門市勞動合同模板

門市勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的法人或其他組織，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事門市工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事門市銷售工作，負責產(chǎn)品的銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方如因特殊原因需調(diào)整工作時間，應提前與甲方協(xié)商一致。

第三條工資與福利

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月最高可達____________________元。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納；

（2）員工體檢：每年免費進行一次體檢；

（3）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應的帶薪年休假。

第四條試用期

4.1乙方試用期期限為____________________個月。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作進行考察，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（4）乙方提出解除合同，并提前30日書面通知甲方。

5.3乙方因故解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

6.2甲方違約，應向乙方支付相當于乙方一個月工資的違約金。

6.3乙方違約，應向甲方支付相當于乙方一個月工資的違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_____________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的法人或其他組織，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為第三方合作方，愿意與甲乙雙方建立合作關(guān)系，就乙方在甲方處從事門市工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事門市銷售工作，負責產(chǎn)品的銷售、客戶服務、商品陳列等工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責提供乙方所需的產(chǎn)品、貨物及服務，并承擔相應的質(zhì)量責任。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方如因特殊原因需調(diào)整工作時間，應提前與甲方協(xié)商一致。

第三條工資與福利

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月最高可達____________________元。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納；

（2）員工體檢：每年免費進行一次體檢；

（3）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應的帶薪年休假。

第四條丙方責任

4.1丙方應確保所提供的產(chǎn)品、貨物及服務的質(zhì)量，如因質(zhì)量問題造成乙方或甲方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

4.2丙方應按時、足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

4.3丙方應配合甲方對乙方進行管理，包括但不限于考核、培訓等。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。

5.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并有權(quán)要求丙方承擔相應的責任。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

6.2乙方因個人原因解除勞動合同，應提前30日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的其他單位或個人。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.乙方社會保險繳納證明。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務，保障甲方的合法權(quán)益，同時確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第三方丙方的介入，有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，降低甲方運營風險。甲方作為主導方，通過明確權(quán)益和責任，確保自身在合作過程中的主導地位，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（門店經(jīng)營方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（門店員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（品牌授權(quán)方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方擁有門店的經(jīng)營權(quán)，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為品牌授權(quán)方，授權(quán)甲方使用其品牌，雙方就乙方在甲方門店工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方門店擔任銷售顧問，負責品牌產(chǎn)品的銷售、客戶咨詢、售后服務等工作。

1.2乙方應遵守丙方品牌規(guī)范及甲方門店的規(guī)章制度，維護品牌形象。

1.3丙方提供品牌授權(quán)，并確保品牌產(chǎn)品的質(zhì)量及售后服務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3乙方如因特殊原因需調(diào)整工作時間，應提前與甲方協(xié)商一致。

第三條工資與福利

3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月最高可達____________________元。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納；

（2）員工體檢：每年免費進行一次體檢；

（3）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應的帶薪年休假。

第四條丙方責任

4.1丙方應確保授權(quán)給甲方的品牌在市場上的合法性和知名度。

4.2丙方應提供品牌相關(guān)的培訓和支持，包括銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。

4.3丙方應確保產(chǎn)品在銷售過程中的售后服務質(zhì)量。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓，以提升其銷售和服務能力。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境，包括合理的休息時間和勞動條件。

5.3乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得由甲方支付的競業(yè)限制補償金。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供合同約定的培訓和支持；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)。

6.2甲方在合同期內(nèi)，不得單方面降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。

6.3甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各