2024年勞務(wù)派遣解除協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣解除協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的解除1.1解除協(xié)議的條件1.2解除協(xié)議的程序1.3解除協(xié)議的生效時(shí)間第二條解除協(xié)議的效力2.1對(duì)原協(xié)議的效力2.2對(duì)派遣員工的影響2.3對(duì)派遣單位的影響第三條解除協(xié)議的賠償責(zé)任3.1賠償?shù)臈l件3.2賠償?shù)挠?jì)算方式3.3賠償?shù)闹Ц斗绞降谒臈l解除協(xié)議前的協(xié)商4.1協(xié)商的要求4.2協(xié)商的結(jié)果4.3協(xié)商的記錄第五條解除協(xié)議的公示5.1公示的要求5.2公示的時(shí)間5.3公示的方式第六條解除協(xié)議的備案6.1備案的要求6.2備案的時(shí)間6.3備案的部門第七條解除協(xié)議的保密7.1保密的內(nèi)容7.2保密的期限7.3保密的違約責(zé)任第八條解除協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議的解決費(fèi)用第九條解除協(xié)議的法律適用9.1適用的法律9.2適用的法規(guī)9.3適用的司法解釋第十條解除協(xié)議的簽訂地10.1簽訂地的確定10.2簽訂地的法律效力10.3簽訂地的變更第十一條解除協(xié)議的生效條件11.1生效的條件11.2生效的時(shí)間11.3生效的證明第十二條解除協(xié)議的履行監(jiān)督12.1履行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)12.2履行監(jiān)督的方式12.3履行監(jiān)督的費(fèi)用第十三條解除協(xié)議的變更和解除13.1變更的條件13.2變更的程序13.3解除的條件13.4解除的程序第十四條解除協(xié)議的終止14.1終止的條件14.2終止的程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的解除1.1解除協(xié)議的條件本協(xié)議在下列條件成就時(shí)解除：（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致解除；（三）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（四）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除。1.2解除協(xié)議的程序（一）甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議的書面意見(jiàn)；（二）甲乙雙方簽署解除協(xié)議，并注明解除原因、解除日期等相關(guān)信息；（三）甲乙雙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括派遣員工的退回等；（四）甲乙雙方按照本協(xié)議約定，處理解除后的相關(guān)事項(xiàng)。1.3解除協(xié)議的生效時(shí)間（一）雙方協(xié)商一致解除的，自雙方簽署解除協(xié)議之日起生效；（二）依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除的，自法律法規(guī)規(guī)定的解除生效之日起生效。第二條解除協(xié)議的效力2.1對(duì)原協(xié)議的效力本協(xié)議解除不影響原協(xié)議的效力，原協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)在本協(xié)議解除后繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原協(xié)議的未履行部分。2.2對(duì)派遣員工的影響本協(xié)議解除不影響派遣員工的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保障派遣員工的合法權(quán)益，按照本協(xié)議約定和原協(xié)議的約定處理派遣員工的相關(guān)事項(xiàng)。2.3對(duì)派遣單位的影響本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定和原協(xié)議的約定，處理與派遣單位的相關(guān)事項(xiàng)，確保派遣單位的合法權(quán)益不受損害。第三條解除協(xié)議的賠償責(zé)任3.1賠償?shù)臈l件有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）一方違反本協(xié)議解除的；（二）一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致解除的；（三）一方遲延履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致解除的。3.2賠償?shù)挠?jì)算方式（一）按照解除協(xié)議時(shí)甲乙雙方的實(shí)際損失計(jì)算；（二）按照解除協(xié)議時(shí)甲乙雙方的共同協(xié)商確定；（三）有法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定。3.3賠償?shù)闹Ц斗绞剑ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，確定賠償金的支付方式；（二）賠償金可以從甲乙雙方的支付義務(wù)中扣除；（三）甲乙雙方約定其他支付方式的，從其約定。第四條解除協(xié)議前的協(xié)商4.1協(xié)商的要求甲乙雙方在解除協(xié)議前，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行協(xié)商，確保解除協(xié)議的合法性、合理性和可行性。4.2協(xié)商的結(jié)果甲乙雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，作為解除協(xié)議的依據(jù)。4.3協(xié)商的記錄甲乙雙方在協(xié)商過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)做好協(xié)商記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、協(xié)商內(nèi)容等。第五條解除協(xié)議的公示5.1公示的要求甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在解除協(xié)議生效后及時(shí)進(jìn)行公示，告知相關(guān)方本協(xié)議的解除情況。5.2公示的時(shí)間公示時(shí)間不得少于十五日。5.3公示的方式公示方式可以采取公告、通知等形式，確保相關(guān)方及時(shí)了解解除協(xié)議的情況。第六條解除協(xié)議的備案6.1備案的要求甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，將解除協(xié)議備案。6.2備案的時(shí)間解除協(xié)議生效后十五日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理備案手續(xù)。