二零二四年到期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年到期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同目錄一覽第一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景與目的1.1：計(jì)劃的背景1.2：計(jì)劃的目的第二條：股票期權(quán)的授予2.1：授予的條件2.2：授予的數(shù)量2.3：授予的時(shí)間第三條：股票期權(quán)的行使3.1：行使的條件3.2：行使的方式3.3：行使的有效期第四條：股票期權(quán)的調(diào)整4.1：調(diào)整的條件4.2：調(diào)整的方式第五條：股票期權(quán)的終止與取消5.1：終止的條件5.2：取消的原因第六條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理6.1：管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立6.2：管理職責(zé)的分配第七條：股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理7.1：會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)則7.2：會(huì)計(jì)處理的程序第八條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與修改8.1：變更的條件8.2：修改的程序第九條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除9.1：解除的條件9.2：解除的程序第十條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭議解決10.1：爭議的解決方式10.2：爭議的解決機(jī)構(gòu)第十一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力11.1：法律效力的確認(rèn)11.2：法律效力的限制第十二條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同解除12.1：合同解除的條件12.2：合同解除的程序第十三條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1：繼承的條件13.2：轉(zhuǎn)讓的方式第十四條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密條款14.1：保密信息的范圍14.2：保密信息的保護(hù)措施第一部分：合同如下：第一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景與目的1.1：計(jì)劃的背景本合同旨在根據(jù)公司的發(fā)展需要，為吸引和留住優(yōu)秀人才，對公司的核心管理團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵技術(shù)人員進(jìn)行激勵(lì)，以提高其工作效率和績效，從而推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。1.2：計(jì)劃的目的本計(jì)劃的目的是通過授予股票期權(quán)，使激勵(lì)對象能夠享受到公司未來股價(jià)上漲帶來的收益，從而增強(qiáng)其對公司的歸屬感和忠誠度，進(jìn)一步激發(fā)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最終實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。第二條：股票期權(quán)的授予2.1：授予的條件本計(jì)劃股票期權(quán)的授予條件包括：（1）公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；（2）激勵(lì)對象為公司核心管理團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵技術(shù)人員；（3）激勵(lì)對象滿足本合同約定的服務(wù)期限等條件。2.2：授予的數(shù)量股票期權(quán)的授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象的工作崗位、職責(zé)、績效等因素確定。2.3：授予的時(shí)間股票期權(quán)的授予時(shí)間在本合同生效后，由公司董事會(huì)根據(jù)公司業(yè)績和激勵(lì)對象的表現(xiàn)等情況確定。第三條：股票期權(quán)的行使3.1：行使的條件股票期權(quán)行使的條件包括：（1）激勵(lì)對象滿足本合同約定的服務(wù)期限；（2）公司股票價(jià)格符合本合同約定的行使價(jià)格。3.2：行使的方式股票期權(quán)行使的方式為激勵(lì)對象在公司股票市場上按照約定的行使價(jià)格購買公司股票。3.3：行使的有效期股票期權(quán)行使的有效期為自授予之日起至到期日止。第四條：股票期權(quán)的調(diào)整4.1：調(diào)整的條件股票期權(quán)調(diào)整的條件包括：（1）公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等事項(xiàng)；（2）公司業(yè)績發(fā)生重大變化；（3）激勵(lì)對象發(fā)生職務(wù)變動(dòng)、離職等情形。4.2：調(diào)整的方式股票期權(quán)的調(diào)整方式包括對期權(quán)數(shù)量、行使價(jià)格等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第五條：股票期權(quán)的終止與取消5.1：終止的條件股票期權(quán)的終止條件包括：（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象因違法違規(guī)被公司解除勞動(dòng)合同；（3）本合同約定的其他終止條件。5.2：取消的原因股票期權(quán)取消的原因包括：（1）激勵(lì)對象未滿足本合同約定的業(yè)績指標(biāo)；（2）激勵(lì)對象未滿足本合同約定的服務(wù)期限；（3）公司根據(jù)本合同約定取消期權(quán)。第六條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理6.1：管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立公司設(shè)立股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本計(jì)劃的實(shí)施和管理。6.2：管理職責(zé)的分配管理委員會(huì)負(fù)責(zé)確定激勵(lì)對象、授予數(shù)量、行使價(jià)格等事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理與本計(jì)劃相關(guān)的其他事務(wù)。