2024年度衛(wèi)生院臨時聘用人員協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度衛(wèi)生院臨時聘用人員協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學(xué)歷1.5專業(yè)1.6資格證書2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他事項(xiàng)10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全10.4培訓(xùn)10.5考察11.附件11.1甲方提供的資料11.2乙方提供的資料12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.生效條件13.1合同生效的條件14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂和補(bǔ)充的條件14.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010219900307231X1.4學(xué)歷：本科1.5專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)1.6資格證書：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書第二條聘用期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨床診療、病例書寫、患者溝通等工作3.2工作任務(wù)：完成甲方分配的診療任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，確?；颊甙踩谒臈l勞動報酬4.1工資待遇：基本工資人民幣元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及津貼4.2獎金：根據(jù)乙方工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放4.3社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，實(shí)行輪班制5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全6.2職業(yè)健康：甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害第七條合同的解除和終止7.1解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不能勝任調(diào)整后的工作，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同7.2終止合同的條件：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽（2）乙方達(dá)到法定退休年齡（3）乙方因個人原因提出辭職第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）未按照本合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本合同（2）未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同8.2乙方違約：（1）未按照本合同約定提供個人信息，甲方有權(quán)解除本合同（2）未按照本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解9.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟第十條其他事項(xiàng)10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，防止泄露給第三方10.4培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)10.5考察：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考察，乙方應(yīng)積極配合甲方的考察工作第十一條附件11.1甲方提供的資料：包括但不限于工作證、工作服、診療器械等11.2乙方提供的資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、資格證書等第十二條簽字頁12.1甲方簽字：12.2乙方簽字：第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同終止日期第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂和補(bǔ)充的條件：合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致14.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容：修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的資料清單1.工作證2.工作服3.診療器械4.醫(yī)療服務(wù)流程手冊5.醫(yī)院規(guī)章制度6.培訓(xùn)資料附件二：乙方提供的資料清單1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.體檢報告5.銀行卡信息附件三：工資條附件四：獎金發(fā)放明細(xì)附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇證明附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：信息安全承諾書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如未提供工作證、工作服等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，如遲延支付工資、獎金等。3.乙方未按照合同約定提供個人信息，如提供虛假學(xué)歷、資格證書等。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成診療任務(wù)、病例書寫等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未妥善保管甲方資料和信息，導(dǎo)致泄露。7.乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方提供虛假學(xué)歷證書，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度。4