6.3備案的部門備案部門為國(guó)家有關(guān)行政機(jī)關(guān)。第八條解除協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式如甲乙雙方在解除協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方在解除協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議的解決費(fèi)用甲乙雙方因解決爭(zhēng)議所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。雙方均有責(zé)任的情況下，按各自責(zé)任比例分擔(dān)。第九條解除協(xié)議的法律適用9.1適用的法律本協(xié)議的解除適用中華人民共和國(guó)法律。9.2適用的法規(guī)本協(xié)議的解除遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法規(guī)。9.3適用的司法解釋本協(xié)議的解除適用最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)合同解除的司法解釋。第十條解除協(xié)議的簽訂地10.1簽訂地的確定10.2簽訂地的法律效力本協(xié)議在簽訂地具有法律效力。10.3簽訂地的變更如甲乙雙方同意變更簽訂地，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十一條解除協(xié)議的生效條件11.1生效的條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效的時(shí)間本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效。11.3生效的證明甲乙雙方應(yīng)為本協(xié)議的生效提供必要的證明文件，包括但不限于簽字原件、蓋章原件等。第十二條解除協(xié)議的履行監(jiān)督12.1履行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)解除協(xié)議的履行進(jìn)行監(jiān)督。12.2履行監(jiān)督的方式甲乙雙方可以通過(guò)定期檢查、不定期抽查等方式，確保解除協(xié)議的履行。12.3履行監(jiān)督的費(fèi)用履行監(jiān)督過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第十三條解除協(xié)議的變更和解除13.1變更的條件如甲乙雙方同意變更解除協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。13.2變更的程序甲乙雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。13.3解除的條件如甲乙雙方同意解除解除協(xié)議，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。13.4解除的程序甲乙雙方就解除事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十四條解除協(xié)議的終止14.1終止的條件（一）本協(xié)議約定的解除條件全部達(dá)成；（二）甲乙雙方書面同意終止本協(xié)議。14.2終止的程序甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。14.3終止后的處理本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和原協(xié)議的約定，處理與本協(xié)議相關(guān)的事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲乙雙方解除協(xié)議的書面意見(jiàn)》附件二：《甲乙雙方簽署的解除協(xié)議》附件三：《解除協(xié)議的公示記錄》附件四：《解除協(xié)議的備案證明》附件五：《甲乙雙方協(xié)商記錄》附件六：《賠償金計(jì)算方法說(shuō)明》附件七：《爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書》或《法院判決書》附件八：《解除協(xié)議的變更協(xié)議》附件九：《解除協(xié)議的解除協(xié)議》附件十：《解除協(xié)議的終止協(xié)議》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《甲乙雙方解除協(xié)議的書面意見(jiàn)》本附件應(yīng)包括甲乙雙方對(duì)于解除協(xié)議的具體意見(jiàn)和協(xié)商過(guò)程的書面記錄。附件二：《甲乙雙方簽署的解除協(xié)議》本附件為甲乙雙方簽署的解除協(xié)議正本，應(yīng)包括解除協(xié)議的全部條款和雙方簽字或蓋章。附件三：《解除協(xié)議的公示記錄》本附件為解除協(xié)議公示的相關(guān)記錄，應(yīng)包括公示的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)信息。附件四：《解除協(xié)議的備案證明》本附件為解除協(xié)議在國(guó)家有關(guān)行政機(jī)關(guān)備案的證明文件。附件五：《甲乙雙方協(xié)商記錄》本附件記錄甲乙雙方在解除協(xié)議過(guò)程中的協(xié)商內(nèi)容和結(jié)果。附件六：《賠償金計(jì)算方法說(shuō)明》本附件詳細(xì)說(shuō)明賠償金的計(jì)算方法，包括計(jì)算依據(jù)和計(jì)算公式。附件七：《爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書》或《法院判決書》如甲乙雙方在解除協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書或法院判決書。附件八：《解除協(xié)議的變更協(xié)議》如甲乙雙方同意變更解除協(xié)議，本附件為簽署的書面變更協(xié)議。附件九：《解除協(xié)議的解除協(xié)議》如甲乙雙方同意解除解除協(xié)議，本附件為簽署的書面解除協(xié)議。附件十：《解除協(xié)議的終止協(xié)議》本附件為甲乙雙方簽署的解除協(xié)議終止協(xié)議，包括終止條件和終止程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照約定履行解除協(xié)議的義務(wù)；2.甲乙雙方延遲履行解除協(xié)議的義務(wù)；3.甲乙雙方違反解除協(xié)議的其他約定。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.違約方的違約行為導(dǎo)致解除協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用；3.甲乙雙方同意，違約方的違約行為不影響本協(xié)議其他條款的效力。示例說(shuō)明：如甲乙雙方在解除協(xié)議過(guò)程中，甲方未按照約定提供相關(guān)文件，導(dǎo)致解除協(xié)議延遲履行，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，勞動(dòng)者與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作由接受派遣的單位安排。2.解除協(xié)議：指甲乙雙方在平等自愿的基