第八條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與修改8.1：變更的條件本計(jì)劃變更的條件包括：（1）公司發(fā)展需要調(diào)整激勵(lì)方案；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整本計(jì)劃；（3）其他符合本合同約定的變更條件。8.2：修改的程序本計(jì)劃修改的程序如下：（1）由管理委員會(huì)提出修改方案；（2）提交公司董事會(huì)審議；（3）董事會(huì)審議通過后，對修改方案進(jìn)行公告。第九條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除9.1：解除的條件本計(jì)劃解除的條件包括：（1）激勵(lì)對象發(fā)生重大違法違規(guī)行為；（2）激勵(lì)對象因犯罪被判處刑罰；（3）其他符合本合同約定的解除條件。9.2：解除的程序本計(jì)劃解除的程序如下：（1）管理委員會(huì)提出解除方案；（2）提交公司董事會(huì)審議；（3）董事會(huì)審議通過后，對解除方案進(jìn)行公告。第十條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭議解決10.1：爭議的解決方式本計(jì)劃爭議的解決方式如下：（1）雙方友好協(xié)商解決；（2）若協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2：爭議的解決機(jī)構(gòu)本計(jì)劃爭議的解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力11.1：法律效力的確認(rèn)本計(jì)劃在合同雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。11.2：法律效力的限制本計(jì)劃的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益。第十二條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同解除12.1：合同解除的條件本合同解除的條件包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）其他符合合同約定的解除條件。12.2：合同解除的程序本合同解除的程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除事項(xiàng)；（2）雙方簽署解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議生效后，本合同即告解除。第十三條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1：繼承的條件本計(jì)劃激勵(lì)對象的股票期權(quán)在其去世后，可以依法由其繼承人繼承。13.2：轉(zhuǎn)讓的方式本計(jì)劃激勵(lì)對象的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給他人，但可以依法由其繼承人繼承。第十四條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密條款14.1：保密信息的范圍本合同涉及的保密信息范圍包括：（1）合同的內(nèi)容；（2）合同的簽署過程；（3）合同的履行情況等。14.2：保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對本合同涉及的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，防止泄露給第三方。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施予以補(bǔ)救，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的范圍（1）第三方為甲乙方提供咨詢服務(wù)；（2）第三方參與甲乙方的業(yè)務(wù)合作；（3）第三方對甲乙方的合同履行進(jìn)行監(jiān)督和評估；（4）其他與甲乙方業(yè)務(wù)相關(guān)且經(jīng)合同雙方約定的第三方介入情形。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方介入的程序（1）甲乙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙方選定合適的第三方，并與之簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）甲乙方將第三方介入的事項(xiàng)通知對方，并協(xié)商確定第三方的職責(zé)和權(quán)限；（4）甲乙方與第三方共同實(shí)施合同，并按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.2：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙方?jīng)]有利益沖突；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)；（4）甲乙方雙方同意第三方介入。第三條：第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1：第三方的職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙方履行合同；（2）客觀、公正地評估甲乙方的業(yè)務(wù)和合同履行情況；（3）遵守甲乙方的保密規(guī)定，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定向甲乙方支付費(fèi)用。3.2：第三方的權(quán)利（1）獲得甲乙方提供的必要信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（3）對甲乙方的業(yè)務(wù)和合同履行提出建議和意見；（4）依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的約束與限制4.1：第三方介入的約束（1）不得違反甲乙方的合同約定；（2）不得利用介入機(jī)會(huì)獲取不正當(dāng)利益；（3）不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密；（4）不得損害甲乙方的合法權(quán)益。