4S店保安員招聘合同

4S店保安員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保安員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方4S店擔(dān)任保安員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡查、監(jiān)控、門(mén)衛(wèi)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方4S店。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要另行規(guī)定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享有_________________等補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方按照_________________的標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，失職瀆職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班費(fèi)：按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。6.保密條款：乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行處理，必要時(shí)尋求法律途徑解決。3.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如涉及法律責(zé)任，依法追究。4.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說(shuō)明法律法規(guī)要求，督促甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為4S店，需要招聘保安員。2