲方管理制度及乙方崗位職責第十四條：其他14.1雙方認為需要約定的其他事項：1)雙方可以協(xié)商確定其他事項，以補充本合同的內容；2)雙方應確保補充事項不得違反國家的法律法規(guī)。14.2雙方簽字蓋章：1)本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；2)本合同的簽字蓋章，應由各方授權代表進行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：甲方、丙方資質證明附件三：甲方管理制度及乙方崗位職責1.附件一：乙方身份證明a.乙方應提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。b.乙方應確保身份證明文件的真實性、有效性和完整性。c.乙方應在合同簽訂前提交身份證明文件的原件及復印件。2.附件二：甲方、丙方資質證明a.甲方應提供其勞務派遣資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證等。b.丙方應提供其接受勞務派遣的資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。c.甲方、丙方應確保資質證明文件的真實性、有效性和完整性。3.附件三：甲方管理制度及乙方崗位職責a.甲方應提供其管理制度的相關文件，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、晉升制度等。b.甲方應提供乙方的崗位職責描述，明確乙方的具體工作內容和要求。c.乙方應仔細閱讀并遵守甲方管理制度及崗位職責描述。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同的行為及責任認定：a.若甲方未按約定支付乙方工資及福利，甲方應支付乙方工資及福利，并支付乙方的經濟補償金。b.若甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境，甲方應承擔相應的違約責任。c.若甲方未按約定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違反合同的行為及責任認定：a.若乙方未按約定履行崗位職責，乙方應承擔相應的違約責任。b.若乙方未按約定泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的違約責任。c.若乙方未按約定解除合同，乙方應承擔相應的違約責任。3.丙方違反合同的行為及責任認定：a.若丙方未按約定支付勞務派遣費用，丙方應承擔相應的違約責任。b.若丙方未按約定保證乙方的工資及福利的支付，丙方應承擔相應的違約責任。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及經濟補償金。如果甲方拒絕支付，乙方可以向法院提起訴訟，要求甲方履行合同義務。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣人員簽訂勞動合同，再將被派遣人員派遣至接受單位從事勞動工作的一種勞動關系形式。2.甲方：指依法成立，具有勞務派遣資質的公司，按照本合同的約定，向丙方提供勞務派遣服務。3.乙方：指與甲方簽訂本合同，并被甲方派遣至丙方從事勞動工作的