2024年人社部發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人社部發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2健康保護(hù)第八條：培訓(xùn)和晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2晉升機(jī)制第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1試用期12.2競(jìng)業(yè)限制12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)12.4福利待遇的具體內(nèi)容第十三條：合同的變更和解除13.1變更情形13.2解除程序第十四條：合同的生效、期限和終止14.1生效條件14.2期限14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2甲方法定代表人：1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1乙方性別：男1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)第二條：合同期限2.1固定期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2無(wú)固定期限：自2024年1月1日起，除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方公司的市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及品牌推廣工作。3.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，即市區(qū)路號(hào)。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即每天09:0018:00，中午休息1小時(shí)。4.2加班時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行，加班時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣10000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定。5.3加班費(fèi)：乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第八條：培訓(xùn)和晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，給予公平的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，持續(xù)有效五年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同。10.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方解除合同。10.1.4乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2終止合同的情形：10.2.1合同期滿(mǎn)。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。10.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力。10.2.4乙方死亡。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1試用期：本合同的試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。12.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.4福利待遇的具體內(nèi)容：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條：合同的變更和解除13.1變更情形：合同的變更加固定期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等關(guān)鍵條款時(shí)，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。13.2解除程序：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：合同的生效、期限和終止14.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.3終止條件：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，或雙方協(xié)商一致終止合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)附件五：補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體條款附件六：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一覽表附件七：勞動(dòng)者的晉升和薪酬調(diào)整政策附件八：甲方公司的組織結(jié)構(gòu)圖附件九：甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)介紹附件十：勞動(dòng)者的考勤記錄附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方公司規(guī)章制度，詳細(xì)列明甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，詳細(xì)列明保密協(xié)議的各項(xiàng)條款，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升機(jī)制等。附件五：補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體條款，詳細(xì)列明補(bǔ)充保險(xiǎn)的各項(xiàng)條款，包括但不限于保險(xiǎn)種類(lèi)、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件六：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)一覽表，詳細(xì)列明勞動(dòng)者在合同期間的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)條件、工資待遇、工作環(huán)境等。附件七：勞動(dòng)者的晉升和薪酬調(diào)整政策，詳細(xì)描述甲方的晉升和薪酬調(diào)整政策，包括但不限于晉升條件、薪酬調(diào)整機(jī)制等。附件八：甲方公司的組織結(jié)構(gòu)圖，詳細(xì)描述甲方公司的組織結(jié)構(gòu)，包括但不限于各部門(mén)的設(shè)置、各部門(mén)的職責(zé)等。附件九：甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)介紹，詳細(xì)介紹甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容等。附件十：勞動(dòng)者的考勤記錄，詳細(xì)記錄乙方的考勤情況，包括但不限于出勤時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)的。6.乙方未按照保密協(xié)議保密的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，同時(shí)賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照保密協(xié)議保密，乙方應(yīng)支付違約金，同時(shí)賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的有效期限。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，除非雙方協(xié)商一致解除或終止合同。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房條件而設(shè)立的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。9.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教育和訓(xùn)練。10.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。1.勞動(dòng)合同：本合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.