4.2：第三方介入的限制（1）不得干預(yù)甲乙方的內(nèi)部管理；（2）不得變更甲乙方的合同約定；（3）不得單獨(dú)與甲乙方之外的第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來；（4）不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第五條：第三方介入的責(zé)任限額5.1：第三方介入的責(zé)任第三方介入后，因其故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2：第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額根據(jù)甲乙方的約定和第三方的承諾確定，并在相關(guān)協(xié)議中予以明確。如無明確約定，第三方對甲乙方的賠償責(zé)任不超過第三方從甲乙方獲得的報(bào)酬總額。第六條：第三方介入的變更與解除6.1：第三方介入的變更甲乙方如需變更第三方的職責(zé)和權(quán)利，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議生效后，第三方介入即告解除。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方介入的爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2：第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引起的爭議，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第八條：第三方介入的保密條款8.1：保密信息的范圍第三方介入過程中涉及的保密信息范圍包括：（1）甲乙方的商業(yè)秘密；（2）合同履行情況；（3）第三方提供的專業(yè)意見等。8.2：保密信息的保護(hù)措施第三方應(yīng)遵守甲乙方的保密規(guī)定，采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，防止泄露給第三方。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施予以補(bǔ)救，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條：其他相關(guān)約定甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，除本部分已有約定的內(nèi)容外，其他相關(guān)事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案附件二：股票期權(quán)的授予條件、行使條件、調(diào)整條件、終止與取消條件詳細(xì)說明附件三：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)分配附件四：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理原則和方法附件五：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與修改程序附件六：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件與程序附件七：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭議解決方式及機(jī)構(gòu)附件八：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同解除條件與程序附件九：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓規(guī)定附件十：第三方介入的條件、程序、職責(zé)與權(quán)利、責(zé)任限額、變更與解除、保密條款等詳細(xì)說明附件十一：第三方介入的爭議解決方式及機(jī)構(gòu)附件十二：其他與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的約定和說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)；2.甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等履行義務(wù)；3.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，擅自變更、解除合同；4.甲乙雙方泄露合同保密信息；5.甲乙雙方利用合同損害國家利益、社會(huì)公共利益或第三方合法權(quán)益；6.甲乙雙方違反法律法規(guī)、公序良俗的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響程度進(jìn)行認(rèn)定；2.違約責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等；3.違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在合同中約定；4.違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、合理、誠信的原則。示例說明：1.若甲方未按照合同約定時(shí)間提供技術(shù)支持，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)，并可要求甲方支付違約金；2.若乙方泄露合同中的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并可要求乙方賠償因泄露秘密造成的損失；3.若甲乙雙方未經(jīng)第三方同意擅自變更第三方介入的條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同約定或公平合理原則賠償?shù)谌綋p失。全文完。二零二四年到期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2本合同目錄一覽第一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股票期權(quán)的含義與性質(zhì)1.2激勵(lì)對象的確定1.3股票期權(quán)的數(shù)量與分配第二條：股票期權(quán)的授予2.1授予條件與時(shí)間2.2授予方式與程序2.3授予股票期權(quán)的有效性第三條：股票期權(quán)的行使3.1行使條件與時(shí)間3.2行使方式與程序3.3行使價(jià)格的確定第四條：股票期權(quán)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件的達(dá)成4.2解鎖條件與時(shí)間4.3歸屬與解鎖的程序第五條：股票期權(quán)的變更與取消5.1變更條件與程序5.2取消條件與程序第六條：激勵(lì)對象的離職處理6.1激勵(lì)對象主動(dòng)離職的處理6.2激勵(lì)對象因違反合同被解除職務(wù)的處理6.3激勵(lì)對象因合同到期被解除職務(wù)的處理第七條：股票期權(quán)的繼承與轉(zhuǎn)讓7.1激勵(lì)對象因故去世的繼承處理7.2激勵(lì)對象的股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓第八條：合同的解除與終止8.1合同解除的條件與程序8.2合同終止的條件與程序第九條：爭議的解決9.1爭議的解決方式9.2適用法律與管轄第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的解除程序第十一條：其他約定11.