一中校務(wù)公開責(zé)任追究制度模版（2篇）

一中校務(wù)公開責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為強(qiáng)化我校教職工在校務(wù)公開工作中的責(zé)任落實(shí)，提升校務(wù)公開工作的成效與效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校務(wù)公開責(zé)任追究制度。第二條本制度適用于我校全體教職工。第三條校務(wù)公開責(zé)任追究遵循依法依規(guī)、公開透明、責(zé)任到人、一崗雙責(zé)的原則。第四條校務(wù)公開責(zé)任追究?jī)?nèi)容涵蓋違反校務(wù)公開制度、虛報(bào)、不報(bào)、遲報(bào)、失實(shí)報(bào)、失職、瀆職等情形。第二章責(zé)任追究的基本流程第五條校務(wù)公開責(zé)任追究的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為校務(wù)公開辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督教職工的校務(wù)公開責(zé)任追究工作。第六條校務(wù)公開辦公室定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改。第七條對(duì)于違反校務(wù)公開責(zé)任的行為，校務(wù)公開辦公室將進(jìn)行立案登記，并成立責(zé)任追究小組進(jìn)行調(diào)查取證。第八條責(zé)任追究小組由相關(guān)部門、紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)、工會(huì)代表等組成，負(fù)責(zé)調(diào)查取證及確定責(zé)任主體。第九條責(zé)任追究小組應(yīng)進(jìn)行全面、客觀、公正的調(diào)查取證，確保責(zé)任的準(zhǔn)確界定。第十條責(zé)任追究小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出責(zé)任認(rèn)定意見，提交校務(wù)公開辦公室。第十一條校務(wù)公開辦公室依據(jù)責(zé)任追究小組的意見，制定責(zé)任追究方案，并報(bào)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第三章教職工校務(wù)公開違規(guī)與處罰第十二條校務(wù)公開責(zé)任追究分為輕微、一般、嚴(yán)重三個(gè)等級(jí)。第十三條輕微違規(guī)指教職工未按規(guī)定時(shí)間或方式公開校務(wù)，造成輕微影響的行為。第十四條一般違規(guī)指教職工虛報(bào)、不報(bào)、遲報(bào)、失實(shí)報(bào)、失職、瀆職等違反校務(wù)公開制度的行為，造成一定影響的違規(guī)行為。第十五條嚴(yán)重違規(guī)指教職工經(jīng)多次教育整改仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重，故意不公開校務(wù)的行為，造成嚴(yán)重影響的嚴(yán)重違規(guī)行為。第十六條校務(wù)公開責(zé)任追究的處罰措施包括：（一）輕微違規(guī)的處罰為誡勉談話及責(zé)任約談。（二）一般違規(guī)的處罰為通報(bào)批評(píng)及記過處分。（三）嚴(yán)重違規(guī)的處罰為通報(bào)批評(píng)及降職、解聘等處分。第四章責(zé)任追究的補(bǔ)償與獎(jiǎng)勵(lì)第十七條責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)向涉事教職工公開說明，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)或表彰。第十八條對(duì)于參與責(zé)任追究工作的教職工，校務(wù)公開辦公室將給予嘉獎(jiǎng)，并落實(shí)合理化工作制度，提升工作環(huán)境與待遇。第十九條對(duì)于校務(wù)公開表現(xiàn)優(yōu)秀并取得顯著成績(jī)的教職工，校務(wù)公開辦公室將予以表彰，并提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。第五章附則第二十條本制度由校務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并對(duì)全體教職工進(jìn)行宣傳與培訓(xùn)，確保制度的順利執(zhí)行和有效實(shí)施。第二十二條如需修改本制度，須經(jīng)相關(guān)部門審批，并向全體教職工公示，收集意見后進(jìn)行最終修訂?？偨Y(jié)語本校務(wù)公開責(zé)任追究制度的制定，旨在為我校校務(wù)公開工作提供明確的規(guī)范和指導(dǎo)，以增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識(shí)，提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和效率。我們堅(jiān)信，在全體教職工的共同努力下，我校的校務(wù)公開工作將取得更大的進(jìn)步。一中校務(wù)公開責(zé)任追究制度模版（二）一、引言校務(wù)公開作為一中學(xué)校深化透明治理、優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為確保其規(guī)范實(shí)施并強(qiáng)化責(zé)任追究，特制定本校務(wù)公開責(zé)任追究制度。二、校務(wù)公開的重要性一中學(xué)校秉持民主、公正、透明的原則，將校務(wù)公開視為推動(dòng)教育改革和發(fā)展的重要途徑。此舉旨在加強(qiáng)家長(zhǎng)、學(xué)生、教職工對(duì)學(xué)校工作的了解，提升學(xué)校辦學(xué)的透明度和公信力，促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)各界的和諧溝通與合作。三、校務(wù)公開責(zé)任的內(nèi)容（一）校委會(huì)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定校務(wù)公開政策、規(guī)劃和方案，監(jiān)督并檢查校務(wù)公開工作的落實(shí)情況，處理重大問題和突發(fā)事件。（二）校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：確保校務(wù)公開制度的有效實(shí)施，組織相關(guān)宣傳、培訓(xùn)和評(píng)估工作，指導(dǎo)各部門建立健全校務(wù)公開制度和流程，處理問題和糾紛，并接受社會(huì)監(jiān)督。（三）各職能部門的責(zé)任：具體落實(shí)校務(wù)公開工作，包括信息收集、整理、發(fā)布和更新，組織相關(guān)活動(dòng)，配合監(jiān)督和評(píng)估工作，并處理公眾咨詢、投訴和舉報(bào)。（四）教職工的責(zé)任：主動(dòng)了解并積極參與校務(wù)公開工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，配合監(jiān)督和評(píng)估工作，尊重并回應(yīng)家長(zhǎng)和學(xué)生的合理需求。（五）家長(zhǎng)和學(xué)生的責(zé)任：有權(quán)獲取并使用與教育相關(guān)的校務(wù)公開信息，積極參與監(jiān)督和評(píng)估工作，提出合理建議和意見，配合學(xué)校改進(jìn)工作。四、校務(wù)公開責(zé)任的追究機(jī)制（一）監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立由職能部門和社會(huì)代表組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開工作的執(zhí)行情況，定期或不定期進(jìn)行評(píng)估和考核，及時(shí)處理投訴和舉報(bào)。（二）問責(zé)機(jī)制：對(duì)于違反校務(wù)公開責(zé)任的行為，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)問責(zé)措施，包括口頭警告、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、崗位調(diào)整等，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。五、校務(wù)公開責(zé)任的落實(shí)（一）制度建設(shè)：學(xué)校將制定完善的校務(wù)公開責(zé)任制度，明確責(zé)任主體和內(nèi)容，確保各方了解自身責(zé)任和義務(wù)。（二）宣傳教育：學(xué)校將加強(qiáng)校務(wù)公開責(zé)任追究制度的宣傳教育，提升全體教職工、家長(zhǎng)和學(xué)生的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（三）監(jiān)測(cè)評(píng)估：學(xué)校將定期對(duì)校務(wù)公開責(zé)任進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，確保責(zé)任落實(shí)和執(zhí)行效果。（四）公眾參與：學(xué)校將積極引導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生參與校務(wù)公開的監(jiān)督和評(píng)估工作，設(shè)立合理的投訴和建議渠道。六、校務(wù)公開責(zé)任追究的效果通過校務(wù)公開責(zé)任追究制度的建立和實(shí)施，將有效推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，