海南勞動(dòng)聘用合同范例

海南勞動(dòng)聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

3.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

七、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，需委托丙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方作為丙方的員工，將在丙方的指導(dǎo)下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度，并確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或丙方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)和丙方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)妥善處理與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲乙丙三方簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)三方均有約束力。

十、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過丙方獲取專業(yè)服務(wù)，降低自身的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)需求方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。此外，甲方可以通過合同約定，保護(hù)自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________

鑒于甲方為提高人力資源管理水平，決定委托丙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方作為丙方的員工，將在丙方的管理下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在丙方的安排下，按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度，并確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)和丙方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)妥善處理與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）未提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或崗位轉(zhuǎn)移至其他單位或個(gè)人。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)三方均有約束力。

十、合同生效

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)