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)稅費(fèi)11.2激勵(lì)對象的特殊情況處理第十二條：公司權(quán)益的保障12.1公司對激勵(lì)對象的權(quán)益保障12.2激勵(lì)對象對公司權(quán)益的承諾第十三條：保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)13.2保密期限與例外情況第十四條：合同的附件14.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案14.2股票期權(quán)的行權(quán)表格第一部分：合同如下：第一條：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股票期權(quán)的含義與性質(zhì)股票期權(quán)是指公司授予激勵(lì)對象的一種權(quán)利，允許其在規(guī)定的期限內(nèi)按照預(yù)先確定的價(jià)格購買公司股票。這種權(quán)利并非義務(wù)，激勵(lì)對象可以選擇是否行使該權(quán)利。1.2激勵(lì)對象的確定激勵(lì)對象為公司員工，包括董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員等對公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的人員。公司董事會(huì)對激勵(lì)對象的確定擁有最終決定權(quán)。1.3股票期權(quán)的數(shù)量與分配股票期權(quán)的數(shù)量根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵(lì)對象對公司貢獻(xiàn)的大小確定。公司董事會(huì)對股票期權(quán)的分配擁有最終決定權(quán)。第二條：股票期權(quán)的授予2.1授予條件與時(shí)間股票期權(quán)授予的條件包括但不限于：完成公司規(guī)定的績效目標(biāo)、在公司服務(wù)滿一定年限等。公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整授予條件。股票期權(quán)的授予時(shí)間為公司股東大會(huì)批準(zhǔn)激勵(lì)計(jì)劃后的一定時(shí)間內(nèi)。2.2授予方式與程序股票期權(quán)的授予方式為紙面形式，包括股票期權(quán)協(xié)議和股票期權(quán)行權(quán)申請表等。授予程序?yàn)楣径聲?huì)制定激勵(lì)計(jì)劃，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)，然后與激勵(lì)對象簽訂股票期權(quán)協(xié)議。2.3授予股票期權(quán)的有效性股票期權(quán)自授予之日起生效，有效期為五年。激勵(lì)對象在有效期內(nèi)未行使股票期權(quán)的，視為自動(dòng)放棄。第三條：股票期權(quán)的行使3.1行使條件與時(shí)間股票期權(quán)行使的條件包括但不限于：公司股票價(jià)格達(dá)到約定的行使價(jià)格、激勵(lì)對象在公司服務(wù)滿一定年限等。行使時(shí)間為激勵(lì)對象滿足行使條件之日起的一定時(shí)間內(nèi)。3.2行使方式與程序股票期權(quán)的行使方式為激勵(lì)對象向公司提交股票期權(quán)行權(quán)申請表，公司將按照約定向激勵(lì)對象發(fā)行股票。行使程序?yàn)楣径聲?huì)制定股票期權(quán)行使規(guī)則，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)，然后根據(jù)激勵(lì)對象的申請辦理股票發(fā)行手續(xù)。3.3行使價(jià)格的確定股票期權(quán)的行使價(jià)格根據(jù)公司股票市場價(jià)格和激勵(lì)對象的實(shí)際貢獻(xiàn)等因素確定。公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整行使價(jià)格。第四條：股票期權(quán)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件的達(dá)成股票期權(quán)歸屬條件的達(dá)成包括但不限于：激勵(lì)對象在公司服務(wù)滿一定年限、完成公司規(guī)定的績效目標(biāo)等。公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整歸屬條件。4.2解鎖條件與時(shí)間解鎖條件包括但不限于：公司股票價(jià)格達(dá)到約定的解鎖價(jià)格、激勵(lì)對象在公司服務(wù)滿一定年限等。解鎖時(shí)間為激勵(lì)對象滿足解鎖條件之日起的一定時(shí)間內(nèi)。4.3歸屬與解鎖的程序歸屬與解鎖的程序?yàn)楣径聲?huì)制定相應(yīng)的規(guī)則，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)，然后根據(jù)激勵(lì)對象的申請辦理股票發(fā)行和解鎖手續(xù)。第五條：股票期權(quán)的變更與取消5.1變更條件與程序股票期權(quán)的變更條件包括但不限于：激勵(lì)對象因工作崗位調(diào)整、公司重組等原因需要調(diào)整股票期權(quán)的數(shù)量或行使條件等。變更程序?yàn)楣径聲?huì)制定變更方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。5.2取消條件與程序股票期權(quán)的取消條件包括但不限于：激勵(lì)對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同解除等原因。取消程序?yàn)楣径聲?huì)制定取消方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。第六條：激勵(lì)對象的離職處理6.1激勵(lì)對象主動(dòng)離職的處理激勵(lì)對象主動(dòng)離職的，已授予的股票期權(quán)將立即失效，激勵(lì)對象不得行使。6.2激勵(lì)對象因違反合同被解除職務(wù)的處理激勵(lì)對象因違反合同被解除職務(wù)的，已授予的股票期權(quán)將立即失效，激勵(lì)對象不得行使。6.3激勵(lì)對象因合同到期被解除職務(wù)的處理激勵(lì)對象因合同到期被解除職務(wù)的，已授予的股票期權(quán)將在合同到期之日起立即失效，激勵(lì)對象不得行使。第八條：合同的解除與終止8.1合同解除的條件與程序合同解除的條件包括但不限于：激勵(lì)對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同解除等原因。