地質(zhì)勘探退休技術(shù)員聘用合同

地質(zhì)勘探退休技術(shù)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事地質(zhì)勘探業(yè)務(wù)的公司，乙方是一位具有豐富地質(zhì)勘探經(jīng)驗(yàn)的退休技術(shù)員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方地質(zhì)勘探技術(shù)顧問(wèn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方地質(zhì)勘探技術(shù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)甲方地質(zhì)勘探項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和質(zhì)量控制。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)提供技術(shù)咨詢和建議，確保甲方地質(zhì)勘探項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和項(xiàng)目評(píng)審等活動(dòng)，提升甲方地質(zhì)勘探技術(shù)水平。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前______個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元，按月發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年休假、病假、事假等法定假期。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.技術(shù)咨詢記錄表5.項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，將相關(guān)信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方要求，保守甲方秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方未按照合同約定，履行技術(shù)咨詢和監(jiān)督職責(zé)。4.甲方未按照合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定，為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等法定假期。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有保密性的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。4.帶薪年休假：指員工在一年內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。5.病假：指員工因病需要休息時(shí)，依法享有的假期。6.事假：指員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位上，依法享有的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期間內(nèi)因故離職，如何處理剩余工資及社會(huì)保險(xiǎn)？解決辦法：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，乙方離職后，甲方應(yīng)支付剩余工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同到期。2.問(wèn)題：乙方在合同期間內(nèi)泄露甲方秘密，如何處理？解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。必要時(shí)，甲方可以解除合同，并向有關(guān)部門報(bào)案。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方索要工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供技術(shù)咨詢和監(jiān)督服務(wù)。2.乙方為甲方提供地質(zhì)勘探技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)。3.雙方共同參與技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)