2024合同模板股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議范本

?合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名/名稱：____________________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________乙方（公司）：名稱：____________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________鑒于：1.甲方是乙方的全職員工，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)有重要貢獻(xiàn)。2.乙方愿意激勵(lì)甲方，以表彰甲方的貢獻(xiàn)，并激勵(lì)甲方繼續(xù)為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。3.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)股份的授予條件、解鎖期限和解鎖條件等具體條款詳見附件一《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳情》。第二條激勵(lì)股份的歸屬和轉(zhuǎn)讓2.1激勵(lì)股份自授予之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售。2.2在解鎖期限內(nèi)，甲方如滿足解鎖條件，則激勵(lì)股份將按照附件一中的規(guī)定逐步解鎖。2.3甲方在解鎖期限內(nèi)如未能滿足解鎖條件，則激勵(lì)股份將自動(dòng)失效。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方承諾在解鎖期限內(nèi)繼續(xù)全職服務(wù)于乙方，并遵守乙方的公司規(guī)章制度。3.2甲方承諾在解鎖期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議和附件一的規(guī)定，向甲方授予激勵(lì)股份。4.2乙方應(yīng)在解鎖期限屆滿后，按照本協(xié)議和附件一的規(guī)定，向甲方解鎖激勵(lì)股份。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件一：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳情》注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性和完整性，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)、地址、聯(lián)系電話和電子等。解決辦法：在簽訂合同前，由雙方共同核實(shí)所有相關(guān)信息，并確保信息的準(zhǔn)確無誤。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)條款應(yīng)在附件一中明確規(guī)定，包括但不限于激勵(lì)股份的數(shù)量、授予條件、解鎖期限和解鎖條件等。解決辦法：在簽訂本合同前，由乙方制定詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并與甲方充分溝通確認(rèn)。3.確保甲方在解鎖期限內(nèi)繼續(xù)全職服務(wù)于乙方，并遵守乙方的公司規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)制定明確的公司規(guī)章制度，并在合同中明確甲方的服務(wù)要求和違約責(zé)任。4.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。法律名詞及名詞解釋：1.股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議：是指公司為了激勵(lì)員工，將其持有的公司股份分配給員工，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，共享公司發(fā)展成果的一種方式。2.激勵(lì)對(duì)象：指被公司選定作為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的員工。3.激勵(lì)股份：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股票，通常具有一定的鎖定期和解鎖條件。4.解鎖期限：指激勵(lì)股份從授予之日起，到可以解鎖的時(shí)間期限。5.解鎖條件：指激勵(lì)股份解鎖的特定條件，通常包括甲方的服務(wù)期限、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，如出現(xiàn)糾紛或爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.公司對(duì)表現(xiàn)出色、有重要貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)。2.為了留住關(guān)鍵人才，提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。3.作為公司激勵(lì)政策的一部分，與員工簽訂股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整：如因公司經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.激勵(lì)股份的取消：如甲方在解鎖期限內(nèi)未能滿足解鎖條件，或違反本合同約定，乙方有權(quán)取消尚未解鎖的激勵(lì)股份。3.稅務(wù)責(zé)任：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)激勵(lì)股份的授予、解鎖和處置等事項(xiàng)涉及的稅務(wù)責(zé)任進(jìn)行妥善處理。4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。附件列表：1.附件一：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳情》包括激勵(lì)股份的數(shù)量、授予條件、解鎖期限和解鎖條件等具體條款。2.附件二：《激勵(lì)股份解鎖證明》用于證明激勵(lì)股份的解鎖情況，包括解鎖日期、解鎖數(shù)量等。3.附件三：《激勵(lì)股份取消證明》用于證明激勵(lì)股份的取