解除程序?yàn)楣径聲?huì)制定解除方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。8.2合同終止的條件與程序合同終止的條件包括但不限于：激勵(lì)對象因故去世、公司解散等原因。終止程序?yàn)楣径聲?huì)制定終止方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。第九條：爭議的解決9.1爭議的解決方式如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由公司所在地的人民法院管轄。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件本合同自公司股東大會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)公司董事會(huì)制定修改方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。10.3合同的解除程序合同的解除需經(jīng)公司董事會(huì)制定解除方案，提交股東大會(huì)批準(zhǔn)。第十一條：其他約定11.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)稅費(fèi)如激勵(lì)對象因行使股票期權(quán)而需繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，由激勵(lì)對象自行承擔(dān)。11.2激勵(lì)對象的特殊情況處理如激勵(lì)對象因特殊情況（如疾病、傷殘等）無法行使股票期權(quán)，公司董事會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行特殊處理。第十二條：公司權(quán)益的保障12.1公司對激勵(lì)對象的權(quán)益保障公司承諾按照本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)，保障激勵(lì)對象的合法權(quán)益。12.2激勵(lì)對象對公司權(quán)益的承諾激勵(lì)對象承諾遵守公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職務(wù)，不損害公司利益。第十三條：保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。13.2保密期限與例外情況保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定時(shí)間內(nèi)。但法律要求披露的、或者對方同意披露的等情況除外。第十四條：合同的附件14.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件包括股票期權(quán)的數(shù)量、行使條件、歸屬與解鎖條件等具體方案。14.2股票期權(quán)的行權(quán)表格附件包括股票期權(quán)的行權(quán)表格，用于記錄激勵(lì)對象持有的股票期權(quán)數(shù)量、行使情況等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的各方，包括但不局限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等，根據(jù)本合同約定或法律要求，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動(dòng)。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)意見、進(jìn)行合同監(jiān)督、協(xié)調(diào)解決合同爭議等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定和法律規(guī)定，忠實(shí)履行其職責(zé)，確保合同的順利進(jìn)行。第三方應(yīng)具備專業(yè)能力和信譽(yù)，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)和文件，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1第三方權(quán)利第三方在本合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)約定和要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同的履行。3.2第三方利益第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙方的利益，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照約定及時(shí)完成任務(wù)，并保證其服務(wù)質(zhì)量。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額可根據(jù)本合同的約定和法律規(guī)定進(jìn)行確定。甲乙方有權(quán)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方有權(quán)根據(jù)合同執(zhí)行情況和第三方的工作表現(xiàn)，調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的代理人或雇員。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)，并對其行為負(fù)責(zé)。5.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更如合同執(zhí)行過程中，甲乙方認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)或不符合合同要求，甲乙方有權(quán)提出變更第三方的要求。變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2第三方介入的解除如合同執(zhí)行過程中，第三方無法履行合同義務(wù)或不符合合同要求，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七條：第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)與第三方相關(guān)的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地的人民法院管轄。第八條：第三方介入的保密條款8.1第三方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)第三方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)甲乙方同意，不得向無關(guān)方披露。8.2保密期限與例外情況