鞋廠上班合同范例

鞋廠上班合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于乙方愿意在甲方處從事鞋廠相關(guān)工作，甲方同意乙方加入，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事鞋廠工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事鞋廠生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位及甲方規(guī)定，每月支付基本工資。

（2）加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲方按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、試用期

1.乙方在甲方處工作的前三個(gè)月為試用期。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作。

六、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方愿意在甲方處從事鞋廠相關(guān)工作，丙方作為乙方與甲方合作的橋梁，為雙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事鞋廠工作的有關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與丙方服務(wù)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事鞋廠生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國家勞動(dòng)法規(guī)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)甲方要求制定，并確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方對(duì)乙方工資支付、福利發(fā)放等負(fù)連帶責(zé)任。

四、丙方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

2.丙方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)不達(dá)標(biāo)或違反甲方規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)要求丙方采取措施。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和提升。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作記錄、考勤記錄等相關(guān)資料。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（3）擅自離職；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案、工資發(fā)放、福利待遇等符合國家法律法規(guī)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)妥善處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭議。

八、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.丙方服務(wù)協(xié)議

5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方希望加入甲方所轄的鞋廠工作，丙方作為乙方與甲方合作的橋梁，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事鞋廠工作的有關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與丙方服務(wù)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事鞋廠生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合合同約定。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國家勞動(dòng)法規(guī)，并保障乙方的休息權(quán)益。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與丙方責(zé)任

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)甲方要求制定，并確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方對(duì)乙方工資支付、福利發(fā)放等負(fù)連帶責(zé)任，并保證乙方的工資待遇得到及時(shí)足額支付。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得符合國家法律法規(guī)的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理制度和工作環(huán)境提出建議和投訴。

4.乙方在合同期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案、工資發(fā)放、福利待遇等符合國家法律法規(guī)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)妥善處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助維權(quán)：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）提供的工作條件不符合國家勞動(dòng)法規(guī)。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)至其他崗位或降低乙方工資待遇。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但需提前通知丙方。

3.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.