勞動合同解除注意事項

勞動合同解除注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、勞動合同解除的條件1.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見，可以解除本合同。1.2乙方提出解除勞動合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。1.3甲方單方解除勞動合同：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以單方解除本合同。1.4勞動合同到期：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，視為本合同自然解除。二、勞動合同解除的通知2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)書面簽署《勞動合同解除協(xié)議》，并報甲方所在地勞動行政部門備案。2.2乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)向甲方提交書面解除通知，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.3甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。2.4勞動合同到期解除的，甲乙雙方應(yīng)書面確認解除事宜。三、勞動合同解除后的權(quán)益處理3.1經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。3.3公積金：甲方應(yīng)依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。3.4福利待遇：乙方按照甲方規(guī)定，享受合同解除后的福利待遇。四、保密協(xié)議4.1雙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守在勞動合同期間簽訂的《保密協(xié)議》的各項約定。4.2乙方同意在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。6.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.《勞動合同解除協(xié)議》2.乙方的書面解除通知3.甲方單方解除勞動合同的書面通知4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.《保密協(xié)議》8.勞動爭議仲裁委員會或人民法院的受理通知書二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。若甲方未按時足額支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。若甲方未履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.甲方未依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。若甲方未履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息：乙方同意在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。若乙方違反該約定，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同解除：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，雙方或單方依法解除勞動合同的行為。2.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費支出的一種長期儲蓄。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方履行義務(wù)，甲方仍不履行的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方履行義務(wù)，甲方仍不履行的，可以向住房公積金管理中心投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提出解除勞動合同。3.