版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
IreadandIam 讀書演講稿姓名： 單位： 日期 演講稿|演講稿|PAGE2“課外書中有好多故事等著和我們交朋友呢!”禱;當(dāng)我看到《狼牙山五壯士》時(shí)，我為狼牙山五壯士的悲壯流過眼淚;有所了解;看《十萬個(gè)為什么》可以使我們的知識更加豐富;我的演講完畢，謝謝大家我叫畢玉倩，是石島實(shí)驗(yàn)小學(xué)四年級二班的一名學(xué)生，今天參加這次“我讀書我快樂” 快說”我把謎面給爸爸說了，爸爸笑呵呵地說：“我的講話完畢，謝謝大家演講之前，我想先請大家猜一個(gè)謎語“我有一個(gè)好朋友，四四方方笨笨身，天南”誰呢，我很自豪地告訴大家，是書
偉大的文學(xué)作家高爾基曾說過“書是人類進(jìn)步的階梯”“書是全世界的營養(yǎng)品”莎士比亞做了這樣的比喻“生活里沒有書籍，就好像沒有陽光，智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀”“是呀“書是人類進(jìn)步的階梯”要多讀書，以后才有用;“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話書和高尚的人談話是差不多的，目的都是更加完善自我;“空氣一樣不能生活”無意義
“”著那毫無生命的方塊字，我總是大喊沒意思。讀書是我最頭疼的事了。蟬脫殼(ké)”剛一說完，爸爸、媽媽都哄堂大笑，我感到奇怪，不知道他們笑什“噢!是金蟬脫殼’”我恍然大悟。爸爸嚴(yán)肅的對我說：“以后要注意多讀書，那才能積累知識呀!”于是，我便暗暗下決心，一定要多讀書，懂得好多好多的知識。禱;當(dāng)我看到《狼牙山五壯士》時(shí)，我為狼牙山五壯士的悲壯流過眼淚;曾經(jīng)在一本書上看到這樣一段話“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025物資采購合同管理規(guī)定
- 二零二五年度柴油運(yùn)輸行業(yè)競業(yè)禁止與市場調(diào)研合同3篇
- 2025年度全新競業(yè)協(xié)議失效一個(gè)月競業(yè)限制解除申請總結(jié)3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)與農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度水泥行業(yè)節(jié)能減排合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度綠色能源解決方案整體轉(zhuǎn)讓合同版3篇
- 二零二五年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制優(yōu)化合同3篇
- 2025年度教育機(jī)構(gòu)教育資源轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2025年度男女朋友共同購房及按揭還款協(xié)議3篇
- 2025年度建筑廢棄物資源化利用合同書模板3篇
- Lesson-1.-spring-festival(雙語課件-春節(jié))
- 小學(xué)體育知識樹PPT課件（帶內(nèi)容）
- 全球試驗(yàn)室儀器耗材國際品牌簡介
- 鋼抱箍+工字鋼梁在蓋梁施工中的應(yīng)用
- 消防聯(lián)動(dòng)調(diào)試記錄(2)
- 追求“真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)”的語文課堂
- 螺桿空壓機(jī)操作規(guī)程完整
- 702班素質(zhì)評價(jià)觀測學(xué)生填寫完成情況檢查
- 大學(xué)學(xué)院成績單(模板)
- 奧林燃燒器說明書(GP130-150H)
- 績效管理模塊-績效管理與績效考核制度
評論
0/150
提交評論